您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 新员工岗前辅导(何东华)
新员工岗前工作辅导课程内容:1、《客服热线10010服务用语规范》2、《2012年全省服务质量考评标准》3、《客服代表接听电话的注意事项》4、《媒体等用户来电应答口径》5、《升、越级投诉处理方法》6、《录音分析、情景模拟和话术宝典》课程一:《10010客服热线服务用语规范》一、关于服务态度及技巧的要求:1)语言的谈吐要求温和、亲切、文雅,态度自然、礼貌、真诚,语速适中。2)与客户沟通过程中意思表达明确、准确、有顺序性、有逻辑性并突出重点,不能夸大;不准使用粗俗语言。需使用普通话,视情况而使用方言及土语;同时说话音量视客户需要进行适当调整,但切忌向客户吆喝,吼叫。二、服务用语的应答规范:1)电话接通时,开头语——您好,联通!很高兴为您服务!2)外呼时,开头语—“您好,我是深圳联通客服中心**号客服代表。”二、服务用语的应答规范:3)与客户交谈时善于倾听,弄清问题。若没听清,可用征询的语气向客户询问—“X先生/女士,对不起,我没有听清楚您的问题,请您再复述一遍好吗?”4)需要用户提供信息或需要询问对方情况时,以“请”字开头以示尊重,为避免使用太多的“请”字反而造成啰嗦的负面印象,在询问某一类较多并列内容时,首问必须用“请”字礼貌语,其它则以“您的**”来进行询问,不准使用命令式的语气语言,多用疑问句,少用否定句。二、服务用语的应答规范:5)通话过程中,必须做到有问必答,耐心周到,谦和大方,应尽量避免错漏,一旦发生应立即向客户致歉:——“对不起,刚才我的解释有误,正确的答案应是。。。”二、服务用语的应答规范:需要用户等待(或按获取保持键),应说:—“对不起,请您稍等。”(在得到客户的允许才可操作静音键或处理其它问题)等待结束再次与客户重新沟通时,应礼貌地说:(先生/女士),感谢您的耐心等待。”如等待过程只有几秒钟,在等待结束后,则以“您好!XX先生/女士”过渡,接续话题。二、服务用语的应答规范:6)遇到因公司原因或技术故障给客户带来不便时,应主动向用户表示歉意—“对不起,给您添麻烦了,请您稍等。”此时,若不能继续为客户处理问题,应说:—“对不起,暂时无法处理您的问题,请您稍后再致电10010,如用户不接受,可灵活请用户留下联系电话,待故障恢复后联系客户进行补答”二、服务用语的应答规范:7)当某一咨询或投诉业务基本受理完毕时,应主动提示客户,以顺利过渡通话结束。—“请问您清楚了吗?”(如果客户仍不清楚,请进一步耐心解释)—“请问您对我刚才的解释是否都清楚了?”—“请问还有什么可以帮您?”二、服务用语的应答规范:8)在确认客户的电话已受理完毕,方可说出结束语。常规结束语:—“谢谢您的来电!”外呼结束语:—“谢谢您使用中国联通业务/祝您今天过得开心,再见!”.二、服务用语的应答规范:9)当客户表示感谢时—“不客气”。10)当客户提建议或表示谅解时—“感谢您的宝贵建议或意见,我们会及时反馈给相关人员,请您留意使用”。重要提醒:答应客户反馈,一定要建建议工单点答复.—“谢谢您的理解和支持”。二、服务用语的应答规范:11)遇到无声电话:—先说“您好,联通!XX号为您服务,请问有什么可以帮到您?”—用户无任何回答则再重复两次:“您好,联通客服中心。”(稍停)您好!联通客服中心(稍停),对不起,您的电话没有声音,请您换一个电话再打过来,再见!同时将客户的来电转知识库“无声电话”IVR语音挂机。二、服务用语的应答规范:12)遇到电话杂音较大,听不清楚时—对不起,先生/女士,您的电话听不清楚,请您大声点,好吗?”(坚持10秒,等待电话转清,若超过10秒仍不清晰)“对不起,先生/女士,您的电话听不清楚,请您换个电话再打过来,好吗?”征得客户同意后挂机。二、服务用语的应答规范:13)当客户打错电话时—“对不起,这里是联通客服中心,请您查正后再拨。再见!”如果你知道客户要拨打的公司电话号码,可主动告知。如:移动客服电话:10086,电信客服电话10000。14)如客户说话声音太小时—“对不起,我听不清楚您的声音,请您大声些好吗?”二、服务用语的应答规范:15)遇到客户提出的要求与公司规定有出入时—“对不起,您所提出的要求不符合我司规定,恐怕不能帮到您,请谅解。”16)遇到客户所查信息系统里没有时,但客户又强调有收到我司的短信时—“对不起,您咨询的内容暂时没有记录,请客户留下联系电话,确认清楚后再回复客户进行解答!”二、服务用语的应答规范:17)遇到客户很着急或发脾气时:——“先生/女士,我理解您的心情,请问有什么事?我们会尽力帮您解决。”18)遇到客户抱怨:——“很抱歉,给您造成不便了,敬请谅解。”注:客户出现抱怨时,应表达你对客户的遭遇深感同情,多用换位思维的角度为客户思考,但要坚持公司的立场及维护公司的形象。二、服务用语的应答规范:19)遇客户善意约会时—“非常感谢,现在是我的工作时间,如没有其它问题,请将线路让给其它客户。”