收银员承诺书【精选4篇】

收银员承诺书【精选4篇】【导读】这篇文档“收银员承诺书【精选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！收银员岗位承诺书【第一篇】1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。2、在岗期间除按公司规定准备的零用金外，不准携带现金入收银台。不准私自套汇或变相套汇。3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的进行操作，否则，由此出现的失误按规定给予处罚。4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。5、因工作失误，给公司造成的经济损失，由当事人负责赔偿。6、认真打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。对于收银短款要在第二日及时补缴,并追加短款额50%的罚款（短款金额在5元以上的）7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。上岗后不得因个人情绪影响工作。8、服从领导、团结同事，按指定时间上下班、加班及轮休，工作中新老员工要做好团结工作。9、收银助理要协助课长做好收银台的日常管理工作。10、工作期间顾客在你工作台遗留的物品要及时的上交上级管理人员，不得私自留藏，如出现私自留藏现象将导致罚款和解聘；11、工作过程中要进行认真进行收银损耗控制工作，任何的不负责任行为都将导致处罚。12、工作中不得以任何原因和理由拒收顾客款，在岗期间未经批准不得擅自离开工作岗位，（除换饭和去卫生间以外）。五、诚实原则：1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。2、团结每一个员工，不说假话、不宣传对公司和团队不利的任何事情。任何的宣传谣言事件发生责任人将导致直接解聘和罚款。3、工作中不得欺上瞒下，利用工作便利盗取公司财产和商品。六、违规的处理1、如出现监守自盗的现象将导致罚款500元，同时扣除当月所有工资。2、出现破坏公司团结的事件将导致解聘。称秤员收银员承诺书【第二篇】承诺书根据吉买隆超市有限公司称秤员、收银员的管理制度加强称秤员的表现，减少商品的流失，使公司损失最小化，作为称秤员，必须做到：1、不同价格的散装食品绝不混合一起称，价格贵的商品绝不用价格便宜的条码称秤，发现一次进行商品价格的一百倍处罚，发现两次自动离职下岗；2、上班期间正确使用电子秤，除了本人及管理人员，不允许其他人使用电子称，如发现其他员工使用电子称称秤处罚该员工商品的十倍价格。3、不乱称、错称，不将商品打成其他商品的条码和价格。如发现一次愿意接受商品差价的10倍进行处罚。例:将大蒜打成韭菜，大蒜2.7，韭菜1.8元，差价9毛，那么处罚称秤员9元钱。4、不给自己称秤，如未做到处罚50元/次，所有处理的蔬菜和水果必须得到生鲜主管或组长的同意才可以称秤，防止内部员工以好充次。（例如好的苹果称成处理苹果）如发现一次处罚称秤员该商品价格的一百倍作为赔偿。作为收银员，必须做到：1、对散装商品检查封口情况再进行扫描，发现一次没做到处罚收银员20元/次。2、收银员对散装食品要核对实物在进行扫描，如发现错称、乱称，及时上报给谢来燕，由谢来燕做好统计，并奖励收银员10元/次。3、2012年1月13日-2012年2月30日回收抵用券，必须严格遵守抵用券的使用方法，做到50元使用一张，不按规定回收，处罚收银员抵用券面值的100倍，并以偷窃公司财物行为论处。4、不允许带任何私人物品到收银区，喝水的杯子必须放在饮水区，如未做到，处罚收银员20元/次。5、不允许给内部员工结账。如未做到，处罚收银员50元/次。签字确认：吉买隆经理室2012-12-27收银员职业道德承诺书【第三篇】承诺书收银部本人在*******/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。具体如下：1、服从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。加班时间按国家《劳动法》要求核算加班工资。在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与佛山市嘉业事业连锁发展有限公司无关；2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励500—1000元。总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！3、树立良好的职业道德，树立热爱本职工作，忠于职守的思想；4、本着全心全意为人民服务的精神，主动、热情、耐心、周到地为顾客服务；5、树立廉洁奉公，公私分明的工作态度，做到“手过万金，一尘不染”；6、努力学习业务技术，不断提高业务水平和服务技能；7、不准私带现金上收银机，一经发现视同货款上交；8、不可放置任何私人物品（除圆珠笔、抹布外）；9、在收银台工作时，不可擅自离岗；10、11、12、13、14、不可任意打开收银机的抽屉查看，点算现金；当班期间应随时注意收银台的动态，如发现异常情况，应及时通知主管或经理；使用规范的服务用语；熟悉超市的促销营业活动，以便于回答顾客的询问或主动介绍；严格遵守收银员职业道德规范，不违规操作、不舞弊、不偷钱，不私自挪用货款。前台收银员应按时将所产生的收据、发票、票据上报公司，及时进行对帐，不虚报不谎报。15、16、17、不里应外合，勾党结派，合谋盗窃公司财产；虚构退货私吞现金以及商品特价时期已过，但收银员仍以特价销售等；利用职位之便，借着与顾客熟悉的关系，故意漏扫部分商品或者私自键入较低价格抵充。如违反14—17任何一项，罚款500-10000元，情节严重者，立即辞退并追究法律责任。承诺人：日期：指模确认：承诺书采购部本人在佛山市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。具体如下：1、服从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。