您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书 > 劳动仲裁申请书优秀5篇
精编资料,供您参考劳动仲裁申请书优秀5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“劳动仲裁申请书优秀5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!劳动仲裁申请书【第一篇】申请人:张_,男,19_年_月_日出生,住址:湖南省_市_号,身份证号码:_代理人:姚_北京_(_)律师事务所律师被申请人:__机械有限公司,住所地:_经济技术开发区_号,电话:______联系人:刘_联系电话:法定代表人:罗_职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元(自20_年9月至20_年3月止)。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20_年9月至20_年3月的社会保险。事实与理由:20_年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20_年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人拖欠工资。综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华精编资料,供您参考人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致敬礼!申请人:__年__月__日劳动仲裁申请书【第二篇】申请人:张__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号码:435211____2__X。代理人:姚__北京中银(__)律师事务所律师被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31—4______联系人:刘__联系电话:13__31____法定代表人:罗__职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3234元(自2__年月至2__年3月止)。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__年月至2__年3月的社会保险。事实与理由:2__年月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2__年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致敬礼精编资料,供您参考申请人:张__二____年三月十九日劳动仲裁申请书【第三篇】申请人:王强XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。被申请人:王强XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。法定代表人:XXX职务:XXX请求事项:一裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5xxx元(月平均工资26xx元*2)。二裁决被诉人向申请人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班费共元,其中:1延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金元;2歇息日加班费元及25%的经济补偿金元;。以上二项合计:XXX元。事实与理由:申请人于1xx5年1x月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。xxxx年12月2x日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为xxx元,每日工作x小时每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六日还要求我随时出车,平均每月星期六日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月间的考勤记录)。另外,歇息日也是随时出车加班,我早上6时3x分出车接送公司员工上班,直到1x时1x分接公司员工下班,送完员工需要到2x时,除去中午吃饭和歇息时间1个小时平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按[劳动法]的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资x4x元(xxxx年x月1日双方商议将我的合同工资变更为x4x元)为基数计算,xxxx年6月至xxxx年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费元(x4x元/*倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付拖欠我歇息日工精编资料,供您参考作时间加班费元(x4x元/*2倍*x个小时*3天*12个月*2年)未付。为此,我多次找被申请人领导商议要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定,根据[中华人民共和国劳动合同法]第3x条第2项和46条第1项的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人:XXX(签名)年月日劳动仲裁申请书【第四篇】申请人:x,男,汉族,x年月日出生,住址:x市x区x路x号。联系电话:xx。被申请人:有限公司,住所地:市区x路x号。电话:x。法定代表人:x职务:x请求事项:一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金x元(月平均工资x元x2)。二、裁决被诉人向申请人支付x年月至x年月加班费共x元,其中:1、延时工作时间加班费x元及经济补偿金x元;2、休息日加班费元及经济补偿金x元;。以上合计:x元。事实与理由:(可简单阐述一下签订劳动合同的时间,具体的职务,加班的事实以及计算方式等。)综上所述,被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于x年月日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。此致x市劳动争议仲裁委员会精编资料,供您参考申请人:x(签名)x年月日劳动仲裁申请书【第五篇】申请人:__,女,198x年__月__日生,汉族,住__电话:__被申请人:__有限公司住所地:__法定代表人:__请求事项:1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金(1个月工资)共计人民币元;2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币1550元,并赔偿25%的赔偿金即人民币元;3、要求被申请人补交20__年3月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用;4、要求被申请人支付申请人工作期间的加班工资共计人民币元。事实与理由:申请人于20__年3月6日进入被申请人单位从事普工工作,签订劳动合同。申请人月平均工资为元/月。入职以来,被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。自上班之日起,申请人在工作日经常加班,且从未享受过休息日及法定节假日,但是被申请人从未支付过期间的加班工资。从20__年8月开始,被申请人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前,扔拖欠20__年8月、9月的工资共1550元。为维护申请人合法权益,特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。此致德清县劳动争议仲裁委员会申请人:20__年月日加班费计算详单:(天平均工资:元÷天=元/天)1、双休日加班费:52天×元/天×1=元2、法定节假日加班费:3天×元/天×2=元3、工作日加班费:(按计时工作日计算共小时)4、合计:总加班费:元/天÷8小时×元÷2=元元
本文标题:劳动仲裁申请书优秀5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10105222 .html