公关部工作计划（4篇）

公关部工作计划（4篇）【导读】这篇文档“公关部工作计划（4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！礼仪公关协会工作计划书【第一篇】礼仪公关协会2011工作计划在协会干部的共同努力下以及各位会员的积极配合下，如今的礼仪公关协会，管理体系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题：由于各种原因，礼仪公关协会的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不很紧密等。为了优化礼仪公关协会和解决协会还存在的问题，在新学年伊始，礼仪公关协会将全面开展工作，现将此学期的工作计划拟定如下：一、管理制度的进一步完善：根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学期里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，礼仪公关协会将会员分成几组，在原本有协会特色的“礼仪队”的基础上再建立“化妆组”这个特色组，各设组长一名。遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，各组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展5-6次活动。分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。二、新学期的活动：（1）、三月至六月之系列片礼仪就是贯穿在人们日常生活工作及生活交往中那些最不引人注意的行为规范。一些看起来微不足道的行为细节，是构筑人们形象大堤的沙土，与事事的成败紧密相连，不懂礼仪的人往往会因小失大。随着时代的发展，作为中国的栋梁，当代大学生更加需要礼仪。为此，礼仪公关协会开展以“看视频学礼仪”之系列片。将于每周五晚7:30在B5203（待申请教室）进行播放学习。将从装扮礼仪、仪态礼仪、沟通礼仪、餐饮礼仪、位次排列礼仪等方面一一进行播放学习。（2）、4月中旬：今年将请“玉林创意美发彩妆职业培训学校”老师做讲座作为4月主要节目，会员参加简培训以及各班有兴趣的同学来观摩，介绍当代大学生平时基本着装的基本技巧。这样既吸引会员的参加也保证了参加的人数，能更好地宣传了礼仪在日常生活中的渗透，“新气象，共奋斗”的帷幕，起到一箭双雕的效果。（3）、5月计划礼仪知识竞赛，以笔试的方式进行比赛。此次试题将以选择题为主解答题为辅的形式进行出题。题目由协会内各个部门根据自己部门的工作性质进行编排最终由老师审核印刷进行比赛。将设立不同奖项作为激励学生礼仪意识。（4）、平时培训：各组根据各组的特点同时有序的进行队员培训，计划是每隔二周进行一次。比如，化妆队可以每个月放映学化妆的视频，开设有关化妆的培训课等等。礼仪队可以每月培训二次，主要由礼仪队前辈进行指导训练等等。三、经验学习交流会：计划在临近学期末会开展一次经验学习交流会。对本学期的活动进行总结归纳提出相应的改善方法。以上是礼仪公关协会初步工作计划，但在实际的工作过程中，我们会遇到很多的困难，将会根据实际情况，适时调整方针，让协会发展更加美好！礼仪公关协会2011年2月23日公关策划部工作计划书【第二篇】物理与电子信息学院公关策划部2011-2012下学年工作计划团支书学生会公关策划部2012.3.21公关策划部的主要职责是促进学生会各部的沟通和联系，保证学生会的高效运作，扩大学生会的影响，及时传播、反馈信息，为学生会的横向发展提供条件和参考意见，举办相关公关类活动等。我部隶属于我院学生会，平时主要举办我部特色活动，同时协助学生会其他兄弟部门进行相关工作。本学期中，现本部共有四名成员，分别为：部长一名，副部一名，干事两名。在上学期工作中，我部主要承办了迎新晚会中“礼仪小姐的选拔和校学生会公关策划部“金话筒主持人大赛”的初赛。在本学期中，我部将继续努力，本着“服务全院同学”的理念，明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益。同时加强本部成员的素质教育，以身作则，在同学面前展现良好的面貌。在工作中，也会加强宣传引导，充分调动同学们的主人翁意识，提高思想觉悟，调动广大同学的积极性。与此同时，我部将继续协助其他兄弟部门的工作，全心全意服务于广大院内学生。加强和其他部门的联系，汲取其他部门在活动中的经验、教训，与其他部门共同分享。我部即将制定新学期的工作计划，力求在原有基础上，推陈出新。将原有薄弱的地方加以改进，完善的地方继续加强。我部本学期的工作计划如下：1．我部已于第四周举办了校学生会“就业礼仪公关大赛”的初赛2．我部将于第五周举行“关于开展‘安徽省十佳大学生’评选工作”的选拔。3．我部将于第十二周举办“纪念建团90周年系列活动闭幕式暨纪念建团90周年系列活动获奖同学颁奖仪式”4.我部将积极配合我院其他部门举办院内活动，积极团结其他部门。以上仅为初步计划，若中途遇到意外情况将会再做整改。在以上计划中，如有不足之处，希望大家能够给予指点，我部将加以改正。相信学生会在主席团的领导下，将会再创辉煌!物理与电子信息学院团组织学生会公关策划部2012.3.21公关部计划书【第三篇】公关部策划书一．人员培训一个好的夜总会，必然有一批颜值高。并且自身修养不错的佳丽。我们培训的前提是稳定她的基础保障。其实佳丽们不想东奔西跑，保护好佳丽们的权益。佳丽们很现实，但也很需要呵护，所以要让佳丽们知道公司很重视她们，并给佳丽提供一个好的住宿环境。再这样的前提下，对她们进行统一培训与管理。