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参考资料,少熬夜!劳动合同书实用版样本【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动合同书实用版样本”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳动合同书通用版样本【第一篇】劳动合同甲方姓名:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。一、劳动合同期限。合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。二、工作内容。乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。乙方应服从甲方的管理。三,劳动保护乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。四、劳动报酬。乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元。工作满一年每月增加五十元五、劳动合同变更、解除、终止的条件。具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。六、违反劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;参考资料,少熬夜!(二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):合同订立日期:年月日劳动合同书通用版样本【第二篇】甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。二、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自动终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年月日至年月日止,试用期内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿缴纳安全互助基金壹万元,用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方,辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,元/月,每月日为发薪日,甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费元标准。六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。七、乙方应定期保养车辆,保持车辆安全性能,保持车内外整洁,保持收银箱的正常使用,保持监控设备的监控状态等,若因乙方未尽以上职责,造成车辆财产损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十、乙方关于安全驾驶等管理的规定,按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱,参考资料,少熬夜!杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙,侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此给对方造成的一切损失。十三、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:甲方代表人:乙方住址:身份证号:乙方代表人:签订日期:年月日劳动合同书通用版样本【第三篇】甲方:湖北宇风物业发展有限公司乙方:身份证号:甲方因车站安置房物业管理需要,聘用3名安全巡视员。双方协商一致,签定此协议书。一、合同期限甲乙双方约定,自20xx年10月10日起至20xx年10月9日止。此协议时间到期,可协商续签。二、工作任务与要求1、乙方根据甲方要求,从事安置房的门卫管理和安全巡视员工作。2、乙方按照甲方要求,负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。三、工作时间甲方要求,安置房门卫安全巡视员为24小时工作制,三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制,自行协商安排工作时间并且报甲方备案。四、工作条件甲方提供工作用房及办公用品,乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度,履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果,乙方自负;甲方配发春夏冬季保安服。五、报酬1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元,每月10号支付上月工资。2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。六、劳动纪律1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章参考资料,少熬夜!制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗,严禁酒后上岗。2、因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。七、合同终止经甲乙双方协商约定,原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;乙方违反规章制度,影响正常工作和甲方企业形象的;乙方工作失职或营私舞弊,造成200元以上经济损失的;乙方连续病、事假累计达10天的;甲方原因,影响工作环境,导致乙方不能正常工作的。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字之日起生效。未尽事宜,通过双方平等协商解决。甲方盖章:乙方签名:年月日劳动合同书通用版样本【第四篇】甲方:法定代表人:乙方:甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同认真履行。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日,合同期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育,合格后上岗。四、乙方要努力学习,积极工作,提高技术,遵守甲方劳动纪律,爱护设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件,及劳动保护用品。六、甲方执行提供零售业工作时间,加班时间及其待遇按国家规定执行。七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月10日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法,依照参考资料,少熬夜!中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约,要承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本合同发生劳动争议,经双方协商不能解决时,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门的仲裁机构留存两份。甲方(盖章):鉴证单位(公章):法定代表人(签章):乙方(签章):鉴证人员:订立时间:鉴证时间:劳动合同书通用版样本【第五篇】一、解聘合同范本解聘合同范本______________甲方(药品经营企业)企业名称:______________注册地址:______________法定代表人(负责人)____________________________乙方(药学技术人员)姓名:______________性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字:(企业公章)____年__月__日乙方签字:____年__月__日备注:1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。二、解聘原则有哪些1.以事实为依据。解聘人员要有理由,那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。只有以事实为依据,才能使被辞退员工心服口服,其他的员工也不会受到影响。2.体面。参考资料,少熬夜!现代化的今天,是一个双赢的时代,在辞退员工时,也应充分考虑被辞退员工的体面,减少因被辞退而给其带来的不快,同时也减少了对企业潜在的威胁。3.坚决。勇敢地表达企业的立场,不要拐弯抹角。4.迅速辞退决定一旦做出,就应坚决实施。最忌讳信息已传出,但人力资源部门却无相应行动,尤其是对待有不轨行为的员工,速度是越快越好。劳动合同书通用版样本【第六篇】甲方:乙方:(岗位:)________因工作需要,需聘请代课教师,________等岗位。聘请实行一年一聘。一、聘用条件1.热爱教育事业,对教育事业具有崇高的敬业精神。2.必须具有小学及以上教师资格证。3.服从领导安排,能完成学校布置的各自岗位工作任务。4.自觉遵守学校的一切规章制度,如有非常原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同,待甲方批准以后,方可离开。5.认真履行岗位职责,做到一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切。乙方自愿应聘到甲方担任工作,为了依法维护双方权益,经双方商议,特制订此协议,订立合同如下:二、聘用人员待遇1.聘用人员正式录用后,与单位签订劳动合同,教师基本工资_____元/月,但需在下一学期正式上班满1个月后方可领取,工资发放形式各校自定。(其他岗位各校自设)2.上班期间法定假不扣工资,寒暑假工资照发。(休完假来上班再发放)。3.出勤奖、教学奖和在职教职工同等待遇。4.以上待遇包含社保等各项保险待遇。三、其它事宜1.对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。2.乙方严重违反教师职业道德,甲方将终止合同。3.由于乙方不负责任,所带(教)班级出现责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。4.如乙方生病时间较长,不能担任工作的,甲方将终止合同。5.在教师体检中,假如乙方有传染病,甲方立即终参考资料,少熬夜!止合同。6.乙方生病产生的医药费用自理。有病、有事请假,按学校管理制度执行。7.非上班时间出现安全事故,校方概不负责。四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效,聘期:一年一聘(年月日——年月日)甲方法人代表签字:乙方签字:20年月日劳动合同书通用版样本【第七篇】用人单位(以下简称甲方):____________劳动者(以下简称乙方):______因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:一、______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。二、______年______月______日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。六、在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