2022年度国庆节公司放假通知书范例【参考4篇】

2022年度国庆节公司放假通知书范例【参考4篇】通知是上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。你所见过的通知是什么样的呢？下面网友为大家收集了关于2022国庆节公司放假通知书范文，欢迎大家参考下载并分享！2022国庆节公司放假通知书范文【第一篇】集团全体员工：国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将__年国庆节放假时间具体安排通知如下：国庆节放假时间为：__年10月1日至10月7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。____年__月__日2022国庆节公司放假通知书范文【第二篇】各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库：根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》，经研究决定，本中心对国庆假放假安排如下：10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共计7天。即：9月30日(星期三)为节前最后交易日，10月8日(星期四)为节后正常开市。请各会员、交易商做好资金出入，防范风险。注：放假休市期间，中心__、微信可正常访问，400电话等在线服务暂停使用。特此通知__中心有限公司20__年9月22日2022国庆节公司放假通知书范文【第三篇】全体员工：根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕18号)，结合我公司实际情况，现将我公司20__年国庆节放假具体安排通知如下：1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。2、请各位根据自己的'工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。______公司20__年__月__日2022国庆节公司放假通知书范文【第四篇】根据国家相关部门关于20__年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20__年国庆节放假的有关事项安排如下：10月1日至8日放假调休，共8天。请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。x公司20__年9月13日