员工手册-08216

员工手册（2008版）第1页共39页总经理致辞各位亲爱的伙伴：您好！欢迎您加入华日家具股份有限公司并将其作为您的事业。华日家具股份有限公司作为全国性的家具研发、生产制造与销售的企业，作为中国家具行业的领头羊企业，有其独特的经营、管理方式。自1992年成立以来，目前在全国已经拥有了300多家销售网点，华日家具遍布大江南北，享誉黄河上下；与此同时，华日家具还出口远销到美国、西班牙以及爱尔兰等其他国家和地区，为国家的出口创汇事业做出了自己应有的贡献。华日家具股份有限公司从无到有、从小到大，迄今为止已经发展成为中国最成功的家具研发、生产制造与销售的公司之一。其之所以如此成功，不只是因为我们始终坚持一流的“日事日毕、日清日高”OEC管理法，更因为拥有你们——创造这一切的工作伙伴。华日家具股份有限公司的竞争对手可以抄袭我们的很多做法，却永远无法抄袭我们的工作伙伴对华日家具事业的自豪与热情。华日人信奉人讲称职、事争一流、艰苦创业、不息追求的职业精神，愿您和所有的伙伴一起与华日家具共同发展。祝：家人安康、工作愉快、事业成功！——总经理：周旭恩员工手册（2008版）第2页共39页欢迎加入华日家具大家庭各位新同事：你们好！欢迎您加入华日家具的大家庭，愿华日家具的工作成为您事业的新起点。这是您的员工手册，也是我们华日家具股份有限公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，使您能够更进一步了解公司的一些规章制度，便于更好的约束自己的日常行为，从而保证员工队伍的精干、优化、高效，请您仔细阅读。经常温习本手册会有助您在华日家具充分发挥自己的才能。政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其像华日家具这样的公司，政策有助于我们卓有成效、井井有条地工作。本手册既拥有现代企业的特点，又凝聚了我们广大华日员工的精神意志和我们公司的特色。相信它一定可以统一我们的思想行为规范，使我们每一个步伐都焕发出华日蓬勃发展的气息。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、真诚的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的训练、工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人力资源部，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您寻求公司最高管理层的帮助。本手册由公司人力资源部起草，由行政中心和总经办批准实行，欢迎大家能够在认真执行的过程中积极提出合理化建议，以便于我们及时修改、补充和完善。总之，希望您以本手册为指南，自我管理，不断进取；愿您在华日家具的工作顺心，事业顺利！——人力资源部员工手册（2008版）第3页共39页序言编制目的欢迎您加入华日家具股份有限公司！为了帮助员工全面了解本公司，保证员工的权益和明确义务，提高工作效率和严格执行规程，将员工培养成为合格的“华日人”，特制定本手册。各员工务必全面学习了解本手册的各项内容并切实遵照执行。身为现代企业，应该遵循现代企业的科学管理原则，故本手册既拥有现代企业的管理特点，又凝聚了我们广大华日员工的精神意志和我们公司的特色。相信它一定可以统一我们的思想行为规范，使我们每一个步伐都焕发出华日蓬勃发展的气息。适用范围本手册适用于本公司所有的正式员工、试用员工、临时员工、短期合同工、借聘人员、实习员工和见习员工。修订原则本手册依据中华人民共和国法律及有关规定，并结合本公司实际情况而制定，成为劳动合同的一部分，并因当地法律法规和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改和增减。本手册规定如与国家法律法规和政府有关规定发生冲突，以国家法律法规、政府规定为准。