信息化中心主任岗位职责（通用4篇）

信息化中心主任岗位职责（通用4篇）【导读】这篇文档“信息化中心主任岗位职责（通用4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！检测部主任岗位职责【第一篇】检测部主任岗位职责a、根据本部门安排的检测任务，安排好本组人员，落实检测任务，确保检测任务的完成。b、严格执行检测工作操作规程、技术标准；校核本组检测原始记录、计算结果，把好质量关。c、负责所用仪器设备的维护保养，使其保证处于正常运转状态。d、对原始记录的准确性和保密性负责。e、保持检测时的安全、卫生和所使用仪器设备的清洁。f、完成领导交办的其它工作。试验室主任岗位职责检测员岗位职责等【第二篇】试验室主任岗位职责1、负责试验室的全面领导工作，协调与有关部门的业务工作，同试验人员共同搞好试验、检验工作。2、贯彻执行国家与本试验室业务有关的方针、政策、法律、法规、条例和制度。确定本试验室的发展规划和工作计划。3、负责试验室的业务，建立健全试验室的各项规章制度。4、审核试验数据、结论，检查试验操作与试验规程执行情况，签发试验报告。5、配合上级主管部门对基层试验工作进行检查和指导。6、负责组织试验人员学习业务、技术知识，全面贯彻国家有关部门颁发的操作规程和试验方法。7、负责仪器设备的更新、报废及调配、清点等管理工作。8、负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查，并负责试验室人员的管理及分工协调工作。9、模范遵守各项规章制度，调动试验人员的积极性，使试验室的管理工作逐渐完善和合理。10、负责落实上级领导安排的其他工作。试验检测人员岗位职责1、试验检测人员必须持有交通部颁发的试验检测员证件或经过培训、考试合格，职得上岗证书。2、试验检测人员必须遵守单位和试验室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。3、做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行试验检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止试验，查找原因，待其恢复正常后再进行试验检测。4、试验检测人员对各自的检测工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具试验报告。试验资料应认真整理、及时归档。5、严格按操作规程和规范要求使用仪器设备；爱护设备、注意保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。6、努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。7、有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝委托单位的不合理要求。做到公正检测。试验室管理制度1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。2、试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西。禁止将与检测无关的物品带入试验室；工作人员不得在恒温恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门窗。3、需要换鞋、衣的试验室，不管任何人进入，都要按规定更换工作服、鞋。4、仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应由专人专柜保管。5、带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。电源线应排列整齐，不得横跨过道。6、试验室各室每天要有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季度彻底清扫一次。7、下班后与节假日期间，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。8、试验室内设置消防设施和灭火器，灭火器应由专人定期检查，任何人不得私自挪动位置，不得做他用。标准养护室管理制度1、标准养护室由专人负责管理，保持室内清洁整齐。2、每日定时检查室内温度，湿度情况并做好记录，如超过控制范围应及时通知有关人员检修。3、标准养护室控制温度为20±2℃，相对湿度在95%以上，试件表面保持湿润状态，但禁止用水直接冲淋试件；也可以将试件浸泡在温度为20±2℃的不流动的Ca(OH)2饱和溶液中养护，应保持水面高出试件25mm，水池应定期换水。4、如遇到停电应及时由人工向试件洒水以保证养护连续性。5、所有试验试件应按台帐编写清楚，并整齐码放在养护架上，间距为10—20mm。6、试验人员在存放或提取试件时，特别要注意安全，注意保持室内温度和湿度。7、标养室内的电路设备要有良好的接地线，以防触电；并应经常请电工检修。试验检测工作制度一、检测前1、现场检测前，应检查仪器设备的完好状态并校准。2、读取数据时，必须一人主读，一人验证，如实准确地填写在检验记录中，并签名为证。3、对检验所得的数据，检验人员应认真加以分析，确认无误后，方可认为检验工作已完成并撤离现场，如发现数据有问题，必须专场分析原因，必要时可进行复验。二、检测后1、检验报告的编写，要严格按照《检验报告的内容及审核批准制度》来执行。2、检验结束后，应同项目负责人到现场进行检查确认。3、检验人员应该将全部原始记录整理好，送交项目负责人，进行检验报告编写。三、原始记录填写、检查制度1、原始记录的填写一律用钢笔，不得使用铅笔。2、每个试验项目，应有统一规定的原始记录格式，其内容包括：受检试验产品名称、型号、测试时间、地点环境条件、所用仪器名称、编号、测试结果及参加测试人员签名。3、原始记录数据的有效位数应符合有关误差理论的规定，所用的单位应符合法定计量单位的要求。4、原始记录应清洁整齐，并保证准确、真实、项目齐全。