HR系统宏表格HR分析系统

员工信息在职明细资料录入查询分析报表社保情况人才库在职明细人才库离职明细使用说明系统设置在职数1本月入职0本月离职1序号一级部门二级部门三级部门姓名性别职务学历专业入职时间2总经办总经办总经办AA1男总经理大专工业自动化2002/2/21A刘A返回目录离职数1性别统计男1女0工龄计算入职年入职年限人员状态转正时间出生日期年龄民族政治面貌婚否毕业院校3月200217年6个月28天在职########45数据更新职称或资格证书身份证号码户籍详细地址户籍省份现住址邮编手机固定电话36212219731028001X广东4固定电话2是否住宿身高（米)是否服过兵役是否购意外险是否购买社保购社保基数招聘途径介绍人是是休假开始时间休假结束时间休假天数休假类型休假开始时间休假结束时间休假天数休假类型休假开始时间休假休假结束时间休假天数休假类型奖惩1（时间）奖惩1（内容）奖惩2（时间）奖惩2（内容）奖惩3（时间）奖惩3（内容）休假奖惩记录奖惩4（时间）奖惩4（内容）奖惩5（时间）奖惩5（内容）奖惩6（时间）奖惩6（内容）岗位级别原职位晋升试用时间副总经理晋升奖惩记录晋升转正时间晋升试用时间晋升转正时间晋升试用时间晋升转正时间调入时间原部门调入时间原部门晋升内部调动调入时间原部门调入时间原部门培训时间课程培训证书培训时间课程内部调动培训培训证书培训时间课程培训证书考核1（时间）考核1（类型）考核1（结果）考核2（时间）考核2（类型）考核记录培训考核2（结果）考核3（时间）考核3（类型）考核3（结果）考核4（时间）考核4（类型）考核4（结果）考核5（时间）考核5（类型）考核记录考核5（结果）称谓姓名年龄工作单位及职务联系电话称谓姓名年龄考核记录家庭成员及社会关系工作单位及职务联系电话称谓姓名年龄工作单位及职务联系电话合同签订开始日期2011/1/1家庭成员及社会关系劳动合同第一次合同到期日续签合同到期日第二次合同开始日期第二次合同到期日第三次合同开始日期第三次合同到期日是否需要签无固定合同到期40天提醒法定退休时间2015/12/30劳动合同档案编号劳动合同编号简历1（起止时间）简历1（内容）离职原因1简历2（起止时间）简历2（内容）离职原因2简历2（起止时间）1.111E+18劳动合同个人简历简历2内容）离职原因3辞职(退)时间离职原因在职时间社保个人编号医保个人编号公积金个人编号工资卡号1.111E+191.111E+25离职情况个人简历卡类号码工资标准调整时间原薪资调整时间原薪资调整时间原薪资调整时间原薪资薪资调整备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格调用成功！空白表不能调用工号A姓名刘A一级部门性别学历职务二级部门出生日期专业工资标准三级部门年龄毕业院校是否服过兵役入职时间民族职称或资格证书是否购意外险工龄计算政治面貌邮编是否购买社保入职年婚否手机购社保基数入职年限身高（米)固定电话介绍人是否住宿在职时间户籍省份身份证号码人员状态招聘途径户籍详细地址现住址奖惩1（时间）奖惩1（内容）奖惩3（时间）奖惩3（内容）奖惩5（时间）奖惩2（时间）奖惩2（内容）奖惩4（时间）奖惩4（内容）奖惩6（时间）休假结束时间休假结束时间休假结束时间原职位岗位级别晋升试用时间晋升试用时间晋升试用时间晋升转正时间晋升转正时间晋升转正时间调入时间原部门调入时间原部门调入时间原部门调入时间原部门培训时间培训时间培训时间课程课程课程培训证书培训证书培训证书考核3（时间）考核3（类型）考核1（类型）考核1（结果）考核3（结果）考核2（结果）考核1（时间）考核2（时间）考核2（类型）休假天数晋升内部调动考核记录奖惩5（内容）奖惩6（内容）休假开始时间奖惩记录休假开始时间培训休假休假天数休假开始时间休假类型休假类型休假类型休假天数返回目录录入资查询信息清空表格称谓称谓姓名姓名年龄年龄工作单位及职务工作单位及职务联系电话联系电话称谓称谓姓名姓名年龄年龄工作单位及职务工作单位及职务联系电话联系电话劳动合同编号合同到期40天提醒档案编号合同签订开始日期第二次合同开始日期第三次合同开始日期第一次合同到期日第二次合同到期日第三次合同到期日续签合同到期日是否需要签无固定法定退休时间简历1（起止时间）简历1（内容）离职原因1简历2（起止时间）简历2（内容）离职原因2简历2（起止时间）简历2内容）离职原因3辞职(退)时间离职原因社保个人编号医保个人编号公积金个人编号工资卡号调整时间原薪资a原薪资调整时间a调整时间原薪资调整时间原薪资调整时间考核5（类型）考核4（类型）考核5（结果）考核4（结果）考核4（时间）考核5（时间）薪资调整a原薪资原薪资1.11111E+191.11111E+251.11111E+18考核记录离职情况劳动关系家庭成员及社会关系卡类号码个人简历调用成功！