珠宝导购员岗位职责5篇

珠宝导购员岗位职责5篇【导读】这篇文档“珠宝导购员岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！珠宝导购员岗位职责1一.要求1.员工发型端庄，文雅，发色自然2.女员工淡妆上岗，清新，自然，禁止浓妆艳抹，香水不可过浓，不得在顾客面前化妆3.保持口腔卫生，上岗不得饮酒，不得吃带有异味的食物4.严禁涂指甲油，指甲内不得留有污垢，保持手部卫生清洁二.仪表：1.着工装上岗，要求工装整洁无无迹，一扣对齐，扣子无脱落，不挽袖，卷裤脚2.工牌必须明显端正地佩戴在左上胸，不准佩带他人工号牌上岗3.员工上岗应穿黑色皮鞋，并保持光洁，禁止穿破旧变形的皮鞋或休闲运动鞋，严禁拖踏三.饰物1.女员工上岗时最多只能戴一枚戒指，一副耳钉（直径不大于1厘米）及一条项链（不得佩带戴装饰品夸大其词的饰品）2.手表式样不得过于夸大、鲜艳除公司规定外，不得佩戴与工作无关的其他徽章及物品上岗。四.行为举止1.标准站姿两腿立正，脚跟并拢，两脚呈v状分开，脚跟成60度站立，挺胸，收腹，沉肩，身直，保持微笑，不得前仰后依靠他物，不得兜手叉腰，抱肩或背手，不得动张西望，摇头晃脑或愣神2.行走姿态，行走应轻快，矫键，挺胸收腹，目视前方，两肩平齐，步态自然大方3.引领顾客：走在顾客前方一侧，距离不宜过大，并以余光回顾顾客是否跟上转弯处应回身以手势引导，对迎面而来的顾客应侧身相让，不近身（20公分），不超越同行的顾客，不与顾客争道抢行，（因事需要超越要礼貌道歉）柜台纪律：1.工作时间着工装，佩带工号牌，扎头发，戴手套。2.工作时间不得大声喧哗，打闹，必须举止谈吐文雅，礼貌待人3.工作时间不得在柜台内更换衣服，脱鞋，坐地，化妆。4.工作时间不得在柜台内扎堆聊天，嬉笑打闹，看书看报，干私活，打瞌睡。5.工作时间不得趴。蹬，靠柜台或货架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不礼貌，不文雅的动作。6.工作时间不得会客待友，吃东西，会客如有特殊情况需经过经理同意和批准到指定区域。会客不超过5分钟。7.工作时间不得外出本店，如有特殊情况需要离岗经过经理批准方可离岗（时间不得超过10分钟）8.不得私自佩戴店内销售商品。9.不准代存私人物品。10.不得使用服务忌语，严禁与顾客顶嘴，吵架，辱骂顾客11.不得因上货，结帐，点货而冷淡顾客12.工作时间不得与同事发生激烈冲突13.工作时间不的说脏话，不得顶撞领导，不服从管理。不得不听从安排14.员工不的进入收银台15.不得破坏店内公共财产16.在销售过程中不得嬉笑打闹，如出现货品损坏，货品由所负责人负全部责任17.不得传播消极思想，泄露店内机密。有事虚报，不得不做请示汇报以上员工日常行为规划要遵照执行，如违反一次罚款5元，态度不端正者罚款20元珠宝督导岗位职责优秀简单2珠宝督导岗位职责2019优秀简单精选范文不要小看自己，人有无限可能。只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。下面是的珠宝督导岗位职责2019优秀简单精选范文，供你参考，希望能对你有所帮助。珠宝督导岗位职责1完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩;按要求进行货品、物料的保存及安全管理。珠宝督导岗位职责21、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。2、相关营运流程、零售管理制度的完善。3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。4、负责一线员工服务技能的综合指导、评定、考核。5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。珠宝督导岗位职责31、负责区域促销活动的组织、效果的评核。2、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩，提出各项工作计划。3、监督零售店指标达成进度。4、完成直接上级交办的其它任务。5、协助零售店达成指标。珠宝督导岗位职责41、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析，并提供专业的报告，供公司及客户参考;2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;3、独立负责服务好所管辖的客户或项目，帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作;4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度;5、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈;6、负责培训指导终端店铺人员，提升店铺业绩，提高店铺服务，完善店铺管理，打造店铺优秀团队;7、负责组上督导老师的人员管理、排期、绩效考勤、试用期考评;8、负责完成公司安排的其它工作安排事项。珠宝督导岗位职责51、独立开发和维护培训课程;2、珠宝店终端开业筹备、开业培训和营业辅导,建立健全培训督导管理体系;3、原则性强，压力承受能力强，能适应经常出差;4、具备优秀的产品销售能力，能够指导店长及员工进行实战销售.珠宝行业岗位职责3岗位职责⒈产品的检测、鉴定、质量把关。A．首先鉴定钻石是否是真的天然钻石。B．在自己把握不准的时候，（也就是我感到有高仿钻石出现的时候，比如碳化硅出现时，我将借助热导仪和电导仪进行鉴定）。C．当钻石的证书内容与实际不一样时，我将用经验作出初步的鉴定。为公司从价格上最大的争取利益。⒉网站产品的个性说明和文字资料的编辑。A．个性说明：“经典的四爪镶，象征着天长地久，它是婚礼上爱人圣洁的花环。”⒊产品洽谈，产品渠道的开发。A．