人工读数的数据须一人读，一人验证。5、原始记录在送出试验室之前，若发现确有错误，由原始记录的检验人员在错误处边上更改（原错处不得涂掉），并在该处签署更改日期及更改姓名。6、检验记录三查制：检验人员互查、检测组长审查及质量负责人抽查。7、检验人员完成检验后，将记录交另一检验员检查并签字，再交技术负责人或质量负责人审查签字。试验事故分析报告制度1、试验过程中发生下列情况之一者按事故处理：（1）样品丢失或损坏；（2）委托单位提供的技术资料、原始纪录丢失，造成不良影响；（3）由于人员、仪器设备、试验条件不符合要求，或由于试验方法错误，数据差错，而导致结论错误；（4）试验过程中发生人身伤亡；（5）试验过程中发生仪器、设备的不正常损坏。2、凡违反本试验室的各项规定所造成的事故均为责任事故；3、事故发生后，在场人员均有责任立即采取有效措施，防止事态扩大，保护国家财产和人身安全，重大事故应保护现场，并及时通知有关人员处理；4、事故发生后，主办人员应在二日之内如实填写事故报告，并向主任报告；5、事故发生后五日内，由主任主持召开事故分析会，查明原因后，对事故的直接责任者作出处理，对事故善后处理并制定相应的办法，以防类似事故发生，必要时上报主管部门和领导。试验室资料档案管理制度1、试验人员必须认真填写试验报告单，所出具的试验报告上必须签认齐全，并要求做到结论准确，数据可靠，字迹清晰。2、试验数据的处理和试验结果的有效位数应符合有关结果评定标准的规定，并一律采用以国际单位制为基础的我国法定计量单位。3、试验报告单同原始记录一并交实验室负责人校核签字。4、校核后的试验报告经过技术负责人审查无误，签字并加盖公章方可报出。5、重大特殊试验项目的试验报告，由技术负责人审核签字后经总工程师签认或汇总审定后方可报出。6、所签发的试验报告应编号登记，并由领取报告人在登记上签名。7、指定专人负责技术档案的管理和保管。8、建立各种资料台帐，先由各专业组长搞好自己的资料，再交由质量负责人进行总管。9、资料记录应规范，签字要完整。10、建立资料发放台帐，规定发放范围和份数，不得随意乱借。11、搞好资料的保密工作，和检测资料无关的部门和个人不得查看资料。12、技术标准、试验规范等有关标准要具全。检测中心岗位职责【第三篇】检测中心员工岗位职责珠宝鉴定师岗位职责：1、按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动；2、熟练掌握金银、珠宝玉石等鉴定认证工作；3、认真做好检验记录及时向相关领导进行信息反馈；4、具备相关的珠宝玉石鉴定知识和评估能力,熟练操作检测程序；5、负责对顾客的珠宝玉石收样、鉴定、办理证书等相关手续；6、负责对检测业务的顾客的信息审查,完成对顾客的鉴定、证书及后续客户维护工作；7、认真、细致、耐心,具备良好的协调沟通技巧,执行力强；8、负责贵金属的成色检测，负责中心贵金属检测仪器的日常维护工作；9、完成领导安排的检测任务。检测中心文员岗位职责：1、处理相关产品分批分类工作；2、相关产品进行进行模号维护；3、检查检验证书所开委托单上的价钱是否与送检的要求相符；4、对已检测完毕的货品进行出证工作；5、将送检的每一件货品进行包装工作；6、将列印出来的证书进行插膜、过胶、盖钢印的工作；7、原材料货品送检前的工作，包括贴证书号,登记；检测完毕的原材料货品,要出具检测报告,以及后期的登记,出货工作；8、修理及客单货品的整理工作,包括分各检测类别,贴证书号,制作资料,送检完毕后的出货工作。检测中心前台岗位职责：1、前台处客户收样、清点、开单、收款；检测完成后的发货等工作；2、各类数据的汇总和衔接工作；3、前台区域的清洁卫生打扫和检测客户的接待工作；4、人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接；5、跟财务每日账目的对账和处理；6、办公用品的申请、发放管理等工作，固定资产的管理。收样员岗位职责：1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一致；2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作；3、负责检测报告的发放工作；4、协助财务人员对检测费用的收取；5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人；6、负责客户的满意度调查。工程检测人员岗位职责【第四篇】岗位职责作为检测人员，我们不仅要学会进现场负责项目，还要会编写成果报告，争取做好、完成交待的任务，做一名全面发展的人才。一、现场工作接手一个项目，需要做好前期准备工作。需要什么设备，进出场费用，大概工期都要有所考虑，要熟悉所检项的相关规范标准。1.现场负责项目，一定要尽量收集完好所需资料，比如：工程概况表、施工记录表、相关工程图纸、勘察资料等，不能等要报告时才去收集；2.每天做完现场试验，要用微信或其它有效方式向领导汇报当天工作情况和进度，汇报方式要恰当，比如单桩竖向抗压试验，可以拍好所搭配重架子的照片，而钻芯法试验，可以在一根桩钻到桩底时，用视频的方式将桩底沉渣情况记录好；3.每天做完现场试验，要整理仪器设备放好，不可随意乱放，以免影响其它方建设施工。特别钻芯法试验，钻完一个孔来不及验收的，应该将芯样摆在适当的地方，并将所用的钻杆、水管等设备摆放整齐。当项目完工后，仪器设备要及时退场，防止被盗；4.现场遇到问题，要及时向部门领导汇报，并拍好照片。5.负责现场工作，多和他人交流，多推销自己和公司，多学习待人处事之道，多拉业务。二、编写报告1.编写报告，要谨慎严谨，对无法完成的部分，要认真查找相关资料，向同事和领导请教。2.报告编写，要严格按照相关规范和标准执行，不可多加规范，也不能漏写相关标准；3.对所下结论，按照格式写好，反复琢磨是否得当，要严谨。4.完成的报告，要及时交给经营部下发至业主。5.完成的报告，要及时归档，所缺资料要注明原因。6.不能独立完成的报告，要和同事一起协商，协调完成。7.对于分公司和挂靠单位的报告编写，所需资料一定要收集好，未收集齐全的，可以纸条形式，列出所缺资料向相关人员要齐。