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参考资料,少熬夜!市委组织部上半年工作总结范文范例【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“市委组织部上半年工作总结范文范例”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!市委组织部上半年工作总结范文1xx年年是我来到市委巡视工作办公室工作的第二个年头,也是十分重要的一年。如果说xx、xx年的主要任务只是熟悉工作的话,xx年年则是全面接触巡视制度,深入介入办公室事务的一年。通过将近三百多个日日夜夜的辛勤忙碌,我的总体感触是进一步适应了机关工作环境,明确了自身责任,综合文字能力获得了一定锻炼,组织协调各类事项、应对解决各种问题的能力得到了较大提升,思考分析问题和对事务的价值判断能力有了长足进步,对于世界观、人生观等问题进行了深入思索。总的来讲,收获较大。下面,我将从两个方面对一年来的工作进行详细总结。一、完成的主要工作任务及体会(一)完成的主要工作任务1、做好内勤、服务保障工作。进入巡视机构以来,我始终从事内勤工作。xx年年,随着巡视工作的深入开展,巡视机构人员调整,我的工作任务也比往年增加了许多。如果说巡视工作办公室是整个巡视机构的服务保障部门,我则是具体践行服务保障任务的工作人员。首先,要做好第五、六批巡视工作、配合市纪委其他厅室做好各类会议、活动的筹备、服务、衔接工作。其次,要保证各类文件收发到位,保管整理涉密文件。再次,要根据工作需要采购办公用品,联系商家维修、保养办公器材。最后,要协助做好收取党费、经费支取、财务报销工作。总的来看,工作任务“细水长流”,庞杂而琐碎,并且个别任务更加繁重。例如为了确保各巡视组能够及时学习贯彻中央和市委、市政府的有关会议、指示精神,经申请,从九月开始,市委、市政府都将有关文件一式五份下发给巡视机构。如此一来,登记、传阅、整理、保存文件的任务明显加重。我便利用工作空当及时整理、下发、回收,确保准确无误地完成文件管理任务。2、做好文字综合工作。与往年相比,我个人的工作任务在xx年年最为显著的变化当属文字工作量明显增加。随着各项工作的不断深入,我由先前经手简单的文字工作,逐渐从事大篇幅的文章写作。截至xx年年年底,除编写大事记和工作年鉴外,共参与编发巡视工参考资料,少熬夜!作简报六期,参与起草了巡视工作调研报告、市委巡视机构学习贯彻市第九次党代会精神培训班方案、第五批巡视工作报告汇总、第六批巡视工作实施方案、市委巡视机构xx年年工作总结和20XX年工作要点以及有关请示、通知,并且整理领导讲话两篇,配合市委组织部、市纪委机关党委等厅室完成有关领导干部考核标准、信息、工作汇报若干篇。同时,还将原有的8项制度规定进行全面修订,并在此基础上又起草了近12项工作制度。3、完成好培训、接待任务。为了进一步提高巡视工作人员的政治理论水平和业务素质,为第五批巡视工作的开展做好充分准备。按照市委巡视工作领导小组的要求,xx年年7月,市委巡视机构在国家海关总署武清区培训基地举办了一次规模较大的培训班。我全程参加了这次培训工作,虽然辛苦但还是较好地完成了起草方案、联系地点、安排住宿、安排座次等一系列筹备、服务保障工作,确保了培训班的顺利举行。xx年年8月,内蒙古自治区党委巡视机构和广东省委巡视机构一行6人来津学习考察,我又参与了全程陪同接待,较好地完成了接待任务。(二)主要工作体会经过一年的工作历练,我感觉,尽管办公室的工作任务庞杂琐碎,需要长期坚守岗位,但是对于一个人的工作能力和业务素质的全面提升却是大有裨益,我的体会主要有以下几点。1、深刻学习领会中央和市委有关会议精神,特别是关于巡视工作的重要一系列重要指示精神是做好文字综合工作的重要保证。公文写作不同于撰写随笔、杂文,有着严格的格式和内容要求,必须以中央和市委的有关文件为依据,与相关会议和领导指示精神保持高度一致。这就要求在起草信息、简报,特别是大篇幅的工作文件之前,深刻学习领会近期中央和市委的重要精神,尤其是党的十七大和市第九次党代会精神,结合巡视工作的实际要求,逐字逐句地进行认真推敲。