加班时间按国家《劳动法》要求核算加班工资。在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与佛山市嘉业事业连锁发展有限公司无关。2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励500—1000元。总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！3、严格遵守采购人员的道德与行为规范4、尽量向经常交易的殷实厂商购买。5、如无正当理由,不行分批采购。6、对于厂商态度应合宜,不行差别待遇。并利用职务之便，套取差价额。7、操守纯正,不得营私舞弊，采购无正规发票、假冒伪劣等不符合公司要求的物品，图利供应商或自已。8、不准泄露应当保守的工作秘密和商业机密。如：利用公司的采购信息谋取私利。9、不准发表影响采购结果公正性的言论和意见。10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、责任。承诺人：日期：指模确认：不准在监督、采购活动中以权谋私，贪污贿赂，私自挪用采购货款。不准弄虚作假，伪填或涂改发票。不准参加任何有可能影响采购公正性的宴请和娱乐活动。不准向供应商索取或接受其回扣、折扣、佣金及赠品。不准在采购当事人处报销应由个人支付的费用。不准向采购当事人提出与工作无关的要求。不准与采购当事人或供应商串通，获取不正当利益。不准向监管部门提供虚假情况。不准与供应商有金钱来往。不准本人或帮他人利用公司采购搭购物品。如违反7—17任何一项的，罚款30000元，情节严重者，无条件辞退，并追究法律承诺书仓管员本人在佛山市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。具体如下：1、服从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。加班时间按国家《劳动法》要求核算加班工资。在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与佛山市嘉业事业连锁发展有限公司无关。2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励500—1000元。总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！3、严格遵守仓管人员的道德与行为规范，严格执行入库手续，立场坚定，严把质量关，拒绝有质量问题的商品进入商场。如果同供应商勾结，营私舞弊，将劣质商品混入其中，从中谋取不正当利益，属严重损害公司名誉行为，一经发现公司将追索经济、名誉损失，并追究法律责任。4、操守纯正,不得营私舞弊，图利供应商或自已。5、不准偷吃。6、不准泄露应当保守的工作秘密和商业机密。7、不准在监督、作业过程中以权谋私，贪污贿赂。8、不准参加任何有可能影响收货公正性的宴请和娱乐活动。9、不准收受供应商、厂商的好处或回扣。10、11、12、13、不准向供应商、厂家提出与工作无关的要求。不准与采购当事人或供应商串通，获取不正当利益。不准向监管部门提供虚假情况。不准与供应商有金钱来往。如违反3—13任何一项的，罚款500—10000元，情节严重者，无条件辞退，并追究法律责任。承诺人日期：指模确认：承诺书防损部本人在佛山市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。具体如下：1、从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。加班时间按国家《劳动法》要求核算加班工资。在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与佛山市嘉业事业连锁发展有限公司无关。2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励500—1000元。总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！3、发现员工非正常操作，及时提醒更正，指出问题所在并立即向上级领导汇报。4、做好防损工作，商品做好防盗标签，贵重商品限制摆放数量,定时检查有没有内盗迹象。5、员工通道当班防损员有义务制止、监督、举报员工违反考勤制度的行为，检查可疑人物，如防损员徇私舞弊、玩忽职守，按情节进行处理。6、不内部勾结，监守自盗。作为公司重要的监管部门，必须以身作则，严正操守。7、不营私舞弊，如发现任何可疑情况，必立即向上级反映，如不反映视为协从。8、严格监督收货流程，特别是食品部收货，杜绝偷食现象。9、不准与供应商勾结，在收货过程中以次充好，或合谋实施偷窃。10、11、12、不准泄露应当保守的工作秘密和商业机密。不准在监督、作业过程中以权谋私，贪污贿赂。不准参加任何有可能影响监督公正性的宴请和娱乐活动。如违反5—12任何一项的，罚款500—10000元，情节严重者，无条件辞退，并追究法律责任。承诺人：日期：指模：承诺书店经理本人在佛山市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。具体如下：1、从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。加班时间按国家《劳动法》要求核算加班工资。在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与佛山市嘉业事业连锁发展有限公司无关。2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励500—1000元。总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！3、尽忠尽职，做好人员管理、监督工作，想方设法防止内盗，降低损耗。4、操守纯正,不得营私舞弊，与采购、供应商勾结，将无正规发票、假冒伪劣等不符合公司要求的商品引入分店，图利供应商、采购、自已。5、严格遵守公司各项规章制度，严格执行总部的一切决议，不利用职权