学院落实全面从严治党情况报告（最新4篇）

学院落实全面从严治党情况报告（最新4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“学院落实全面从严治党情况报告（最新4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！学院落实全面从严治党情况报告【第一篇】学校党支部认真贯彻上级和区党工委关于落实全面从严治党主体责任的工作安排部署，进一步推动学校主体责任落实，现将2019年度落实全面从严治党主体责任自查情况汇报如下：一、指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、从严治党，突出党的政治建设，围绕落实中央关于加强和规范党内政治生活、严守政治纪律和政治规矩等部署要求和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求。二、党支部领导班子责任落实情况（一）从严抓思想方面支部领导班子带领全体党员全面系统学习了党章党规和习近平总书记系列讲话及十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。全体党员思想认识和理想信念均有较大提升，对社会上及党内出现的消极落后思想有了清醒的认识，并自觉予以反对，全体党员在各自的岗位上带头干、比着干。（二）从严抓党治党方面支部领导班子坚持要求普通党员做的，领导干部先做好，要求普通教师做的，党员先做好。把管党治党作为最根本的政治责任，强化主责主业意识，突出政治引领，严肃党内政治生活，加强党内监督，夯实基层基础，完善制度机制。（三）从严抓干部方面实行条块结合的领导干部责任制，纵向有校长室--处室--年级组、教研组的线的管理，横向有年级主任负责的块状管理，处室领导下沉一线分管各年级组、教研组，保证了学校政策的落实。对各级干部坚持从严教育、从严管理、从严监督，树立正确选人用人导向，营造风清气正选人用人环境，从严教育管理监督干部的情况，落实激励机制和容错纠错机制。（四）从严抓作风方面坚持每周至少一次的学校领导干部会，务求统一思想，真抓实干。教育干部坚持和发扬党的优良传统和作风，持之以恒坚持良好工作作风，鼓励党员干部忠诚干净担当，形成作风建设长效机制。（五）从严抓整改方面领导班子坚持每天一次转校园和带班执勤，发现问题，立行立改，强化责任落实，强化问题整改。三、党支部领导班子成员责任落实情况（一）支部书记“第一责任人”责任落实情况校长兼党支部书记坚持以党建为引领，全面从严治党，通过班子会议，主题党日，党课，人文讲坛等形式，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育全体干部和党员，建设引领聚合学校正能量，促进学校持教育教学续健康发展。（二）党组织其他成员履行“一岗双责”强化统筹配合、加强督促检查情况支部副书记自觉做好配合工作，对分管的工作抓大放小，统筹安排，加强指导和检查督促，各项工作有力度、有温度。组织委员积极履行“一岗双责”，在做好级部教育教学工作的同时，对党支部分配的工作积极担当，乐于奉献，努力做到想在前，干在前，做好表率。四、存在问题及改进措施（一）存在问题一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于教学工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着任教时间增长，思想上求稳，固守传统和经验的时候更多，紧迫感不太强，进取意识有所弱化。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有的人认为现在学校事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有的存在畏难思想，认为制约学校发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。（二）改进措施一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是学校工作的指南，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，当作提升党员全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高标准高质量完成任务。三是不断改进工作作风树好形象。党员要深入调查研究，根据我们学校特点,切实摸清师情，吃透学情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为学校分忧，真心实意为师生排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力创建有温度有品质的学校。学院落实全面从严治党情况报告【第二篇】2019年，XXXX在XX和省、市委的领导下，深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，扎实开展主题教育，坚持把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制作为加强机关建设，改进机关作风，提高为民服务办事效益的重要途径，抓实抓牢，取得了显著成效。现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，推动“主体责任”落实“坚持党要管党，全面从严治党”是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,从弱小到强大，从一个成功到另一个成功的关键法宝。局党组作为履行管党治党的责任主体，始终把落实全面从严治党作为一项突出政治任务，擎在肩上，常抓不懈。一是加强工作统筹。年初，局党组研究制定了《XXX党组2019年度全面从严治党主体责任工作要点》，组织召开了2019年XXX系统全面从严治党工作会议，总结了2018年度全面从严治党和党风廉政建设工作，安排部署了2019年度工作任务，使全年工作有目标、有重点。