同时,为了保证工作思维的一致性和连贯性,在工作之余还要充分利用时间学习中央和市委的相关文件,阅读各类书籍,聆听各种讲座,做好经常性的积累,积极进行思考分析,优化知识结构,拓展知识面,以便保质保量地撰写好各类文件资料。2、严谨踏实、认真负责、细致周到的工作态度和团队意识是做好办公室日常各项工作的基本要求。巡视机构人员的级别普遍较高,来到办公室工作之初,我便深切感到必须以绝对严谨认真的态度和高度负责的精参考资料,少熬夜!神来做好办公室各项日常工作,特别是后勤服务保障工作。巡视工作办公室是巡视机构的综合协调和服务保障部门,涉及工作领域繁杂,任务细碎,而且许多都是在常规工作任务之外的突发性亟待解决的问题。这就要求工作中必须克服畏难、急躁情绪,以较强的自律意识和责任心积极应对各种变化挑战,反映快捷、应变及时,注重工作效率,重视细节,能够近期办成的事情绝不拖拉。而且还要在坚持原则、周密思考的基础上,树立超前意识和前瞻性思维,灵活变通地处理问题,避免在解决一个问题的同时,引发出新的麻烦。同时,还要注意服务态度热情周到,对于无法满足的要求婉言谢绝,尽量避免因语言生硬等问题与其他工作人员发生冲突。另外,还要注重树立团队意识,在做好分内工作的同时,以一颗公心处理好与他人的关系,不过多计较个人得失。办公室内部虽然做出了分工,但分工而不分家,在完成工作任务时注意积极为他人提供便利,为他人补台,在工作成果运用上不分你我,“一个窗口对外”。出现错误纰漏时个人要勇于承担责任,虚心接受他人批评指正,取得成绩时不突出个人功劳,而注重团队的力量。总之,工作的最终目的是为了确保巡视工作的顺利开展,完成好中央和市委交给的各项任务。二、存在的主要不足和今后的努力方向一年来,我虽然完成了很多工作任务,也总结出了一些工作经验,但由于工作时间较短,经验不足,与高标准的要求相比照,还存在着不小的差距,还有许多不足之处需要努力克服。看了“市委组织部上半年工作总结”的人还看了1.县委组织部上半年工作总结公务员个人半年总结3.干部理论学习半年工作总结范文4.基层党建2016上半年工作总结5.第一书记半年工作总结范文市委组织部上半年工作总结范文220xx年,在市委的正确领导和省委组织部的精心指导下,我市组织工作以迎接党的和学习贯彻精神为主线,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省九次党代会和市十次党代会的新部署、新任务,站位全局、服务中心,务实重干、求实求效,不断提高组织工作科学化水平,有力服务了中原经济区经济转型示范市建设。一、认真开展迎接党的和学习贯彻精神工作,凝聚了发展共识坚持把迎接、学习、贯彻作为贯穿全年的重大政治任务,扎实开展各项工作。一是积极营造浓厚的舆论氛参考资料,少熬夜!围。认真总结十七大以来我市组织工作经验成果,通过报刊、网络、展览等多种形式进行广泛宣传。以“喜迎”为主题,组织了全市组织系统书画摄影展,展示了全市经济社会发展新成果和组织工作新成效,《******日报》专版选登,《中国组织人事报》头版进行了介绍。二是扎实做好代表的推选工作。制定工作方案,细化工作程序,采取“三上三下”的方法,反复酝酿,逐级遴选,严格考察,广泛公示,推选出了高素质的代表候选人初步人选。三是认真学习贯彻精神。召开后,及时举办精神专题培训班,分8批对全市1600余名县处级干部、100余名乡镇(街道)党政正职、400余名农村(社区)负责人和非公有制经济组织党组织负责人进行了轮训,在全省率先完成培训任务。同时,指导县市区和市直单位做好精神的学习培训工作。二、扎实推进基层组织建设年活动,激发了创先争优动力围绕“在创先争优活动中推进基层组织建设年”这一主线,大力实施“一项工程”、“一项活动”,不断完善单位帮扶、干部驻村、领导联系、激励保障、工作运行等五项机制,着力解决基层组织建设中存在的突出问题,提升基层党建工作水平,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。一是深入开展“走百乡、进千村、访万户”活动。