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精编资料,供您参考教师开学讲话稿【5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“教师开学讲话稿【5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!教师开学讲话稿【第一篇】尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:早上好!我非常荣幸能代表八年级教师在这里发言。演讲稿告别了冬日的严寒与风雪,鸟语花香的春天向我们展开了笑脸;告别了假期的安静与沉寂,焕然一新的校园充满了欢声笑语。带着希望,带着憧憬,我们迎来了一个崭新的学期,回到了XX市外国语学校------这个温暖的大家庭。“人间春色本无价,笔底耕耘总有情。”新的学期已经开始,作为教师,我们早已做好准备,我们愿倾我们所有,全力以赴。学生是幸福的,我们才是快乐的,学生是进步的,我们就才是欣慰的,学生是成功的,我们才是优秀的。俗话说:“栽什么树苗结什么果,撒什么种子开什么花。”那么亲爱的同学们,在这个美好的春季里,你们打算播下什么样的种子呢?九年级的同学们,你们是随外新的希望,希望你们在最关键的几个月里,明确目标、增强信心、刻苦学习,科学安排时间,坚持不懈,勇于拼搏,以优异成绩回报家长、学校和社会,从各个方面为七、八年级的学弟学妹做出表率,再次为随外创造新的辉煌。八年级的同学们,你们肩负着承上启下的重任,进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,真诚地希望每一名同学在新学期制定新计划、新目标,面对困难和挫折,经得起风吹雨打,学习、思想、生活、纪律更上一层楼!七年级的同学们,经过一个学期的学习,你们已经适应了初中生活,要学会独立学习,打实基础,以坚韧不拔的毅力和勇往直前的精神,为自己的初中生涯开辟出一条崭新的道路。老师们、同学们,最美的春天不在自然界,她蕴藏在随外所有老师和同学们的心中。只要我们胸怀希望,就能与春天相伴。让我们在这百花盛开、千帆竞发的季节,踏着春天的脚步,扬起前行的风帆,乘风破浪,直达成功的彼岸!我相信,随外的明天在全校师生的共同努力下一定会更加灿烂、美好!教师开学讲话稿【第二篇】精编资料,供您参考各位老师:上午好!常言道:有缘千里来相会,我们虽然生活在同一个城市,但对我而言,一个月前师专附中仅仅是一个相对遥远的的名词,然而今天我已经成为这个集体中的一员。十几年的工作经历,仅仅五六年的行政经历,也只是负责学校某个部门的工作,从没想到负责学校的全面工作。当组织上把师专附中的重任放在我的肩上时,我有几个夜晚彻夜难眠,我担心我个人能力与人格魅力不够,影响了学校的发展,辜负了组织上和广大教职工的期望。自七月二十日至今的二十多天里,我主动与学校的方方面面进行沟通,在沟通中我了解到师专附中所走过的四十年艰辛历程,了解了我们有一支甘于吃苦,乐于奉献,追求进步的教师队伍,也了解了学校目前面临的机遇与挑战。借今天老师们返校的机会,我想代表新一届领导班子,谈一谈我们的工作思路与设想。一、完善制度,强化管理,大力提升教育教学质量教育形势的发展至今天,每一个教育工作者都应清醒到认识到,教育教学质量是学校的立校之本,是学校生存发展的基石,是广大教职工和广大学生的利益所在,严格科学的管理是学校教育教学质量的保障。我校近些年来在发展过程中,制定了许多规章制度,对学校发展起了明显的作用。现在,形势的发展,学校的客观情况,要求我们对现有的规章制度进一步加以修改,对尚未形成制度的方面要建章立制,使学校的规章制度更加全面、细化、量化,以确保我们总体目标的实现。我们的目标是:全力明显提高教育教学质量,成为下关区、南京市名列前茅的名牌初级中学。我们的原则是:岗位与责任紧密结合,绩效与报酬紧密挂钩,让工作负责、业绩显著的同志得到更多的实惠,以激励教职工多做工作,做好工作。学校将着重从以下几个方面完善制度,强化管理、教育教学管理、各职能处室管理、岗位责任管理、目标考核管理、学科管理,特别是中考科目管理、考勤管理、班级管理等等。