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支部班子组织生活会对照检查材料4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“支部班子组织生活会对照检查材料4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!支部班子组织生活会对照检查材料【第一篇】根据集团党委和公司党总支统一安排,我积极参加组织生活会会前各项准备工作,按照作风大检查大整顿中的“四个方面”重点,认真学习、自我查摆、集中讨论、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家对我提出批评意见:一、存在的问题和不足(一)工作纪律方面1、总认为党风廉政建设是领导干部的事情,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在一定差距。2、工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考的不够(二)执行党章党规方面1、做为支部委员,对支部工作开展的经验有所欠缺,能力有所不足。在平时的工作中与党员之间的谈心谈话交流不够。2、存在有“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬(三)政务服务质量方面1、责任意识有所松懈,在工作中群众意识有所谈薄,有时没有考虑到群众的利益。2、在工作中担当作为精神不够,存在老好人思想。(四)“四风”回潮反弹方面艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。比如在用电、用纸方面都比较随意,存在一定的浪费现象。二、产生问题的原因分析1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,有时候对新形势把握不够。2.党性修养还有待提高。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在;二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果;三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。3.宗旨意识不牢固。工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众。三、努力的方向和整改措施1、积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的政治理论水平。主题教育以来,积极参加党组织的各种学习,使自己的政治理论水平有所提高,并撰写了3篇学习心得。2、加强对党章党规的学习。树立红线思维意识,牢守防腐拒变的底线,在工作中绝不向用户索、拿、卡要。通过学习,进一步提高了自身对党风廉政建设的认识,增强了自己防腐拒变的能力。3、加强对党务知识的学习,增强党务工作的能力和水平。多组织谈心谈活动,及时了解党员的思想动态。认真学习了《中国共产党党支部工作条例(试行)》,有效提高了党务工作的能力和水平。4、进一步增强工作责任心,树立用户至上的工作理念,把用户的利益摆在工作的首位。开展主题教育以来,在每次的工作开展中,总是能够把用户的利益放在首位。5、加强党性修养,增强担当意识。对不正之风敢于亮剑。通过学习提高,能够在支部工作中敢于开展批评与自我批评,不怕扯袖子,红红脸,出出汗。支部班子组织生活会对照检查材料【第二篇】在xx镇党委的统一部署和高度重视下,xx社区“两委”班子成员以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,积极组织召开xx社区20PC年专题组织生活会。为了保证组织生活会开出辣味、开出效果,社区党总支认真谋划、深刻反思、全面梳理,找准“两委”班子存在的主要问题,分析存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步统一思想,转变作风,凝聚共识,攻坚克难,推动xx社区各项工作可持续发展,改变落后面貌。现将对照检查剖析材料汇报如下:一、“两委”班子存在的主要问题。(一)、社区两委成员任职时间短,政治理论学习不够,业务不精,涉农、计划生育、财务管理的知识存在缺位、越位现象。社区“两委”中过半以上人员为履新职人员,对于本岗位业务知识缺少积累,对理论学习重视程度不够,学习没有入脑入心,缺乏深度思考和系统总结,缺乏政治敏感性和敏锐性,自认为抓好计生工作、搞好环境整治就可以了,并且自己也上了年纪,不需要学习了,致使理论与学习联系不上,工作开展容易出现差错。(二)、社区“两委”还没有从之前干“靠边活”转为独当一面的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”没有转变工作角色,找准自己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导分配工作任务,而不是创造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。(三)、创新意识不够,方法不够灵活。社区两委存在着“求稳不求进”的思想,按照原来的老方法、老套路开展工作,安于现状,创新意识、创造思维不够,工作方法也不够灵活,工作基本上能够完成,但往往都是“事倍功半”,没有达到预期效果。(四)、工作凝聚力不够,局面打不开,没有重大突破,在群众中的威信有所下降。“两委”班子成员没有形成工作的合力,没有全身心的把劲儿往一处使,导致工作局面打不开,各项工作只求合格就行,长此以往,在群众中的威信有所下降。(五)、工作思路不清晰,头疼医头,脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排,缺少谋划,工作思路不清晰,哪项任务下来了就急着完成这项工作,哪个问题群众找上来了就解决这个问题,而把其他的工作和问题就暂且放在一边,不能全面发展,头疼医头,脚疼医脚。(六)、整体作用没有发挥,注重个人单打独斗,导致主要领导焦头烂额,部门负责松松塌塌。两委工作开展缺乏整体意识,往往是哪个部门有检查、有任务就哪个部门在单打独斗,缺少“一荣俱荣,一耻俱耻”的整体意识,导致部门之间松松绔绔,影响工作全面开展。(七)、团队协作不够,主要负责人的魄力与担当要进一步加强。主要负责人要增强个人魄力和魅力,带头遵守和严格落实各项制度规定,做出表率,统筹协调各项工作,充分调动两委工作积极性,增强团队协作精神。(八)、社区非生产性开支即招待费有所抬头。虽然制定严格的招待制度,但是对于上面部门或者其他兄弟单位来人往往抹不开面子去饭店招待,导致招待费有所抬头。