全市组成2080个工作队,选派426名机关干部任第一书记,带动2万余名党员干部深入到103个乡镇(街道)和1958个农村(社区),通过领导带头调研、党员普遍走访、单位对口帮扶、干部驻村任职等措施,服务基层,服务群众。活动开展以来,帮助修建和完善村级组织活动阵地73个,确定和引进帮扶项目65个,举办农村党员培训班126期,帮助群众办实事5000余件,受到广泛好评。二是大力实施基层组织建设提升工程。深入调研摸底,按照基层党组织“五个好”和“五个一”标准,对行政村、城市社区、非公有制经济组织等6280个不同类型的基层党组织进行了百分制评分定级。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求,大力实施晋位升级,抓班子、抓队伍、抓制度、抓发展,推动了一般基层党组织中40%以上晋位为先进,后进基层党组织中60%以上转化升级。三是切实抓好重点工作督导检查。成立督导组,通过实地查看、入户调查、民意测评、现场观摩等方式,对基层组织建设年和“走进访”活动进行集中督导,对一些单位重视不够、进展不平衡、重扶贫轻党建等现象进行重点督促指导,推动各项帮扶措施落实,提高帮扶工作实效。三、顺利完成县市区人大、政府、政协换届,增强了发展活力参考资料,少熬夜!按照“换届是一个过程、一种持续、一种凝聚、一种形象”的要求,认真抓好县级人大、政府、政协换届工作,注重以换届谋发展、聚人心、推工作、树形象。一是选优配强干部。积极探索“差额推荐、差额考察、差额票决、优中选优”的全程差额干部选任方式,实行“大会推荐优秀干部、全委会推荐考察干部、会票决使用干部”,充分发挥了基层党组织和干部群众的作用,得到了各方面的认可。更加注重考察干部的德才表现,通过量化“才”“绩”,细化“德”“廉”,完善考察方式方法,客观公正地识别和评价干部。二是认真指导换届选举。对班子职数、年龄结构、文化结构及女干部、非党干部的配备等进行严格审查,确保符合相关规定。同时,派出5个指导组到县市区进行现场指导,解决问题,疏导思想,确保了换届选举圆满成功。三是优化换届环境。制定了20条具体贯彻落实意见,大力开展集中教育宣传活动,对符合提名、推荐条件的党员干部以及参加民主推荐、民主测评的人员、“两代表一委员”等进行重点教育,严肃了换届纪律,确保了风清气正。四、着力加强领导班子和干部队伍建设,提高了执政能力以建设高素质执政骨干队伍为目标,不断提高领导班子和干部队伍建设的科学化水平。一是加强领导班子思想政治建设。把领导班子思想政治建设作为巩固换届成果、提高班子执政水平的重要措施,通过深入调研,全面分析县市区领导班子思想政治建设的现状,出台了《关于加强换届后领导班子思想政治建设的实施意见》,进一步加强和规范了班子建设。二是强化干部教育培训和实践锻炼。充分发挥党校主阵地作用,举办了县科级干部主体培训班、中青年干部培训班等班次,培训学员675人。认真组织好涉外培训,圆满完成上级调训任务。为全面培养锻炼干部,选派市直单位39名中青年干部参加秸秆禁烧督导,选派11名基层干部到省市机关挂职锻炼,选派440余名年轻干部到基层挂职锻炼,丰富了干部工作经历。在中青年后备干部和省选调生中开展读书活动,陶冶了情操,提高了素质。三是严格干部管理监督。注重干部日常管理和平时考核,抓好经济责任审计、个人有关事项报告、出国(境)审查等工作,坚持征求执纪执法部门意见制度,全方位管理监督干部。以落实干部选拔任用四项监督制度为重点,对10个县市区、5家市直单位进行了干部任用工作检查。认真做好“12380”举报受理查核工作,建立了整治买官卖官问题“特别监督档案”。此外,认真落实政策,提高待遇标准,创新管理服务,搭建服务平台,推动了老干部工作全面发展。认真做好了军转干部安置、机关事业单位参考资料,少熬夜!工作人员和省选调生招录、科级干部备案、干部档案管理等工作。圆满完成了******新区行政区划调整和委托管理交接工作。五、大力实施人才强市战略,提供了智力支持发挥牵头抓总作用,整合人才工作资源,不断加大人才引进、培养、使用力度,提高人才工作效益。一是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