20)遇到骚扰电话时—“对不起,我司规定上班时间不能聊天,如没有其它问题,请将线路让给其它客户,经劝转无效后转知识库“骚扰电话”IVR语音挂机。二、服务用语的应答规范:21)遇到客户责备动作慢时—“非常抱歉,耽误了您的宝贵时间,也感谢您的耐心等待,我们会尽快帮您查询。”22)遇客户责备电话难打或接电话慢时—“先生/女士,不好意思,因10010是我司对外的统一服务热线,遇到话务繁忙时,会出现接通率降低的情况,我司正通过各种手段完善这方面的问题”—“非常感谢您对我司业务的关注,因我司不断推出新业务新优惠,所以咨询的客户较多,比如您的号码目前可以享受**优惠,请问您需要详细了解吗?”二、服务用语的应答规范:23)遇自己不熟悉的业务查询时(知识库或支撑系统)—“对不起,这个问题我需要进一步确认,请留下联系电话,稍后我再回复您,好吗?24)如遇客户提出对公司或个人表扬时—(应用谦虚的语气表述)“不客气,这是我们应该做的。”/感谢您对我工作的肯定,我会继续努力!二、服务用语的应答规范:25)遇客户要求找领导亲自为其解决问题—“先生/女士,对不起,公司每位员工都有自己的工作职责,请您先提供一下您遇到了什么困扰您的事,如果我能帮您的,我会马上为您处理,这样也能节省您的时间,如果不在我的权限内的我也会马上为您记录跟进的,请您相信我,先把问题交给我好吗?—“非常抱歉,您是不是遇到什么麻烦的事情?我知道一定是有什么重要的事情令您困扰了,请您先跟我说说看,我一定会尽全力来帮助您处理。如处理不了,我会记录您的要求转交给相关部门跟进,请您放心!”三、投诉处理应答规范1)对于用户的投诉,令客户感到其投诉的问题,我司相关人员非常重视并会跟进,给予客户信心。—常用语句:XX先生/女士:您反映的问题,我已作详细的记录,并转至相关人员跟进处理,如有处理结果,我们将尽快/第一时间与您联系,好吗?三、投诉处理应答规范2)投诉可能有理,也可能无理,但对方正显示不快,你应先向对方致歉以平息其怒气,方便事件之处理。—常用语句:“您的心情我非常理解,我也很希望能马上为您解决,但您的问题还需要进一步核实,有结果我会第一时间跟您联系,好吗?”—“我能理解您现在的心情,同时也希望能够尽快解决这个问题,为您提供一个稳定的通信环境。我们已有详细记录,会迅速联系相关部门督办此事.,为您早日解决这个问题,也希望在今后的使用中能得到您更多的关注,好吗?”三、投诉处理应答规范3)若需较高级人员处理投诉,须让对方知道会找适当人选处理有关问题。—常用语句:例“先生/女士,这件事我可以请我们现场负责人跟您谈谈好吗?”“先生/女士,不好意思,这件事我暂时无法帮到您,但我会转交相关的专人跟进,为您处理好吗?”课程二:《2012年全省服务质量考评标准》一、服务质量的考评原则:深圳分公司对服务质量的总体监控原则,采取监督为主,考核为辅的总体旨意。二、服务质量的考核指标:指标1:问题解决能力(55%)指标2:服务态度(25%)指标3:沟通技巧(15%)指标4:规范用语(5%)合格值:88分/满分值:100分三、服务质量考核标准路径:\\132.102.163.68\质检监听情况\规章制度\现行条例\2012年最新质量考评标准.xls课程三:《新员工话务接续过程中的注意事项》一、服务态度类的注意事项要求:服务意识观念强:认真、主动、热情、负责忌讳:1、否定客户反映的问题,或与客户顶撞,争吵。2、由于业务不熟,缺乏责任心,未重视及处理用户的问题,存在敷衍现象。3、态度恶劣,通话中或未等用户挂机辱骂客户。4、情绪不佳,摔耳机、摔键盘等等一、服务态度类的注意事项缓解压力情绪的办法:稍停话务接续,调节心情,等状态恢复后再接听客户来话。重要提醒:1、新员工在试接话务初期一旦出现态度恶劣的现象,可采取辞退的处理。2、如出现报复客户的现象,(例:发骚扰短信,或打电话骂客户),一经查证,立即辞退。二、应答技巧类的注意事项:要求:礼貌、尊重、措词运用得当忌讳:1、嘲笑,讽刺客户。例:(话费疑问类)这么简单的计算,你也不知道啊?2、应答太随意,未能体现专业。例:你说是就是罗!应该是吧!二、应答技巧类的注意事项:3、措词尖锐,语气过硬。例:你应该知道这些细节的!你应该去做的!4、责任心欠缺。例1:这个业务我不是很熟悉,我是新来的,你要不重新打电话过来问问其它的服务人员。例2:这个业务我不熟悉,对不起,帮不到你。课程四《升、越级投诉处理方法》知识库路径:通用资料-服务渠道汇总--1001X自动语音流程汇总-中国联通客户升级投诉受理号码汇总课程五《媒体等用户来电应答口径》通用资料-业务信息汇总--媒体等用户来电应答口径课程六《录音分析、情景模拟和话术宝典》——录音路径:\\132.102.163.68\跟进记录\录音\2013年培训——话术宝典知识库路径:通用资料-相关规范汇总--每周话术推荐最后:祝愿各位新同事在工作岗位上能够充分发挥水平与质量,创造优质的客户服务。谢谢!!
本文标题:新员工岗前辅导(何东华)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1011328 .html