中共xx局委员会关于党务突出问题整改情况的报告

中共xx局委员会关于党务突出问题整改情况的报告2022年以来，根据市委关于开展党务突出问题排查整顿活动的要求，我局深刻剖析出当前党建工作中存在的突出问题，结合问题清单制定整改方案，逐条对照检查、提出整改措施。一段时间以来，局机关、基层党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全市经济社会发展起到了有力的保证和促进作用。现将有关情况报告如下：一、高度重视，把问题整改作为重要政治任务抓好抓实针对市委巡察组对市xx局党委反馈意见中指出的问题、自查自纠发现的问题，我局党委高度重视、态度鲜明，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以党务突出问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。一是强化组织领导。专门成立了党务突出问题整改工作领导小组，由xxx任组长，其他班子委员为成员。领导小组下设办公室，局机关相关科室负责人为办公室成员，具体负责整改任务的推进落实、督促检查。第一时间召开专题通报会和专题民主生活会，迅速统一了全局各级的思想认识，切实增强了抓好整改工作的思想自觉和行动自觉。二是明确目标措施。针对党务突出问题，局党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对x大类x项具体问题，明确了牵头领导、责任领导、责任科室及责任人，明确了整改时限和要求，建立销号制度，层层压实责任，确保一项一项抓落实、一条一条抓整改。三是全程跟进整改。局党委始终把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验标准。党务突出问题整改工作办公室每周开展整改阶段调度会，听取整改工作进度汇报，把整改工作放在第一位，提要求、作部署，层层传导压力，督促整改进度。同时，由xx部门牵头，在相关科室设立x名整改联络员，每周汇总整改落实信息，定期通报巡察整改落实情况，确保各项整改任务如期完成。四是建立长效机制。在整改落实中，局党委注意分清主次，紧抓重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把问题整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。二、坚持问题导向，注重精准施策，不折不扣推动问题整改到位针对此次查摆、指出的x项具体问题，局党委严格执行整改工作方案，以“立即改”和“钉钉子”的精神逐一进行整改销账，截至目前，整改工作取得了阶段性成效，x项完成了整改、x项问题需长期推进。具体情况如下：（一）坚持党的领导方面1、关于“党的领导弱化，党委的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是抓好制度建设，进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议事规则、党委民主生活会制度，为民主集中制原则贯彻落实提供制度保证。二是定期召开党委会、党政联席会、办公会，加强民主决策、科学和集体决策。凡属方针、政策性的大事、全局性的问题按照民主集中制原则办事；在经营管理、财务开支上，实行规范化操作，科学管理。（二）加强党的建设方面2、关于“党组织建设层层弱化，虚化现象明显”的整改情况。一是加强和改进对党员的教育管理，建立长效机制。二是健全党的组织生活。坚持党员领导干部过双重组织生活制度，各支部党员大会坚持每半月一次，严格执行“三会一课”，每年认真组织民主评议党员活动，局党委和各支部每年分别召开一次民主生活会。三是坚持交心谈心。建立交心谈心制度，党政主要领导与班子成员之间，分管领导与科室领导之间每半年至少谈心x-x次。四是抓好党建创新案例宣传展示活动，建立长效机制，切实增强党组织的凝聚力和创造力。3、关于“落实“三会一课”组织生活制度不严格”的整改情况。一是把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责，要求各党支部要按照“三会一课”建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。二是把党的建设工作列入局党委会议重要议事内容，局党委至少每季度研究一次党建工作。三是主要领导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参加一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。（三）落实全面从严治党方面4、关于“党委履行党风廉政建设主体责任不到位，层层传导压力不够”的整改情况。一是严格遵守党中央、省、市有关党风廉政方面的各项规定，领导班子成员按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对分管工作和分管科室的党风廉政工作负责。二是加大纠风工作治理力度。开展集中教育活动，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。5、关于“纪检监察‘三转’不到位，聚焦主责主业不够”的整改情况。一是按照全市纪检监察系统认真学习贯彻党的十九届中纪委六次全会精神的通知要求，加强纪检监察干部的思想建设。深化“三转”，针对纪检监察“三转”不到位问题，2022年x月底，已将xxx兼任的组织人事工作调整至xxx负责。承担的党建工作已调整。二是进一步明确纪检监察业务范围，纪检组长、监察室主任除履行监督责任外，一律不负责其他业务工作，突出执纪、监督、问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点，实现“厘清职责”。（四）干部选拔任用方面6、关于“执行干部选拔任用工作条例不严格”的整改情况。一是组织相关人员认真学习了中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，使领导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序，规范干部选拔任用工作机制，确保干部任用符合程序。二是对2022年x月新提拔x名领导干部的《党政领导干部选拔任用工作全程纪实表》进行了完善。三是强化干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察充分的时间反馈所掌握的考察对象党风廉政情况。三、坚持落实常态，强化成果运用，持续巩固深化整改工作成果目前，虽然我局党委突出问题整改工作已取得初步成效，但与上级党委和巡察组的要求、全局干部职工的期待相比，还有差距，一些科室对党务突出问题整改的认识还没有完全到位，没有从政治高度、全面从严治党高度深刻认识和把握；有的整改举措针对性、操作性还不够强，整改成效不够显著；有的举一反三做得还不够，还需要进一步健全机制堵塞漏洞。下一步，局党委将认真进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好此项整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。一是强化党的领导，不断提高统率能力。深入学习贯彻落实党的十九大、党的十九届历次全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向市委的重大决策部署看齐。二是坚持常抓不懈，确保抓好后续整改。局党委秉持“整改情况报告上交了，决不是进了保险箱”的理念，坚持目标不变、尺度不松、力度不减，扎实抓好后续整改工作。坚持持续改、深入改、长期改，对历史遗留或受客观条件限制解决不了的，要查明问题原因，落实工作举措，建立长效机制，坚决防止类似问题再次出现。同时，主动接受监督，确保整改成效经得起实践和群众的检验。三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进队伍建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，不断推动局党委班子建设和各项事业健康发展，扎实推动年度各项工作任务完成，全面提升xxxx事业发展质量和竞争优势，为xx经济社会高质量发展和人民群众安居乐业营造良好的xx环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。