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在青年干部座谈会上的讲话稿范例【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“在青年干部座谈会上的讲话稿范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!青年干部是党和国家事业的中坚力量,青年干部只有树立积极向上的理念,忠诚履职,刻苦磨炼,有理想、有本领、有担当,国家才有前途、民族才有希望。要始终做到“不忘初心、牢记使命”,坚定信仰信念信心,锤炼忠诚干净担当的政治品格,发扬优良作风。下面是小编精心整理的在青年干部座谈会上的讲话范文6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。在青年干部座谈会上的讲话1在组织和领导的关心下,我参加了由团中央组织的西部地区和少数民族地区团干部到经济相对发达地区挂职锻炼,我于2014年5月到共青团广东省珠海市委员会挂职锻炼半年,并担任学少部副部长。挂职期间我深深地感受到:团珠海市委是锻炼青年干部的大熔炉,在领导及各位同事的帮助支持下顺利完成了挂职任务,这半年来,自己始终珍惜机遇认真学习,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,达到了学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸半年的历程,我主要做了以下工作:一、积极参加各种团队活动,努力学习先进地区的工作经验来自西部贫困地区的我,不放过每一次学习的机会,积极主动的参与珠海市的团队活动。一是参与了“知荣辱,树新风,我与祖国共奋进”——珠海市少先队员庆“六一”活动的准备工作,并和办公室的同志做好活动现场的后勤工作。为学到更多的东西,活动开始前我准备了给记者的新闻通稿。活动结束后,及时整理了相关的信息材料上报。二是6月初我代表团珠海市委学少部参加珠海市第二中学初中部“少先队员退队仪式暨汇报演出”,参加了他们的颁奖仪式。三是协助学少部其他同事做好由团珠海市委主办的2014年“展翅计划”珠海大学生暑期社会实践、勤工俭学见面会的前期准备工作。联系相关的企业和单位并通知各高校作好相关的准备工作。负责后勤工作、宣传、资料发放和信息上报。四是7月10日——12日,全省共青团“我与祖国共奋进”主题教育实践活动推进会暨社会主义荣辱观教育座谈会在珠海召开。在这期间,与其他同事一起做好了会议的报到、后勤服务等一系列工作。并于11日晚在东澳岛南沙湾沙滩和参加会议的领导及团干们进行了联欢活动。五是完成办公室每天的信息接受工作。把各团组织报送的信息进行审阅合格后在珠海青年网站刊登。同时做好剪报及其它日常工作。六是根据团珠海市委开展的工作,撰写了一些信息材料。并在办公室领导的指导下完成了wps9000管理系统的整理、编写工作。七是认真参加团珠海市委的各种学习,并做好材料上报工作。八是协助外聘的档案管理人员整理团珠海市委历年的档案,并将其整理登记后归类存放。九是积极参与团珠海市委机关的其他活动。6月初参加“争当排头兵,唱响革命歌曲”歌咏比赛;6月29日参加了珠海市纪念建党85周年暨保持先进性教育活动总结大会,7月3日和珠海市公安局的干警一起开展联欢活动;十是参与筹备了五年一次的学联换届工作。学联换届是全市大中学生生活中的一件大事。为了圆满完成换届任务,我竭尽全力、认真工作翻阅了大量的资料,了解学联换届所需的材料和一些必要的程序。在部门领导的帮助下编写了部分材料。在会议的前期准备工作中,我与各高校学生会负责人、各中学团委负责人认真落实、通知各校的学生代表及其他代表。并扎扎实实协同各高校的学生会负责人做好大会的报到、资料分发等一系列的后勤工作。二、增强学习意识,以进一步提高自己的工作能力作为西部地区的一名少数民族基层团干部,能有机会到团珠海市委这个大熔炉里挂职,是十分难得的。我十分珍惜这次挂职锻炼的机会,虚心学习、踏实工作,努力在学中干、干中学,通过学习不断充实自己、提升自己,以不辜负组织对我的培养和期望。首先在工作实践中学习。团委是一个充满朝气、活力和创造力的年轻集体:在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排,如何做好团队部门和学校的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。其次向领导、同事学习。团珠海市委是一个人才济济的组织,他们的领导才能,思维方式,强烈的事业心和任劳任怨的工作作风,给了我很大影响。我经常和同事们进行交流,他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅,为贫困地区的团队工作做出了榜样。