(九)、社区“两委”班子成员还没有彻底认识到社区工作是服务型,没有主动下队、深入到群众中找问题,不应该坐在办公室等问题找上门。二、存在问题原因产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。(一)、缺乏党性修养,政治理论水平不强,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考,随着工作的惯性,出现了惰性,党员同志在工作中缺少持续的动力来源,安于现状,满足于表面,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。(二)、自我认识不足,随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对于学习重视程度不够。(三)、走群众路线落实不够到位,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通。三、今后改进的方向(一)、更加重视党建工作,尤其是涣散村党组织整治工作。要更加重视党组织建设,加强“三会一课”、“四议两公开”等各项制度的落实,加强社区党员管理,抓好党员学习,为民谋办实事,彻底改变软弱涣散村党组织面貌。(二)、两委成员要端正工作态度,提高思想认识,明确工作职责。首先要从思想上认识到位,认清自己的工作职责,强化责任感与使命感,尽快的进入角色,找准工作定位。(三)、抓好两委班子成员学习,尽快提升各自的理论素养、工作能力,尤其是加强本职位范围内的业务学习,提高业务能力,勇于担当起自己的工作职责,增强集体荣誉感。(四)、社区两委要团结一致,相互包容,取长补短,通过开展谈心、交心活动,集思广益,统一认识,敢于担当,拧成一股绳,劲儿往一处使,增强集体战斗力,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。(五)、要理清思路,找出工作的重点,做好谋划,狠抓落实。学习好工作的编程,根据社区的实际,两委班子的每一个人都要开拓思路,找出工作的思路和重点,做好谋划,针对性的找准好方法,狠抓落实。(六)、进一步建立健全各项规章制度,严格执行各项规章制度,以涣散村党组织整治为抓手,为民谋办实事,严格管理,规范管理,办好社区小食堂,减少非生产性开支。(七)、进一步联系群众,打牢群众基础,服务群众要主动。要进一步牢固全心全意为人民服务的宗旨意识,主动下队找问题,多走访群众,多与群众沟通、交流,在为民服务上狠下功夫,做好群众的贴心人。我们会以本次组织生活会活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,尽快改变涣散村党组织面貌,为加快农村经济建设,实现我社区宏伟蓝图而努力奋斗。支部班子组织生活会对照检查材料【第三篇】根据公司党委《关于认真组织召开20xx年度组织生活会的通知》精神,第五党支部于1月11日上午09:00组织召开支委会,传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面,深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;对照党章,对照《*中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《*中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,结合2018年度支部工作实际情况,广泛征求意见和谈心谈话的基础上,认真查摆在学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题,现将查摆出的问题汇报如下:一、贯彻落实党的十九大精神和上一年度*生活会整改情况:(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神,从支部到党小组,积极开展了丰富多彩的学习教育活动,高举旗帜,维护核心,坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党的政治建设始终放在首要位置。按照公司党委统一部署,组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况,大家纷纷表示习*总书记的报告是1篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献,是马克思主义中国化的最新成果,是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。20xx年11月9日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课,题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》,号召全体党员要深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“十九大知识答题”活动,在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神;库场班组以“漫画萌说”的方式表白十九大,并已在公司微信公众平台上发表。(二)上一年度*生活会整改情况第五党支部对上一年度*生活会中查摆出的问题,进行了细致分析,通过支委会酝酿,召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进;本着实事求是的原则,及时做出整改措施,对部分党员进行了学习教育和批评指正,并将整改情况已汇报公司党委,支部党建工作得到进一步提高。二、查摆存在的问题:(一)学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想方面:第五党支部认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习*总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央*和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致。然而,在学习过程中,也存在着不足和差距:1、学习的主动性、自觉性不够部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响,部分党员对学习习*新时代中国特色社会主义思想停留在字面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。2、支部引导力不足支部、支委以及党小组对党员的学习教育
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