人力资源管理师培训

人力资源管理师培训一、参加对象：凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员，均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。二、课程目的：达到相应的水平三、报考级别：（具备以下条件之一即可）：1、人力资源管理员（四级）（1）大专，本职工作1年，经本级别培训结业；（2）大专，本科本专业或相关专业毕业。2、助理人力资源管理师（三级）（1）取得员级证书后，本职业工作2年，经过本级培训结业；（2）本科，本职工作1年，经本级培训结业；（3）本专业相关专业硕士，经本级培训结业；（4）大专，本职工作3年，经本级培训结业。3、人力资源管理师（二级）（1）取得助理师级证书后，本职工作3年，经师级培训结业；（2）本专业或相关专业博士学位，经师级培训结业；（3）本专业或相关专业硕士学位，从事本职业3年；（4）本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。4、高级人力资源管理师（一级）（1）取得人资管师职业资格证书后，从事本职业3年以上，经高级人资管师职业资格培训，并取得毕/结业证书者；（2）取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。四、课程内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。五、报名手续：持二寸照片4张，身份证、学历证复印件各2份，填写技能鉴定申报表2份。报名时间：即日起报名。培训时间：2009年10月11日开始（11日、18日、25日、11月1日、8日、15日）全天上午9：00到12：00下午1：30到4：30考试时间：2009年11月22日报名咨询：徐东QQ：593929046027-86704082唐老师光谷QQ：1102758830027-87528580李老师加盟合作：QQ：107179539813871060891王老师