第三加强理论知识学习。挂职锻炼期间,我阅读了一些理论书籍,认真参加团组织生活,认真学习、体会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神。积极参加团珠海市委机关组织的各种学习讨论,并认真撰写相关的信息材料,不断提高自己的理论水平。第四向专家学者请教。刚到团市委就有幸遇到广东省青年志愿者研究中心主任、广东青年管理干部学院青年研究所所长谭建光教授到珠海讲课。谭教授为大家讲了一堂名为“青年文明号与卓越团队的建立”的课,我认真请教了谭教授提出的“三创五学习”即:创新思维、创造热情、创业心态;知识学习、技能学习、经验学习、关系学习、情景学习。找到了针对青年新特点开展文明号创建工作的方法路子。三、扎扎实实地工作,在先进地区的工作岗位上进一步锻炼自己围绕实现挂职学习的工作目标,我较快地适应个人自身的三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式的转变。在原工作岗位,往往是站在团县委层面上看问题,看到的只是几个乡镇或为数不多的基层单位,工作视角狭窄,很多认识很不到位。通过这一时期的挂职锻炼,让我学会了如何准确为自己定位,如何完成领导交办的各项任务,如何摆正位置,做到不越位、不错位。在紧张而又有序的工作节奏中,我学会了如何在不断的学习中去分析问题、解决问题。这段时间,我最大的收获是让我彻底摆脱自我满足、自我封闭的窘境,增强了个人加强学习,自我完善、提高的能力,增长了见识、丰富了阅历、积累了经验。作为一名挂职干部,只认真工作是不够的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集体,才能真正转换角色,消除“挂职”是“过客”,是局外人的思想,增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做,才可能在挂职中出色完成领导交办的工作,才能在工作中学习到新东西,提高自己的本领。在参加一系列的活动,完成一系列工作任务中我不断成熟起来。不断增强了对工作的责任感、使命感。挂职期间我学到团珠海市委的工作方法是:一旦工作思路、目标任务确定,在每项工作部署安排之后,就努力发扬办实事、求实效的精神,狠抓工作落实,尽力使各项工作切实落到实处。当今时代是一个讲究合作、需要合作的时代,只有学会团队合作,才能有最小的成本创造出最大的效益,团珠海市委的团队合作精神,在我心头留下了深深的烙印。我深知挂职干部的形象不仅代表个人,更重要的是代表派出地区整体干部的形象。所以我认真遵守团中央的相关规定,严格要求自己,做到自重、自警、自励,克服临时观点,自觉遵守挂职单位的规章制度和管理,认真履行自己的职责,积极完成组织部门交给的各项任务。总之,半年来的挂职锻炼生活,我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显著提高,自己进一步更新了观念、拓宽了思路、丰富了知识、结交了一批新朋友,进一步强化了自己的创新意识和服务意识;对团的工作内涵与外延有了更深刻的理解和把握,对做好西部地区的共青团工作更有信心和热情。党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图,这是我国全面建设小康社会的关键时期。作为一个新时期的团干部,只有不断解放思想、创新进取,在学习中实践,在实践中学习,才能不断提高自身工作能力和水平;才能在共青团工作中做出好的成绩。在今后的工作中,我将充分运用挂职锻炼期间学到的知识和经验与当地实际相结合,不断加强学习,提升自我,努力工作,勇于创新,不断拓宽思路,在探索中总结经验,通过对细节的把握来提高工作质量,取得最佳的工作效果,在工作中发出自己的光和热,更好地为共青团工作全而心服务。在青年干部座谈会上的讲话2同志们:今天,县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会,既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况,也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。刚才,听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言,虽然给每个同志的发言时间不多,但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风,感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质,感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气,更让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。