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民主生活会对照检查材料意识形态工作(4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会对照检查材料意识形态工作(4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会是党员和干部交流思想,开展批评和自我批评的重要方式。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。下面是小编为大家整理的民主生活会对照检查材料意识形态工作(通用9篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。民主生活会对照检查材料意识形态工作1根据《关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》(亭委办[2019]45号)部署安排和区委组织部的要求,以“学习新思想、改革再出发、开放迈新步,发展高质量”为主题,对照“四个意识”和目前个人存在的问题,认真总结经验,开展了自我批评,现汇报如下:一、存在的主要问题:1、工作学习方面:工作积极性不强,虽然对于分管工作经验比较丰富,但是缺乏深入研究,由于工作的角色定位、岗位变化等情况,面对工作任务,只求完成指标,有时放松了标准和要求,满足于完的成、过得去。工作思路有局限性,思考创新能力欠缺,学习劲头不足,理论水平不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。同时对照中央“八项规定”和省市区委十项规定的要求,缺少创新和担当。2、政治思想方面:对“四个意识”的观念不强,思想守旧。工作中带有主观性、片面性和盲目性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。对政治理论的钻研也不够透彻,有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。在处理各项工作的时候把握不好太多的细节,有时也会粗心大意,情绪急躁,导致工作上有所失误。3、组织生活方面:对组织生活缺乏高度的重视,有时工作任务重,工作时间紧,没能认真做好组织生活前的准备工作。对于党的组织活动缺乏主动,在组织活动之外,缺乏主动的学习和自我的党性培养,仅满足于组织生活活动和会议精神,不深入不重视。二、存在问题原因分析对于存在的问题,通过认真剖析,究其原因,在于以下几个方面:第一、缺乏积极进取的精神,在工作上不敢担当或不愿担当,没有一种开拓新局面,争先创优的精神头,工作业绩满足现状,流于形式,只想做老实人,没有满腔工作热情。对于工作中的难点问题,听之任之,不求创新,不求有功但求无过。第二、缺乏深入的理论学习,政治理论钻研不多,主观性、片面性和盲目性过强,工作之外没有主动的自我提升和自我塑造。缺乏思考能力、思路局限,安于现状。没有与时俱进,没有在新的形势下开拓创新开好新局面。第三、缺乏基层群众交流,虽然能深入一线与基层群众面对面,但是主要完成上级交办的事项,没有及时解决群众关心的问题,缺乏以人为本、执政为民的思想境界,更多的以理论指导实践,缺乏与群众的深入交谈和对问题的剖析,没有做好实践的反馈工作。三、下一步整改措施针对个人存在的问题,我会深入自省、迅速整改,明确奋斗目标和努力方向。1、要加强学习,提高本领。认真学习“十九大”和习总书记一系列会议以及省市委会议精神的学习,在工作上要做到严标准、高要求,满腔热情、积极进取,深入钻研业务理论知识,做到深入、透彻、明晰,创新工作方法、拓宽工作思路,谙熟局面形势,谋求高质量,争取好效果。2、工作踏实,作风严谨。严格执行财经纪律和财经法规,踏踏实实的工作,对在工作中碰到的难题要拓宽思维,解放思想,多听多请,认真思考解决的方法,要勇于担当敢于担当,对群众的要求不拖不等,能办的事立即办,不能办的事说明原因,做好解释。3、理论联系实际。与群众面对面、心贴心。每个月要挤出时间下基层,敞开心扉听民诉,踏踏实实办实事。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办实事、办好事。民主生活会对照检查材料意识形态工作2意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。在以习近平新时代特色社会主义思想为指导,认真学习习总书记讲话、十九大精神、核心价值观、党建、廉政、意识形态责任制、师德师风等方面;经过认真查摆存在的问题及不足,切实转变工作作风,提高教育教学水平。现将个人情况汇报如下:一、存在的问题(一)在政治理论和思想表现方面1.政治理论学习不够全面、深入。如与教学工作有关的内容多一些,其他方面,存在且学且用等现象。如学校常规工作,基本是以研究业务工作为主,很少开展专题地学习政治理论和党规党纪。2.政治意识不强。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如对网络上的历史虚无主义及相关的一些负面评价的问题,只是当做热闹看一看,没有从政治的高度去认识,没有到其言论背后隐藏的目的和严重的社会危害性。3.政治斗争性不够坚决。虽然政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深。如个别同志对社会上尤其是微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。(二)工作作风及业务学习方面1.工作作风有所减化。工作时间久了,对待工作时间没有做到脚踏实地,总想在工作中找捷径,有些事情只安于表面处理,方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。2.业务功底不是十分扎实,导致水平不高。虽然从教育教学工作多年,但工作没有特色,没有突出成就。3.课堂上积极教育学生崇尚科学、破除迷信、反对邪教,但在社会生活中宣传这方面的知识少。4.理想信念和积极性不够高。对学习习近平系列讲话内容理解不够深入透彻,贯彻不够自觉,还停留在写心得体会,阅读文件,浏览媒体等层面,学习生的放松导致积极性不够高。5.无主动超前意识。大多是完成上级分配的工作任务,工作中经常是处于奉命行事,不能做到超前思考、提前预测、备;只限于应付眼前常规性工作,对突发性和特色性工作与上级的要求还有相当差距。6.