二是强化责任落实。研究制定了2019年度《XXX党组全面从严治党主体责任清单》，进一步明确了“一把手”履行党风廉政第一责任人的职责以及领导班子副职和其他同志履行“一岗双责”的要求。梳理下发了基层党支部书记的责任清单，构建了权责明晰、覆盖全面的从严治党责任体系，确保各项工作落到实处。二、加强学习教育，筑牢思想防线局党组始终把武装头脑作为履行主体责任的基础。一是持续深化理论学习。制定出台了《XXX党组理论中心组2019年理论学习计划》、《2019年度**新时代中国特色社会主义思想进机关实施方案》等有关文件，指导全局理论学习工作。把**新时代中国特色社会主义思想、****系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内条例法规作为必学内容，纳入机关和局党组理论中心组学习计划，不断强化党员领导干部党员意识、自律意识，全年共组织理论中心组学习24次。二是扎实开展主题教育。在全党范围内开展主题教育是以**同志为核心的党XX做出的重大部署，是今年最重要的一项政治任务。6月份，局党组按照第二批主题教育单位预热升温要求，在全局系统进行了集中动员，制定印发了《XXX主题教育预热升温方案》，为主题教育在局系统铺开奠定基础。9月份第二批主题教育正式开展以来，局党组严格落实党组书记第一责任人职责，突出领导干部和班子成员这一“关键少数”，通过学习研讨、调查研究、对照检视查找领导班子和班子成员存在突出问题，逐一制定问题清单，加以整改。期间共查找出问题XX个，其中领导班子涉及X个方面X个问题、班子成员涉及XX个方面X个问题，现已全部整改完成。三是不断强化廉洁意识。对党员干部的警示教育贯穿全年，3月份，组织机关、各场校领导党员干部XX余人到影院观看了《一抓到底正风纪》《在警醒中奋进》警示教育片。6月份,组织机关副科级以上干部、局属各单位班子成员近XX人到省委党校省警示教育基地参观“全面从严治党永远在路上”主题展览，并重温入党警词。7-11月份，先后组织观看《激浊扬清在云南》《巡视利剑》《叩问初心》等系列警示教育片，警示全体党员干部常怀敬畏之心，远离贪腐红线，不断增强廉政意识。三、规范权力运行，注重源头防腐局党组落实全面从严治党主体责任，始终把规范权力运行，建立防范机制作为重要切口。一是规范政府采购。为了进一步加强对政府采购工作的监管，防范腐败现象发生，凡属重点项目部署和大额资金使用都由局班子集体研究决定。由纪检干部对重要环节进行现场监督，切实加强了对政府采购工作事前、事中和事后的监管，让政府采购工作变成看得见、摸的着、抓得牢的阳光采购。二是加强项目管理。着眼全局工作实际，针对各处室工作特点，认真排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面潜在的廉政风险。针对排查出的潜在廉政风险点，着手制定相关管理制度，有效地把廉政风险防控与工作有机的结合起来，推动了全局廉政风险防控管理工作取得新成效。三是严格干部选拔配备。坚持正确用人导向，严格落实好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，全年共提拔科级领导干部5名，并全部进行任前廉政谈话和党纪政纪法规知识考试。在干部提拔配备和职级套改中，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照人员选拔标准条件，确定人员初选名单，广泛开展民主推荐，做到了公开、公平、公正，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。四是充分发挥兼职纪检监察员作用。在局属各党支部中设立了兼职纪检监察员7名，壮大纪检监察队伍，建立相关工作制度，在全局上下形成大抓党风廉政的工作业态，使局系统党风廉政建设和反腐败工作有效向基层延伸。四、强化监督检查，严格执规执纪一是加强日常监督检查。采取日常检查、重点抽查、明察暗访等形式，连点成线，持续发力。在机关和下属单位醒目位置，公示监督举报电话，接受服务对象和广大群众监督。二是加强敏感时节管理。在春节、五一、端午、中秋等节日期间分别下发通知，对落实XX八项规定精神进行部署，并安排人员对局属各单位节日期间“四风”问题进行巡查、暗访。三是强化权力运行监督。严格落实一把手“四个不直接分管”制度。在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等敏感问题上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事程序，形成以“三重一大”为主要内容的集体决策机制，不断增强行政权力行使的透明度，强化对行政权力的监督。四是严肃案件查办。局党组全力支持机关纪委查办案件，遇有案件线索局党组书记亲自督办，保障案件查办力度。全年共承接驻局纪检组交办核查件XX件，协助办理案件XX起，戒勉谈话XX人，党纪处分XX人，对局系统全体干部职工起到了良好的警示作用。五、存在问题和下一步打算一年来，局党组扎实落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，在党的建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是全面从严治党主题责任落实向基层延伸还不够。下属场校在联片检查督导中，个别人员还存在上班制度坚持不好、作风纪律松散等问题；二是破解难点问题的办法还不够多，在一定程度上影响了党组织战斗力和服务功能的发挥，对党员的管理缺乏有效的手段；三是对充分发挥党员干部先锋模范作用的认识还不够深，在重大活动中，更多的强调是干部带头，忽略了党员作用的发挥。下一步，局党组将继续严格落实主体责任，把全面从严治党和党风廉政建设工作推向深处。一是继续深化理论武装。开展机关和党组理论中心组学习，党风廉政警示教育，提高党员干部自律意识，推动主题教育长效机制常态化落实，使初心和使命深入每名党员心中；二是继续强化权力监督。建立权利运行长效监督机制，做到把权利关进制度的笼子，让权利在阳光下运行；三是继续强化各级职责。严格落实XX和省、