员工手册（2008版）第4页共39页目录第一单元：公司概述第二单元：企业文化第三单元：规章制度员工手册（2008版）第5页共39页单元1员工手册公司概述员工手册（2008版）第6页共39页公司简介华日家具股份有限公司现为中国家具协会理事会副理事长单位、中国驰名商标单位、中国名牌产品单位、中国著名商标200强企业。公司坐落于京津塘高速公路中段、廊坊经济技术开发区；紧邻京津，靠近渤海，地理位置、经济条件优越，有“半小时畅游京津，一小时出关入海”之称。公司成立于1992年，以生产民用、办公、宾馆、橱柜、木门系列实木家具为主，辅以沙发、床垫及其他配套产品。迄今为止，已发展成为一家拥有注册资本9463万元，总资产近5亿元，注册员工数3000多人，集生产、营销、科研开发为一体的大型家具企业，产品远销美国、西班牙及西欧、东南亚等国家和地区。多年来一直是廊坊市的纳税大户，是市委市政府重点保护和扶持的企业，2003年10月28日华日家具出口加工基地被列为“河北省重点建设项目”。1998年至今，“华日”品牌被河北省工商局认定为河北省著名商标。2005年6月13日“华日”商标被中国国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。2006年9月，华日家具被认定为“中国名牌”产品。公司主要生产设备是由德国、意大利、台湾引进的现代化生产设备。现代化的生产设备加上华日人勤恳、朴实的工作作风，使华日家具的加工精度全部超过了国家标准，2001年和2003年集团分别顺利通过了ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。多年来，华日家具以精良的设备、先进的工艺、一流的管理、高质的产品、提供优质的服务，赢得了国内外用户的普遍欢迎。自成立以来生产经营形式一直保持良好，始终处于产销两旺的势头，产品畅销国内外市场。在发展的过程中，华日家具多次荣获广州家具展设计奖、全国市场畅销主导品牌、“国家名牌产品”、“在京销售好产品”、“中国公认名牌产品”、中国北方家具饰品博览会“特别金奖”等多项大奖。最值得华日人自豪的是，自1994年起，华日家具连续被国家家具质量监督检验中心确定为“A”级产品，这在木制家具行业中独华日一家！拥有优秀员工、一流设备、雄厚实力、优质品牌的华日家具股份有限公司,为了创造一个更加广阔的发展空间，公司将凭借自身的特色和优势，争创国际知名品牌。同时致力于资本运作的探索，不断增强公司的经营实力，力争在不久的将来使公司发展成为集研发中心、制造中心、营销中心和资本运营中心为一体的国际性家具集团，步入世界知名企业的行列。新的世纪，华日人将继续以其“人讲称职，事争一流，艰苦创业，不息追求”的职业精神，通过不断创新、不懈努力，为创造美好的明天而努力奋斗！员工手册（2008版）第7页共39页公司面貌一区公司正门一区厂区俯视图华日展览馆（A馆）员工手册（2008版）第8页共39页华日展览馆（B馆）二区鸟瞰规划图二区公司大门口员工手册（2008版）第9页共39页了解华日■华日家具是……◇中国家具协会副理事长单位◇“中国驰名商标”单位◇“中国名牌”单位◇中国著名品牌200强单位◇河北省重点建设项目◇中国环境标志认证产品（1）2004年10月，经过中国家具协会第四届全国会员代表大会选举通过，华日家具公司正式成为中国家具协会副理事长单位。（2）2005年6月“华日”商标被中国国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。（3）2006年9月，华日家具被国家质量检验检疫总局认定为“中国名牌”产品。（4）2003年10月28日华日家具出口加工基地被列为河北省重点建设项目。（5）2003年5月，华日公司通过ISO14001环境质量管理体系认证并荣获证书。■公司性质◇股份有限公司：华日是依法注册的股份有限公司，注册资本为9463万。◇民营企业。◇非公有制经济。■地理位置◇河北省廊坊经济技术开发区。◇第一工业园区，开发区管委会对面，占地400亩。◇第二工业园区，开发区华祥路，占地800亩。■企业发展史◇1992年12月，廊坊华日家具有限公司成立。◇1994年，华日家具获监制证书，由轻工业部家具质量监督检测中心颁布。