清空表格返回目录返回目录返回目录返回目录在职数0本月入职0本月离职返回目录返回目录返回目录返回目录0离职数0性别统计男0女0休假休假奖惩记录奖惩记录晋升晋升内部调动培训内部调动培训考核记录考核记录考核记录家庭成员及社会关系家庭成员及社会关系劳动合同劳动合同个人简历卡类号码个人简历离职情况卡类号码薪资调整备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格备用格薪资调整备用格备用格备用格备用格备用格备用格各部门在职情况：部门办公室工程组秩序维护队保洁组绿化组小计合计总部办公室000丽日花园0000000百合家园000000江北店000000双子星000000法院管理处0000000工商管理处0000000供电管理处0000000市地税管理处000000河南岸地税000000大亚湾地税0000000河源中心城0000000合计0000000各部门离职情况：部门办公室工程组秩序维护队保洁组绿化组小计合计总部办公室555丽日花园15331605555百合家园35176233江北店0285015双子星001810028法院管理处209101212工商管理处506201313供电管理处2014312020市地税管理处5192118河南岸地税002103大亚湾地税0030144河源中心城13162514646合计1916135716252252210076返回目录在职年龄分析：序号年龄数量百分比性别人数比例118周岁以下00.00%男1100.00%218~25周岁00.00%女00.00%326~35周岁00.00%合计1100.00%436~45周岁1100.00%546~50周岁00.00%651~55周岁00.00%在职时间分析：756~60周岁00.00%序号年限数量860周岁以上00.00%11-3个月1100.00%24-6个月37-12个月41年52年63年74年各月离职情况汇总：85年序号月份数量比例96年11月份155.95%107年22月份228.73%118年33月份3513.89%129年44月份249.52%1310年55月份3011.90%1410年以上66月份3112.30%77月份207.94%88月份4618.25%99月份135.16%1010月份166.35%1111月份00.00%1212月份00.00%252100.00%合计合计合计比例编号缴费基数费用编号缴费基数费用编号缴费基数费用编号缴费基数序号姓名部门个人承担部分养老（8%）医疗（2%）失业（1%）公积金返回目录费用养老（19%）生育（0.5%）工伤（1.3%）医疗（7%）失业（2%）取暖统筹公积金个人承担部分企业承担部分备注公积金序号姓名应聘岗位应聘时间性别年龄学历专业毕业学校户籍曾任职务曾在职公司返回目录工作成绩要求待遇特点/特长手机号码邮箱QQ号备注序号入职期限工龄奖1工龄奖2序号年龄下限上限序号岗位列别11个月00118周岁以下1181行政人员21-3个月218~25周岁18262工程人员33-6个月326~35周岁26363秩序维护队41年436~45周岁36464保洁员52年546~50周岁46515园艺工63年651~55周岁515674年756~60周岁566085年860周岁以上6010096年107年序号入职年118年12000129年220011310年320021411年420031512年52004序号岗位级别1613年620051总经理1714年720062副总经理1815年820073经理1915年以上920084主管1020095队长1120106领班1220117员工132012142013152014162015返回目录序号学历序号人员状态序号性别1本科1在职1男2大专2辞职2女3高中3辞退4中专4劝退5初中5自动离职6小学1、本系统应结合公司实际进行修改相关公式或VBA的数据。3、“员工信息”里，标题为绿色的为该列含公式，请勿轻易改动。4、“在职明细”与“离职明细”，可从“员工信息”内复制过去；如修改VBA编码，也可实现自动录入。5、“分析报表”为人力资源一小部分需要分析的数据，可自行更改或设置报表。6、“社保情况”可按实际情况进行填写。7、“人才库”登记有意向或目前暂时无法达成意向的人才。8、“参数设置”为相关需要的基本条件，可自行设置，并引用。2、“资料录入查询”和“员工信息”2个表格为相通的表格，在“资料录入查询”录入资料，按“录入资料”按钮可以实现资料的录入。按“查询信息”可以查询“员工信息”里的内容。返回目录4、“在职明细”与“离职明细”，可从“员工信息”内复制过去；如修改VBA编码，也可实现自动录入。5、“分析报表”为人力资源一小部分需要分析的数据，可自行更改或设置报表。2、“资料录入查询”和“员工信息”2个表格为相通的表格，在“资料录入查询”录入资料，按“录入资料”按钮可以实现资料的录入。按“查询信息”可以查询“员工信息”里的内容。