今天参加座谈的同志是全县30周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有公务员身份的年轻干部代表,也是我县干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。尽管大家处在不同的岗位,但都为莲花经济社会建设发挥了积极作用,而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。可以说,通过今天这样一个座谈会,大家交流思想、相互启发、取长补短,达到共同提高的目的,这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。我认为这个活动形式很好,今后还要多搞一些这样的活动。下面,结合大家发言,我谈三个方面的意见:一、关注青年就是关注未来年轻干部是莲花发展所需,希望所在作为一个国家来说,源源不断地培养造就大批优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。年轻人朝气蓬勃,富有激情和活力,是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言:“谁拥有青年,谁就拥有未来”。一个国家、一个地方只有牢牢抓住年轻干部的培养和使用,才能更好的保证发展的延续,才能保证不断开拓创新,在发展大潮中永远立于不败之地。作为我们莲花来说,年轻干部也是莲花发展所需、希望所在。去年县乡领导班子换届以来,我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩,实现了“十二五”时期良好开局。在县委十三届三次全体(扩大)会上,进一步提出要以“四区”目标为龙头,加快“四大园区”(省级生态工业园、文化产业园、荷花博览园、新城教育园)建设,突出“六个重点”(莲江开发、花节活动、基础设施、民生工程、社会管理、党的建设),推进全县经济社会又好又快发展的发展战略。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的年轻干部队伍来支撑。县委确定的目标能否早日实现,更多的希望在全县的年轻干部,尤其是今天在座的年轻干部。二、做一个合格的送信人对年轻干部的几点要求年轻干部怎么样成长,研究人才的专家们有很多说法,一些成功人士也有很多经验总结。每个人对此应该都有不同的理解。胡锦涛在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话,对广大青年提出了要坚持远大理想、要坚持刻苦学习、要坚持艰苦奋斗、要坚持开拓创新、要坚持高尚品行的五点希望,这也是我们年轻干部成长的指南。去年,我曾经向全县各单位主要领导推荐学习《把信送给加西亚》一书,各单位都认真组织了学习,部分单位还开展了专题演讲、撰写心得体会文章等活动,使忠诚、责任、创造性执行的理念深入干部心中。作为年轻干部,我觉得更应该像罗文一样,做一个合格的“送信人”。《把信送给加西亚》讲述的是美西战争爆发时,那个英雄的送信人安德鲁〃罗文历尽千辛万苦孤身一人将美国总统麦金莱的密信交给隐藏在古巴丛林里的加西亚将军的故事。就是这样一则简单的小故事向人们传达了罗文的“送信精神”,那就是“忠诚”、“责任”、“主动”,用现代的观念来诠释这种精神的话,忠诚就是要忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的单位、忠诚于自己的国家;责任就是将工作作为生命中不可或缺的部分,在困难面前百折不挠、勇于牺牲个人利益,确立对事业的责任感和使命感;主动就是要有积极的心态、坚持不懈的勤奋、面对困难的勇敢和执着精神,在平凡的岗位做出不平凡的业绩。在如今这个浮躁的年代,作为年轻干部,我们需要拥有和具备的就是文中主人公罗文中尉的崇高品德,更要努力成为一名能够把信送给加西亚的合格“送信”人。一是要成为一名合格的“送信人”,必须要有坚定的信念。俄国文学家托尔斯泰说过:“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”古往今来,凡有作为者,无不具有崇高的理想、坚定的信念,而且大多立志于年轻之时,追求于一生之中。罗文也是如此,在他的心中只有一个信念:“把信送给加西亚”。这是一个伟大神圣的任务、一封
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