在培训夜场交际与礼仪的同时，要让佳丽们学到最需要的东西。本部门的佳丽是能兼公关与客户经理于一身的高素质全能型女孩，要学习沟通学，顾客消费心理学等专业知识。二．人员管理除了要管理好现有的公关小姐，还要源源不断的引进新的资源，本部门自带招聘组，招聘组会从市场上为我公司招聘新鲜血液。从而节约公司在签到费这一部分的大量支出。并挖掘领队下有能力且能体现自身价值的佳丽。以做到，领队百人进场，十人离场的效果。并淘汰掉无法为本会所创造价值的佳丽，引进—管理—淘汰。这是个循序渐进而又不断重复的过程。这将成为一个好的公关部的重要因素。在落实公关部的，四能，五有，六善，十不准的同时，把我们公关部打造成一流的服务之星，业绩之星。发掘我们每个女孩子的潜能，为公司创造最大的利益。三．四能五有六善四能：能说、能唱、能喝、能跳五有：有组织、有纪律、有素质、有职业道德六善：善解人意、善于沟通、善于表现、善于攻守、善结情缘、善待小费。四．十不准1、服从管理、安排、不准与上司发生争吵，出言不逊。2、不准挑选、冷落客户、工作中不得显出厌烦的姿态和神情。3、不准在房内接听外界电话。4、不得用恶劣语气指挥、训斥员工。5、不准与客人争抢唱歌、随意插播歌曲。6、不准欺骗客户。7、不准对客人说公司不是，及泄露公司机密。8、不准在客户面前数落上司，同事的不是。9、不准偷、骗客人财务、与客人发生争执、对骂、甚至纠缠。10、不准向客人额外索取小费或追加小费五．十化形象包装专业化、公众场所文雅化、队列行走整齐化、入房受选礼节化、坐台服务全面化、DISCO(迪斯科)时间疯狂化、掌声呼声隆重化、退台背景要美化、坐台小费任意化、顾客开心经常化。2016年2月25日策划人：韩若冰公关部下学期工作计划书【第四篇】公关部下学期工作计划书本学期将接近尾声，所以要在总结本学期工作的基础上，对公关部下个学期做好一个工作大纲，以便于公关部在下个学期更好的展开工作。以下是公关部对下个学期的大概工作计划：一、招新工作1、新的学期开始，学生会首先的任务就是进行招新工作，在招新的过程中，是否能够招进一些高素质的学生，是一个关系到公关部乃至整个学生会发展的关键，所以我们公关部在招新时，一定要慎重。招新的原则是：工作态度为先，能力其次（因为热情远比工作能力重要）2、针对我们公关部的实际情况，公关部计划在下个学期在同届同学里面再招12~13名公关部成员，正所谓“没有最好的个人，只有最好的团队”，由于学校正在花都建设一个工学结合的教育基地，某些专业班的同学要搬到花都教育基地，导致公关部损失多名优秀成员。由于下个学期公关部的工作任务较重，迫切需要在同届同学里在进行招新，以保证公关部在下个学期能更好的完成工作。二、明确工作目标，在以保证质量完成工作目标前提下进行创新。(写一些活动)三、注重与新生沟通、交流新生刚进到大学，对大学的一切都是非常的陌生，这时，我们作为师兄，有必要也有义务多更新生交流，以自己的亲身经验来告诉新生们如何来适应大学的生活，其中包括工作和生活的方面，在工作上，我们要明确的安排一些工作给新生们，然后从旁对他们进行指导，在这个过程当中，新生们就会慢慢的适应和摸索到公关部的生活。在生活上，多跟他们交流，以助于帮助他们尽快地适应这里的生活，甚至在学习上，我们也可以对他们进行一些帮助。在这个过程当中，新生们就会对师兄加强的信任感和归属感，这在将来的工作里也是百利而无一害。四、老干部必须严格要求自己老干部一定要严格要求自己，这样才能在新生面前树立一个好的榜样，这样才有信服力，这样才能让新生服从老干部的管理。五、实行制度化管理在下个学期，公关部内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：公关部应该每隔一个时间就需要开展一次会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。根据以往的经验来看，这些制度都是坚持不了多长时间，但对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以下个学期，公关部在这方面一定要加强力度，使之成为我们公关部的传统。以上是公关部下个学期的工作大概的计划和方向，在以后的工作中，公关部就朝着这个方向，加以我们的努力，向师兄师姐交出一分漂亮的成绩单出来！青年志愿者协会公关部制度（一）规章制度1、每个成员都要以身作则，注意个人形象。时刻记得自己是一名志愿者。2、办事要有高效率，不能托拉，接到通知一定要准时到。3、无故缺席不来开会（包括集体会议和部里的例会）三次以上者直接辞退。开会迟到三次算一次缺席。如果真的有事情来不了必须跟部长提前请假，理由要充分。4、每次开会（活动）必须提前5~10分钟到会议室（活动现场），开会时一定要带会议记录本、笔和工作证。5、开会时要把手机调成振动或静音的状态。6、例会每周定时开（除特殊情况外）。7、遵循：该认真工作的时候就认真、积极的工作，该玩的时候大家就开开心心的在一起玩。8、成员们要调整好心态，树立正确的进入青协的用意，努力认真的工作学一些知识到社会上会有用。9、要有团队意识，有意见和建议可以直接向部长提出。（二）、肯吃苦、肯坚持，敢于表现、敢于争取，高效做事。努力表现自己的能力，并让别人肯定自己的能力。开会要求：1、每周三晚上九点到十点是部门例会时间。2、每次会议必须离通知时间早5至10分钟到场，不喜欢“太准时的人，如有事可以提前说请假。3、每次会议必须带有会议记录本，做好会议记录。4、开会时请把手机调成静音。5、有时候我会以短信的方式通知你们，当你们收到信息后请给予我回复。序：1、自我介绍2、新成员的自我介绍3、让大家了解青年志愿者协会、了解公关部4、提出部门的要求、规章制度、我的管理方式5、激励新成员、对我有意见可以提6、相互沟通、关心大一新生的大学生活