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办公室主任任职试用期满述职报告3篇【导读】这篇文档“办公室主任任职试用期满述职报告3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!办公室主任任职试用期满述职报告1办公室主任任职试用期满述职报告XX年5月,经局党组考察任命我为***办公室主任。一年来,在局班子的正确领导下、在同志们的关心支持下,与办公其他人员一道强化学习,努力提高思想认识水平、服务水平和业务能力,认真履行职责,较好地完成了各项任务。目前,一年的任职试用期已满,根据有关规定,现将一年来履职情况述职如下:一、认真贯彻执行党的路线方针政策。在新的工作岗位上本人坚持马克主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、坚持四项基本原则、坚定共产主义信念不动摇,积极响应党的号召,支持党的建设。认真遵守《中国共产党章程》,切实履行党员权利和义务,努力提高党性认识和政治思想修养水平。切实加强党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神的学习,进一步更新观念,提高理论水平。认真落实州委、州政府,以及党组的决议决定。同时,做到遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,认真开展办公室各项工作。二、加强学习,不断提高理论水平和能力。办公室工作涉及面广、标准高、要求严,是一个综合性岗位,只有主动增强自身本领,才能尽快适应和胜任办公室工作,才能更好地处理困难和难题。一年来,本人将遵章守纪、服从领导、勤奋学习、努力工作、尊重和团结同志,作为抓好前提工作的根本。一是认真分析办公室工作的重要地位和职能,充分认识办公室是一个承上启下、协调左右、联系内外,为领导服务、为局机关服务、为基层和***群众服务的综合办事窗口。二是进一步加强***工作业务法规政策的学习,尽可能地了解*******、后期扶持、财务管理等方面业务知识,掌握各种业务概念。同时重点学习和钻研文秘管理、档案管理、保密管理、党风廉政建设、综治维稳、后勤保障、接待等方面的知识、方法、技巧和艺术,切实提高个人工作能力水平。同时,进一步了解党和国家的发展历史、省情、州情等。三是广泛学习积累政治、经济、社会、文化、科学、时事等各方面知识,增强理论功底。四是积极主动地参与上级和本单位组织开展的各项党组织、行政和工会活动,在纵横沟通交流中做到时刻多思考、多总结,学习他人优点,克服自身不足。三、认真完成各项工作任务。在一年的办公室工作中,时常坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,合理安排和充分调动工作积极性,保证了机关工作的正常运转,认真负责地完成了以下主要工作:一是及时处理公文,认真完成各类请示、报告、讲话、汇报材料、数据文件520多篇。同时,按照相关规定和要求对印发文件及材料严格把关,认真审核。及时上报各种材料和数据,加大***工作宣传力度,积极向媒体投稿50多篇,刊登35篇;二是认真组织开展效能政府建设、感恩思进、软环境建设、党风廉政建设、学习型党组织建设、州政协委员视察、州直离休和副厅以上退休老干部视察、上级领导视察、龙江***专题宣传片拍摄、XX3.10地震抗震救灾和项目申报以及日常接待以及后勤保障等工作。三是认真组织筹备了各种会议、学习培训、警示教育等服务工作,确保党政活动的顺利开展。四是热情接待上访***,及时汇报,妥善处理。接待和处理上访、信访事件时,均做到了耐心、细致、不推、不拖,能办的事情立即帮助办,能够协调处理的尽力协调解决。五是认真完成单位行政审批事项清理11项、制度清理及完善21个,使局机关管理更加规范、科学,有章可循。六是认真开展综治维稳各项工作,积极开展平安创建,组织开展防火安全专题学习,加强局机关内部安全管理和驾驶员行车安全提醒,一年来无综治安全事故发生。七是协助开展保密、档案管理、财务管理、人事以及业务科和后扶科部份工作。同时,认真完成领导临时交办的其他工作任务等。四、严以律纪,廉洁自律。我作为办公室负责人,一年来从不放松个人对党风廉政建设和廉洁自政策律法规的学习和遵守。一是学习和严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规政策,认真执行行政问责“四项制度”、州委机关工作人员“五不准”规定,进一步树立正确的人生观和价值观,提高廉洁从政意识,二是积极参加上级和单位组织的党风廉政教育活动,深刻剖析反面典型案例实质,做到自警、自省,筑牢拒腐防变思想防线。三是时刻铭记个人廉政承诺,接受各方面监督,正确行使权利,不以权谋私,当好公卜,全心全意为人民服务。四是严以律己,严格遵守执行党和国家在使用公款公物、经商办企业、财经、人事工作等方面禁止的行为规定,做到令行禁止,恪尽职守,以身作责,勤于政事,管好自己、管好配偶和子女,将心思用在积极钻研业务和增强业务能力上。以高度负责的事业心、责任感,以端正的工作态度和扎实的工作作风,切实做好“三个服务”,即:“服务上级、服务单位、服务基层”,为全州***工作的顺利开展做出了努力。五、体会办公室岗位是“复合型岗位”,工作具有较强的政治性、综合性、随机性、突发性的特点。抓好办公室工作要树立四个意识:一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强、工作就会出现漏洞,任务就不可能干好。二是全局意识。办公室工作必需有通盘运筹,把握大局的意识,始终站在全局的高度谋大事,坚持在大局下开展工作,调动一切可调动的力量,集中优势资源,努力促进全局中心工作的完成。三是超前意识。要充分发挥主观能动性,把工作想在前、干在前、做在前,在被动中争取主动,全方位的搞好服务。四是协调意识。协调是搞好工作的一个重要环节,方法往往比尽心和努力更重要。要适应办公室工作必须博学和更新各种知识,增强功底。同时,主动积极开展纵横沟通交流,善于听取各方面意见,及时收集各方面信息,并进行认真分析研究,去伪存真,供领导决策。古语说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。我在工作中时常得到局领导和同志们的关心、支持和帮助,这也是搞好工作的前提。总之,一年来认真学习党和国家的方针政策,政治立场坚定,遵纪守法,工作加班加点,认真负责,积极努力。学习、工作和生活中团结同志、互相帮助,做到讲政治、讲原则、讲道德、讲文明,认真完成各项工作,没有大的工作失误,无任何处分。XX年度公务员考核中考评为优秀等次,这是对我工作成绩的高度评价,但是个成绩的取得与局领导和同志们的关心、支持和帮助分不开,在此由衷的表示感谢!古语说:“德若水之源,才若水之波”。今后,在局班子的领导下,进一步提高思想认识,坚持“从严、从细、可行”的原则,以“德”为首为纲,以“廉”为道德操守,自我严格要求。以加大自我学习力度,提高能力水平,注重沟通协调,勤政务实,努力实践,积极总结经验为努力方向。