学校各职能部门、教研组、年级组、备课组,要切实发挥应有的作用,学校党组织、民主党派、工会、共青团都要积极支持学校抓管理,做好相应的思想政治工作。全校各级管理人员要切实担负起管理责任,严格执行规章制度,围绕提高教育教学质量这个中心开展工作,全校所有教师要自觉遵守规章制度,努力钻研教育教学业务,提高课堂教学效益,提高管理引导学生水平,,全校每位班主任要扎实抓好班级建设,为提高教育教学质量创造良好的班风基础。全校每一位职工都要履行自精编资料,供您参考己的岗位职责,为教育教学做好服务工作。二。加强学习与交流,努力建设一支师德高尚、业务精湛德师资队伍学校教育教学质量的提高,依赖于科学与规范的管理,依赖于有一支师德高尚、业务精湛的师资队伍,名校之所以名校,很大程度上是因为有名师、名师集体,学校的发展、教师的发展,说到底是要为学生发展服务作为出发点与归点。广大教师要充分认清形势,生源高峰消失,部分教育资源的闲置,加上优质教育资源的放大,民办教育新的力量的加入,生源的竞争将日趋激烈。因此加强对教师教育与培养,进一步提升师德与师能,也是从根本上维护了广大教师的利益。在教师的发展上,我们要克服认识上的误区。一方面,有的老师认为生源的质量与数量下降,教学没有成就感:我的水平教这样的学生足够了。我想,我们要辨证看待这个问题。生源的数量下降,大部分教师工作量不饱和,小班化教学的确给教师发展提供了难得的机遇,教师有了精力与时间,小班化教学全市、全省范围内刚刚起步,大胆实践与创新,必然有意想不到的收获。从生源质量看,我想与大家谈一谈教育的意义与价值。我们总是盯着名师培养名生,可大家想一想,如果我们把一个问题学生造就成一个身心健康、服务社会、对社会的贡献与培养一个师大附中、金陵中学、一中学生等同样伟大,我这里请老师们,特别是年轻教师们,常常去思考几个问题:1.为什么同样的生源起点,有的班级发展很好?2.为什么同一班级,有的老师课堂效益高?师生互动效果好,学生欢迎,终端呈现优秀?3.为什么在同一所学校,有的人成长为区青优、市青优、市学科带头人?我的职业我用心去做了吗?我真诚付出了吗?我说的这些,说到底,教师要主动发展,自我要求发展。教师如何发展,首要的是提高自己师德修养,学高为师,身正为范:我们的一言一行,衣着举止,直接影响与教育我们这些未成年的孩子们。面对学生中的不良现象,每个老师都有责任,也有义务去教育,去感化,以爱动其心,以严导其行。其次是提高课堂管理的能力与水平,初等教育的成败很大程度上是取决于对学生行为习惯与学习习惯的养成状况,管理课堂是老师必须具备的基本业务能力。教师的发展有三个基本途径,一是自我学习,二是同伴互助,三是专家引领。自我学习,一方面努力钻研教材、课程标准、考试大纲。另一方面认真研究学情,重视学情分析与追踪,学情的掌握才能确定教学起点,才能确定教学起点,才能有针对性开展教学。其次要认真阅读教育教学理论书精编资料,供您参考籍和学科专业杂志、专业网站,在理论的高度去反思自己的教育教学行为。同伴互助,就是在教研组内、备课组内相互听课,共同研究、讨论、学习,青蓝工程,拜师结队的传统需坚持与深化,备课组和教研组教研组活动要落实到实处,不能为活动而活动,可以开展同一内容,大家一起运用不同教法来进行对照,也可以对我们教学中的难点困惑点,如实验课、习题课、复习课,还有针对教材中的难点内容开展针对性研究。专家引领,一个人或者一个集体的发展常常会进入饱和状况,或者说进入迷茫区域,就迫切需要有专家来引领,走出去,请进来,在省市各校短期培训与长期培训相结合,建立一种开放的培训机制,是我们尽最大努力要坚持去为老师发展做的事情。教师队伍的提高与发展,需要有一定的保障机制,这里要说的是我们教师工作环境让我吃惊,我们倡导老师有奉献精神,艰苦奋斗的优良品质,但在商品经济发展的今天,不能回避经济待遇的问题,这里我想多说两句。首先我要说的是感谢我们李校长、曹书记、花校长等老领导班子,省吃俭用给我们留下一个很不错的经济基础,上届班子已经在上学期考虑改革奖金分配方案,我想谈三点:1。学校办学质量与教师地位、经济待遇息息相关,2。