◇1994年，华日家具被评为“94河北消费者信得过十佳家具”，由省消协颁发。◇1994年，华日家具获“质量可信产品”荣誉证书，由北京市技术监督局质监所、北京市家具协会颁发。◇1994年，华日家具被评为中国公认名牌产品，由中国社会调查事务所颁布。◇1995年，华日家具获中国北方家具饰品博览会“特别金奖”。◇1995年，华日家具获“在京销售好产品”称号，由北京市技术监督局颁发。◇1995年，华日家具获得“河北省消费者协会推荐产品”称号。◇2000年，华日家具获“质量可信产品”荣誉证书，由北京市技术监督局、家具协会颁发。◇2000年10月，前往美国参加即将在美国高点举行的国际家具展销会。◇2001年，华日家具被授予“河北省第六届消费者信得过产品”，由省消协颁布。◇2001年2月，赴新加坡参加新加坡国际家具展销日第十八届亚细亚家具展。◇2002年，华日家具被中国保护消费者基金会授予“‘质量、服务、信誉’消费者可信产品”。员工手册（2008版）第10页共39页◇2002年，华日参展位被广州国际家具博览会评委会评为“展位设计优秀奖”。◇2002年，华日公司被评为河北省著名商标企业，由河北省工商行政管理局颁布。◇2002年，华日公司通过ISO9001质量管理体系认证并获证书。◇2003年5月，华日公司改制成功，被河北省工商局批准为“股份制公司”。◇2003年5月，华日公司通过ISO14001环境质量管理体系认证并获证书。◇2003年5月，华日公司为防治非典捐款20万。◇2004年10月，华日公司被选举为中国家具协会副理事长单位。◇2005年，被网易评选为“2005年我最关注的北京明星企业”。◇2005年6月，华日商标被中国工商管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。◇2005年10月，华日入选2005中国著名品牌200强,家具行业第一名。◇2006年9月，华日家具获“中国名牌产品”称号，在人民大会堂参加颁奖。■公司形象华日家具股份有限公司专门制定了一套树立公司统一形象的规章制度。员工在涉及公司徽标、名称、颜色、字体、用品、广告、印刷品、灯光标志、指示标志、展览、车辆、文件、幻灯片、服装等问题时都应该遵守公司该方面的相关规定。员工个人也应该在着装、言谈举止、电话、礼貌礼仪等方面随时注意体现公司的形象和风范，您就是华日家具公司，您代表了公司形象，您是公司的一面镜子。■企业标识1.华日家具商标是公司形象的重要组成部分，是依法注册的商标，公司具有独立的知识产权，是我们公司的宝贵财富。因此，在使用商标时必须严格遵守相关的规定，不允许变形、涂改，颜色必须使用华日家具的注册颜色或灰度颜色。2.自2007年10月26日，华日家具股份有限公司的商标正式更改为全球连锁店联合商标，象征着华日公司走向国际，走向全球。员工手册（2008版）第11页共39页单元2员工手册企业文化员工手册（2008版）第12页共39页华日公司企业文化一、企业精神：企业报国精神、实事求是精神、改革发展精神、友好合作精神、光明正大精神、团结一致精神、奋发向上精神、礼貌谦让精神、服务奉献精神。二、职业精神：人讲称职、事争一流、艰苦创业、不息追求。三、华日作风：积极心态、迅速反映、马上行动、据理力争、工作到位。四、华日目标：行业领先，国际一流。五、华日使命：使大家生活更美好，为社会多做贡献。六、名牌战略：国内领先，各城市争第一品牌；让中国企业成为世界最受尊敬的企业；让中国名牌成为世界最受尊敬的名牌；让中国成为世界最受尊敬的国家。七、经营战略：以纵向加深为要点，配合横向拓展。八、管理要求：四要四不能：要事必躬亲，不能脱离岗位；要事无巨细，不能遥控指挥；要聚精会神，不能漫不经心；要忠于职守，不能推卸责任。九、经营方针：及时生产供应物美价廉的优质产品十、管理措施：1.OEC管理：对每人每天每件事进行控制与优化，日事日毕，日清日高。2.垂直管理：不越级管理，可越级检查，不越级汇报，可越级投诉。3.对下级的管理：领导不应以权利和职位为去指挥，要带领员工，帮助员工，手把手教给员工；做教练式的领导，不做领导式的教练。4.工作汇报：（1）领导向下级