努力解决自我学习力度不够、管理工作不够大胆和不够细心的问题,促使自己的工作水平有更大的提高,更好地做好服务工作!以上述职,请各位领导和同志们予以评议!述职人:***-****二○一一年五月二十五日任职试用期满述职报告2任职试用期满述职报告任职试用期满述职报告XX年9月新一轮副处级领导干部调整中,本人被聘任为人事处副处长,分管劳资和调配工作。过去的一年里,在校党委和行政的正确领导下,在各部门领导和同事们的大力支持下,比较好地完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际,现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下,不当之处敬请领导和同志们批评指正。本人热爱党,热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,积极参加政治学习,不断提高自己的思想修养和业务能力。在共产党员创优争先活动中,通过认真学习、积极参加讨论,使我深刻地认识到,创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现,作为一名党员领导干部和人民教师,在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后,更应该加强学习,努力掌握教育行政管理规律,充分了解和掌握我校人事管理的现状,唯有如此,才能够有的放矢,做好本职工作。到人事处最初的几个月,我主要是学习政策、了解和熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作,使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉,但机关工作经验欠缺,是我面临的挑战。因此,在走上人事处副处长岗位后,我不敢有一丝的懈怠,通过不断加强学习和调查研究,努力提高业务水平,掌握人事工作规律和各项人事政策,保证完成各项本职工作。我到人事处工作以后,按照组织分工,分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下,主要做了以下工作:1)工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作;落实文件精神,及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准;继续清理教职工两边跨的现象,一经发现有两边跨的人和事,即时呈报校务会进行处理;为提高教职工福利,根据党纪要15号精神,从XX年开始,发放在职人员和退休人员防暑防寒费;及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。2)工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通,尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员,已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局,同时,积极与工伤保险局进行协商,做好其他加入工伤保险的前期准备工作。3)人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员,在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务,让他们解除后顾之忧,安心为学校的发展做出贡献,XX年9月到XX年9月共签约来校工作博士40人,报到上岗35人,引进人才质量进一步提高。4)退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商,报校务会批准,以有偿转移安置方式妥善安置了XX年以来的四名学校教职工子弟退伍军人,减轻了学校非教师系列人员超编的压力。5)几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留人事问题时间跨度长,政策变化大,加上人事处工作人员变动较大,所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅人事档案,搜集相关政策依据的基础上,经过与相关当事人多次协商和沟通,提出了处理这些问题的建议,报请校务会批准,比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。6)积极协助其他领导工作。作为一名副职,在认真做好分管的工作之外,还团结同志,努力当好处室主要领导的参谋和助手,积极主动地承担一些力所能及的工作。1)定编定岗工作。XX年下半年,学校成立人事制度改革领导小组,启动了定编定岗工作。我作为人事制度改革办公室的成员,负责机关党政及教辅单位的定编方案制定,在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上,经过多方面征求意见、反复测算和修订,完成了《湖南科技大学人员编制管理办法》,经党委会审定后实施。2)潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适应独立学院的办学要求,建立新的用人机制,学校党委决定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的基础上,负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法》(试行)和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法》(试行),规范了潇湘学院合同聘用全职教职员工的聘用和管理工作。3)《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进一步深化人事分配制度改革,逐步建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度,学校成立了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度改革领导小组办公室的主要成员,参加了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定工作,在对省内部分同类高校分配制度进行调研的基础上,经过多次研讨和广泛征求意见,形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》(草案),于XX年9月19日通过了教代会的审议。1、积极承担本科教学任务,努力做到既教书又育人在本科教学工作方面,本人一直尽职尽责,以饱满的热情投入到本科教学工作中去,承担完成了电子信息工
本文标题:办公室主任任职试用期满述职报告3篇
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