学校的奖金分配方案必须能够调动大部分老师的积极性,促进学校发展,做到奖优罚劣,奖勤罚懒,3。在目前状况下,我们一定尽最大努力,逐步改善教职工经济待遇。三。营造和谐内外部环境,为师生共同发展搭建平台1、全校师生强化安全意识,安全工作重中之重,学校安全包括学生人生安全、教师人生安全、财产安全,尤其是学生的人生安全,要消除隐患,不留死角,做到零事故,安全问题要保证万无一失,一失就万无了。我们全校辛辛苦苦工作,因为某一人偶然中有必然的犯了错,造成学生与家长的心灵受到极大伤害,给学校工作带来极大的被动,给学校的声誉造成无可挽回的损失,这是决不允许的。这里我想说我们必须追究当事人责任,视情节与造成后果,坚决地给予处理,谁砸学校的牌子,学校就砸谁的饭碗。2、加强校园文化建设,优化育人环境。我们的周边环境给我们教育已经带来很多困难,但我们可以充分利用现在学校橱窗、学生黑板报、电视台、网络,引导学生做一个合格人、文明人;另一方面政教处、团总支、年级组、各班、体育组、艺术组、工会等,如开展一些精编资料,供您参考师生喜闻乐见的文体活动,活跃校园氛围,培养学生全面发展。3、在校内外利用多种立体途径(报纸、电视、横幅、宣传册、家长会),理直气壮宣传我校优良的办学传统,一流的办学设施,优秀的师资队伍,良好的办学业绩,宣传我们优秀毕业生,让社会了解师专附中,广大学生向往师专附中。在和老师交流中有的老师说我们没有办法改换学生,但是通过我们努力可以改变学生。我想只要我们从内心去关爱每一个学生,让他们都得到不同程度的发展,我们教育教学质量得到学生、家长和社会的认可,我们就可以从根本上生源质量与数量问题。最后为了学校工作的正常进行,我想借此机会宣布一下学校的校级领导的分工。顾佩强,负责安全、师德建设、党务、共青团、少先队,工会、民主党派、离退休教职工工作。高世泽,全面负责学校总务、财务,并协助我管理教学。段琨鹏,全面负责学生工作,另外负责体育、卫生、艺术工作,并兼任学工处主任。我本人,负责行政全面工作,并分管教学。老师们,同志们,历史已经把我以及我们新班子,推到大家的面前,我们责无旁贷,义不容辞,我们一定加强学习,努力提高自己素质和管理水平,当本届领导班子任期结束时,我们力争无愧于上届领导班子和我们继任者,也无愧于全校每一位教职工,因为我们努力,因为我们尽心,因为我们尽责了。我的发言完了,谢谢大家!教师开学讲话稿【第三篇】同志们:在新的学期里,为了能在新学年里给孩子们创设一个宽松、舒畅、崭新的环境,西塘镇中心幼儿园在开学前做好了一系列准备工作。一、行政会议――早谋划、明思路20xx年2月15日上午,西塘镇中心幼儿园召开新学期第一次行政会议,全体行政人员在会议室共聚一堂。会议由袁小红园长主持,首先她就20xx年幼儿园党政工作思路作重点介绍。随后,学校各条线负责人分别就业务、安全、后勤、财务及工团等工作进行新学期工作思路交流,大家还从幼儿园发展角度出发,对幼儿园的园务管理、特色创建、教师研训以及重点活动的开展进行了热烈讨论,西幼新学期的工作蓝图逐渐清晰,落实了工作目标,强化了工作责任,理清了实施步骤,精编资料,供您参考规范了工作方法。会议的最后,袁小红园长还就“加强思想建设,提高管理水平;深入调查研究,牢固树立群众观念;营造宽松环境,共创事业乐园。”对行政干部作了具体要求。全体行政人员表示将继续在日常工作中体现规范,落实细节,展现亮点。踏着春天的脚步,坚信全体西幼人将以一贯的务实、团结与创新迈上了新一年的征程。下午,行政人员还在西园居委会主任的陪同下,专程前往慰问结对互助特困生沈陆玺同学。袁园长详细询问了该同学的学习、家庭、生活及身体状况,嘱咐他要好好学习,珍惜来之不易的学习机会,长大成为对社会有用的人。并送上了学习用书及慰问金。二、教师会议――启征程、强责任2月18日上午,全体西幼教师齐聚会议室,袁小红园长为大家送去了新学期致辞并真诚希望老师们寒假过后莫忘收心归位。她指出:首先,尽快调整紊乱的生物钟;其次,梳理上班
本文标题:教师开学讲话稿【5篇】
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