产品洽谈：“我会根据供应商提供钻石的4C和价格来反推我们的这些产品是否在市场上有优势。”B．例如：一个单钻主石0.3克拉的女戒，用金3克18K白，颜色H，净度VS，切工G，那么它的零售价就定在9000—11000元在市场上才有竞争力。以这个价格来进行进货价的反推。实际上这颗钻的成本价就在1500元左右。⒋产品知识的培训。A．产品销售人员的培训：⑴产品专业知识，⑵销售的话数。B．产品后勤人员的培训：⑴产品专业知识，⑵维护和保养。5．产品市场的分析，市场动态的分析等市场咨询的收集、分析和根据市场咨询作出相关的产品销售方案调整。A．根据我以往在周六福和IDO珠宝门店工作的经验，我还是比较能掌握大众型消费者和时尚型消费者对钻戒的要求。而且，我还会在网上收集一些其它好的网站比如钻戒小鸟等的产品信息。随钻戒市场的变化而改进我们的产品。珠宝销售员岗位职责4西双版纳鑫泰珠宝销售员岗位职责销售员就是以销售商品、服务为主题的人员，在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息。同时加以渲染达成商品的成交。岗位职责要求：一、工作目标：加强员工自我管理，提高工作绩效，发掘员工自身潜能，推动公司总体战略目标的实现二、工作范围：本柜组三、岗位理念：待遇不是别人给予的，而是自己创造的，要想别人善待你，首先要学会善别人，低调做人，高标做事，珍惜自己的岗位，实现自我价值。四、岗位价值：销售员是顾客眼中的服务代表，销售员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象，又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效，是销售团队不可替代的一部分。五、工作内容：1、销售管理（1）工作中异常情况向组长反馈（2）深入了解货品信息，包括存、滞销款式货员（3）达成交易2、帐务与安全管理（1）维护公司利益①核对进货，出货的数量②向公司汇报销售量③点清货品数量④收店前柜组内的一切安全工作⑤留意柜组动态，防止失窃⑥盘点货品（2）配合组长做好销售报表做好销售记录，确保帐目清晰准确（3）配合组长做盘点工作（4）上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作3、柜组卫生管理（1）上班期间的柜内的商品的清洁，维持良好的货架阵列等，定期做好柜台，货品的全面清洁①清洁柜台②阵列整齐③轻拿轻放，展示的货品须及时性檫试干净4、个人与团队结合管理：（1）准时参加公司举办的培训及业务考核（2）在工作中注重学习、不断提升自己的业务能力（3）严格遵守公司的规章制度（4）配合组长妥善处理和其他员工的沟通与协调，一切以集体利益为重，做好所有销售工作。六、职权责范围（1）对货物的保管负责。（2)对公司下达的个人目标负责。（3）由于工作失误，造成公司损失，承担相应责任。（4）由于公司机密泄漏，造成公司损失，负经济责任与行政责任。（5）对工作内部负责。权利：（1）有对工作向上及提出合理化建议权。（2）对公司提供包装，道具等辅料向上级提出更新建议权。（3）有权利对公司的配货向上级提出建议。七、工作关系上级关系，接受组长的直接指挥和监督，并向组长负责，平级关系，同柜组销售及其综合部门的协调与沟通。八岗位要求（1）工作经验（2）基本责任与技能（3）人品端正，形象端正，性格开朗，为人亲和，敬业精神（4）良好团队意识（5）工作责任心强，细心踏实西双版纳鑫泰珠宝有限公司珠宝督导岗位职责5珠宝督导岗位职责珠宝督导岗位职责1-对门店负责，接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;-完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩;-维护公司顾客的关系与公司品牌形象;-按要求进行货品、物料的保存及安全管理。珠宝督导岗位职责21、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。2、相关营运流程、零售管理制度的完善。3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。4、负责一线员工服务技能的综合指导、评定、考核。5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。珠宝督导岗位职责31、负责区域促销活动的组织、效果的评核。2、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩，提出各项工作计划。3、监督零售店指标达成进度。4、完成直接上级交办的其它任务。5、协助零售店达成指标。珠宝督导岗位职责41、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析，并提供专业的报告，供公司及客户参考;2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;3、独立负责服务好所管辖的客户或项目，帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作;4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度;5、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈;6、负责培训指导终端店铺人员，提升店铺业绩，提高店铺服务，完善店铺管理，打造店铺优秀团队;7、负责组上督导老师的人员管理、排期、绩效考勤、试用期考评;8、负责完成公司安排的其它工作安排事项。珠宝督导岗位职责51、独立开发和维护培训课程;2、珠宝店终端开业筹备、开业培训和营业辅导,建立健全培训督导管理体系;3、原则性强，压力承受能力强，能适应经常出差;4、具备优秀的产品销售能力，能够指导店长及员工进行实战销售.