实用劳动合同（精选5篇）

参考资料，少熬夜！实用劳动合同（精选5篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“实用劳动合同（精选5篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！劳动合同【第一篇】甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据国家、宁波市相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。如乙方提供的上述个人信息有误，甲方有权随时解除该本合同。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。合同的订立日期为：年月日。二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。（二）甲方安排乙方的工作地点：甲方公司内。三、工作时间和休息（一）甲方原则上不要求乙方加班，如乙方为完成一定的工作量而自愿加班与甲方无涉，乙方不得以此为理由要求甲方支付加班费。四、劳动报酬乙方月工资为_____元；乙方工资支付形式为：现金支付。工资发放日为每月日左右。五、社会保险甲方原则上按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，如乙方不愿意缴纳或另行缴纳的，甲方则在乙方的工资中另行补助，乙方不得以此为由追究甲方责任。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同的变更、解除和终止参照劳动合同法相关规定。七、乙方在本合同上的签字视为乙方已得知甲方的相关公司规章制度且自愿遵守，同时乙方自愿履行本协议。八、本协议未尽事宜参照国家相关法律规定。九、本合同一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：参考资料，少熬夜！法定代表人签名（盖章）劳动合同模板【第二篇】甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。第一条劳动合同期限：自年月日起至年月日止。第二条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘用乙方为兼职财务会计。乙方的主要工作内容为：1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实第三条工作时间甲方安排乙方执行不定时工作制。第四条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内可行使以下权利：1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；2、监督检查乙方工作情况；3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励；4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。(奖励和处罚的政策和标准依照甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇；2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。参考资料，少熬夜！第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议；2、获取劳动报酬；3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任；2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。第五条劳动报酬和福利待遇1、甲方每月支付乙方基本工资1000元；2、因工作需要，经领导同意，到外地出差时，出差补助执行公司规定标准。第六条合同的变更和解除在下列情况下，公司有权单方解除合同：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；3、应聘会计因违法乱纪被撤销会计从业资格的；4、劳动者被依法追究刑事责任的。在下列情况下，合同自行解除：1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自行终止；2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上；3、公司被撤销。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。第八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。甲方：（用人单位）年月日乙方：（劳动者）年月日劳动合同【第三篇】甲方：_________法定代表人：_________参考资料，少熬夜！施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。参考资料，少熬夜！甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同【第四篇】甲方乙方参考资料，少熬夜！根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，最新版劳动合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。本合同--------终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行----工作制。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。九、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十九条甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。参考资料，少熬夜！第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同书【第五篇】_____________________（甲方）招（聘)用_____________(乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；2、无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_________