在师德师风建设方面,教学理论知识水平还不够,学习起来不深入,平常时间没有充分利用,有关教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后,不能及时做深入内化,加强实践、锻炼,以至于记得快,忘得也快。没有把握好知识的扩散和外延,课本浅显的知识注意比较准些,自己钻研的劲头还不够,付出的精力还不够多。(三)党风廉政建设方面1.在廉洁方面,虽然自己一直以来都廉洁奉公,洁身自律,没有违反中央八项规定,但平时班子会、教职工会等会议上,对廉政方面理论知识宣传相对较少,放松对廉政理论的学习。2.对意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,宣传思想工作的影响力、战斗力还需要进一步提高。二、存在问题的原因分析针对以上出现的种种问题,我进行了自我剖析,深刻挖掘问题产生根源,我认为问题存在的根本原因主要表现在以下几个方面:(一)政治理论学习积极性不够坚定,有时只是对对业务上的知识理论加以认真学习,对于其它的政治理论学习没有做到深入的学习。有时处理问题立场不够坚定。在生活和工作中,对一些违背社会道德、违反工作纪律的现象不能够果断指出或提出批评指正。(二)主动履职尽责的意识不够强,存在侥幸的心理。(三)纪律规矩模糊,抓意识形态监督执纪问责力度不够大。在巡查课堂、巡考中,发现有个别教师不按时上课或晚自修跟班,不按要求对学生进行监考,有时不敢正面的提出批评指正,让一些不良现象滋生,影响教学秩序。(四)党性修养不强,抓干部工作作风建设力度不够精、准、狠。在工作中对教职工纪律要求不够严明,工作纪律时松时散,影响教学质量的提高。三、下步的努力方向和改进措施(一)进一步坚定理想信念,夯实制度,严抓作风建设。为确保意识形态工作责任的落实,我们建立健全并不断完善各项规章制度。真正落实制度管人。(二)注重务实创新,认真做好分管的本职工作,强化纪律,严格执行严明工作作风。一是严格考勤管理。二是严格责任追究。全面开展四查四整顿活动。通过扎实开展四查四整顿活动,牢固树立安全第一的思想,整章肃纪,切实强化全体教职工的责任意识和工作作风。民主生活会对照检查材料意识形态工作3根据县委要求,财政局党委班子围绕会议主题,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入开展学习研讨2次、谈心谈话40余次,并通过发放征求意见表等形式征求意见16条。对照“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面内容,联系班子实际,深入查摆存在的问题,剖析问题产生的原因,明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下。一、2021年度民主生活会和2018年巡视巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况一是针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,学习方式呆板,方法比较单调,班子成员工学矛盾突出等问题。完善了党委中心组学习制度,全年组织集中学习研讨12次。坚持请进来,走出去,丰富学习方式,举办了党的十九大精神专题辅导会和财政能力提升培训班,党员干部的思想境界和工作水平得到明显提高。二是针对落实中央部署和上级党委决策时,质量不高、效率低等问题。将市委市政府重大决策部署和县委县政府重点工作进行细化分解,将任务落实到分管领导,落实到责任科室,定期调度工作进展,所承担的工作任务均高质量完成。三是针对意识形态工作责任落实不到位的个问题。制定了财政局党委意识形态工作责任制落实意见,并将工作列入了年度工作要点,与业务工作同研究、同部署、同落实。举办了主题演讲、主题征文等活动,教育党员干部进一步坚定理想信念,践行社会主义核心价值观。四是针对公务卡改革、财政事权和支出责任改革等推进缓慢问题。出台了《XX县级预算单位实施公务卡制度监督管理暂行办法》,并对单位公务卡结算情况进行月通报,截止2018年底全县XX个预算单位全部实现公务卡结算。出台了《关于推进县以下财政事权与支出责任划分改革的实施意见》,完善了县对下财政体制,激发两区、镇办发展活力。二、存在的问题和不足(一)思想政治方面1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。一是对集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,班子成员自学的积极性和主动性不强。例如,党委中心组制定了年度学习计划,但是班子成员没有制定明确的个人自学计划。二是有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。例如,有的同志仍然对党的十九大提出的“八个明确”“十四个坚持”的核心要义似懂非懂、一知半解。三是在学以致用上还有差距,存在着知行不一、学用脱节的现象。例如班子成员结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。2.在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。一是班子成员对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。二是对如何落实“党领导一切”的原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法、老套路,党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如在组织党支部开展活动时,与业务工作结合的不够紧密,党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用发挥不明显。3.在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实中央决策部署和上级党委决议决定方面还不到位。一是在贯彻落实中央和省市县委重大决策部署方面,存在质量不高、效率低等问题。有时对政策执行还不够坚决,行动不够迅速,在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。例如,XX。二是在执行请示报告制度方面坚持的不好。存在报喜不
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