关于发展党员工作自查情况的报告

关于发展党员工作自查情况的报告关于发展党员工作自查情况的报告持续做好对各党支部书记和党务工作者进行发展党员业务培训，确保工作落到实处，取得显著成效。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。根据旗委组织部印发的《关于对发展党员和党费收缴使用管理工作进行自查的通知》（旗委组字〔xx〕96号）文件要求，为进一步规范发展党员工作，xx认真开展自查，具体情况如下。一、基本情况xx共有7个党支部。其中，1个机关党支部，6个xx党支部。xx年-xx年共发展党员16名。二、主要做法及成效（一）责任到人，限时整改。xx党委第一时间召开专题会议，将责任层层落实，为各党支部指派专人对发展党员档案进行专项整理，严格规定时限，强化了工作人员的责任意识。（二）优化培训，规范标准。xx党委及时、精准地学习传达了文件精神。通过发放和讲解《发展党员工作指南》、现场指导等方式对各支部档案整理工作人员进行培训，大大提高了工作人员的业务素质、工作效率。（三）随时检查，强化督导。xx对各支部整改工作进行不定期检查，对发现的问题及时指导。针对党员需要自己补交材料的问题，xx采取每日督促、凡交必审的方式开展工作，确保了每个档案标准统一、资料齐全。三、存在的问题及原因此次自查整改工作重点围绕xx机关党支部及6个xx党支部xx年、xx年、xx年发展的16名党员，xx年计划发展的1名党员档案展开。主要问题表现在以下几个方面。（一）xx党委方面。1.xx年、xx年未研究党委年度发展党员情况和制定相关计划。2.xx年-xx年未对发展的党员进行集中培训，未派人与预备党员进行谈话。3.未对入党积极分子队伍的状况作情况分析。4.部分党员档案资料尚不完整。（二）各党支部方面。1.学习传达贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》《自治区党委组织部关于xx年以来发展党员工作督查情况的通报》（内组通字〔xx〕46号）等文件不全面。2.未能做到每半年对入党积极分子进行1次考察。3.未能做好4个谈话，特别部分支部未做到在收到入党申请书一个月内派人谈话。4.入党申请人提交的材料不全面、不规范。5.未能规定时限落实情况，比如入党申请人递交入党申请书未满6个月即被确定为入党积极分子等问题。（三）原因分析。经过此次自查，xx党委及各党支部对查出的问题原因进行了深刻剖析。主要有以下几点：一是工作力度较弱。党支部书记及委员多为年长者，工作能力和精力很难适应当前xx党支部建设和管理的需要，造成xx党支部发展滞后，党员发展工作难以有效开展。此外，抓基层党建的切实有效的措施、载体和机制也不多。二是发展党员难度较大。xx管理的人员多为农牧民，入党意识薄弱、积极性不高，真正能让xx党支部发展的党员后备人选少而又少。部分退休党员因嫌转移组织关系麻烦往往不转移，给原单位造成了不必要的麻烦。三是认识不够到位。部分党支部对基层社会结构面临的改革和调整认识不足，对新形势下开展xx党支部党的建设重视不够，没有把发展党员工作放到党的建设的重要位置上来，工作中没有具体的措施、抓手及标准，有的虽然有安排、有部署，但在抓落实方面做得不够。四、对策建议及下一步打算针对以上存在的比较明显的问题和其他可能还未发现的问题，xx党委高度重视，积极谋划，扎实做好发展党员工作。一是加大培训力度，保障发展党员质量。持续做好对各党支部书记和党务工作者进行发展党员业务培训，确保工作落到实处，取得显著成效。定期对入党积极分子、发展对象进行集中培训，切实保证发展质量。二是突出发展重点，着力弥补当前短板。今后发展党员工作重点继续向发展党员工作薄弱的xx倾斜，全力破解发展难题，创新运用党员发展机制，对全xx7个党支部实施动态监控，分类管理，切实做到提前预警、超前谋划。三是健全督导机制，确保工作顺利开展。贯彻落实四级督导机制，严把发展党员“入口关”，确保工作规范有序进行。