经费预算报告（精编5篇）

精编资料，供您参考经费预算报告（精编5篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“经费预算报告（精编5篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！经费预算报告1卫生局：财政局：基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度，认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制。财务上，严格按照“x年剑阁县部门预算方案”进行财务管理，实施10个月以来，经费严重不足、人员不稳定等问题凸显出来，特申请我院追加x年度财政经费预算，报告如下：一、基本情况全乡10个行政村，10个村卫生站，11个乡村医生；医院现有在职职工11人，退休职工5人，其中正式5人、临时6人。占地面积20xx余平方米，建筑面积1800平方米，设有住院部、门诊部、预防保健科、手术室、医技科（B超、化验、放射、心电图、生化）等临床科室，拥有B超工作站、全自动血球仪、200X光机、生物疼痛治疗仪等医疗设备，开放床位16张。x年我院财政预算拨付情况：全年预算拨付268988元，其中部门收入（任务）219918元，全年实际拨付49070元。x年我院费用预算支付情况：全年预算费用支付268988元，其中工资福利支出（含村卫生站7200元）x56元，商品和服务支出64663元，对个人和家庭补助2962元。二、实际运行情况1、收入情况：实施药品基本药物制度零差率后总收入万元，其中：医疗收入10万元、药品收入万元，其他收入万元（防保收入）。医院全年用于支出的实际收入，即医疗收入10万元加财政实际拨付经费万元，共计万元。2、主要支出情况：经常性支出：全院人员工资（x年剑阁县部门预算方案）全年20万元，不含节假日补助；村卫生站补助万元；上缴养老、医疗保险万元；水电费万元；差旅接待生活费用万元；网络、办公电话费用万元；各类耗材印刷打印费万元；医疗设备、其他设精编资料，供您参考备、房屋维护费用万元；合作医疗补偿垫付周转费用4万元。临时性支出：规范化建设万元，中医工作万元，灾后重建项目实施费用万元。医院全年实际支出万元，存在缺口万元。三、存在的问题随着国家基本药物制度、药品零差率制度、x年剑阁县部门预算方案的深入推行，由于医院收入减少，财政投入的严重不足，医院使用的资金有限，后期越来越多的问题凸显出来，主要表现在：一是人员不稳定因素，因个人福利待遇低部分正式人员要求上调上一级医院，部分临时人员有退出医院的想法；二是个人福利待遇低，工资实行大锅饭，工作积极性、热情不高，病人转院率高，增加患者的经济负担；三是财政拨付预算经费与医院正常实际运营费用差别太大，仅按一般事业单位标准预算，没有结合医院的特殊性，没有预算医院开展医疗活动、新型农村合作医疗、公共卫生均等化服务等工作的运行成本，不符合实际；仅今年我院初步核算资金缺口约万元；四是因医院收入减少，财政投入不足，医院没有承担全年各类支出的经济能力，医院债务增加幅度明显上升。如没有增加财政预算经费，我院今年将增加药品、工资等欠款债务约21万元。综上所述，由于医院收入减少，财政投入不足等现状，现我院已无经济能力承担医院的正常运营，致部分工作无法正常开展，为了稳定医院人才队伍，保障医疗活动的正常开展，促进医疗卫生事业的健康发展，特申请增加x年度财政经费预算32万元，望予批准！特此报告20xx年x月x日经费预算报告2财政局：基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度，认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制。财务上，严格按照“*年剑阁县部门预算方案”进行财务管理，实施10个月以来，经费严重不足、人员不稳定等问题凸显出来，特申请我院追加*年度财政经费预算，报告如下：一、基本情况全乡10个行政村，10个村卫生站，11个乡村医生；医院现有在职职工11人，退休职工5人，其中正式5人、临时6人。占地面积20xx余平方米，建筑面积1800平方米，设有住院部、门诊部、预防保健科、手术室、精编资料，供您参考医技科（B超、化验、放射、心电图、生化）等临床科室，拥有B超工作站、全自动血球仪、20xx光机、生物疼痛治疗仪等医疗设备，开放床位16张。*年我院财政预算拨付情况：全年预算拨付268988元，其中部门收入（任务）219918元，全年实际拨付49070元。*年我院费用预算支付情况：全年预算费用支付268988元，其中工资福利支出（含村卫生站7200元）*56元，商品和服务支出64663元，对个人和家庭补助2962元。二、实际运行情况1、收入情况：实施药品基本药物制度零差率后总收入万元，其中：医疗收入10万元、药品收入万元，其他收入万元（防保收入）。医院全年用于支出的实际收入，即医疗收入10万元加财政实际拨付经费万元，共计万元。2、主要支出情况：经常性支出：全院人员工资（*年剑阁县部门预算方案）全年20万元，不含节假日补助；村卫生站补助万元；上缴养老、医疗保险万元；水电费万元；差旅接待生活费用万元；网络、办公电话费用万元；各类耗材印刷打印费万元；医疗设备、其他设备、房屋维护费用万元；合作医疗补偿垫付周转费用4万元。临时性支出：规范化建设万元，中医工作万元，灾后重建项目实施费用万元。医院全年实际支出万元，存在缺口万元。三、存在的问题随着国家基本药物制度、药品零差率制度、*年剑阁县部门预算方案的深入推行，由于医院收入减少，财政投入的严重不足，医院使用的资金有限，后期越来越多的问题凸显出来，主要表现在：一是人员不稳定因素，因个人福利待遇低部分正式人员要求上调上一级医院，部分临时人员有退出医院的想法；二是个人福利待遇低，工资实行大锅饭，工作积极性、热情不高，病人转院率高，增加患者的经济负担；三是财政拨付预算经费与医院正常实际运营费用差别太大，仅按一般事业单位标准预算，没有结合医院的特殊性，没有预算医院开展医疗活动、新型农村合作医疗、公共卫生均等化服务等工作的运行成本，不符合实际；仅今年我院初步核算资金缺口约万元；四是因医院收入减少，财政投入不足，医院没有承担全年各类支出的经济能力，医院债务增加幅度明显上升。如没有增加财政预算经费，我院今年将增加药品、工资等欠款债务约21万元。综上所述，由于医院收入减少，财政投入不足等现状，现我院已无经济能力承担医院的正常运营，致部分精编资料，供您参考工作无法正常开展，为了稳定医院人才队伍，保障医疗活动的正常开展，促进医疗卫生事业的健康发展，特申请增加*年度财政经费预算32万元，望予批准！经费预算报告3根据我院x年“最佳团日”活动安排，现我专业根据院团委的指示精神，并结合本专业实际情况，策划并组织开展书画义卖活动，现初步拟定我专业的活动经费预算。其中“宣传活动经费”（3项）计304元，活动前期准备经费（含“场地布置经费”432元、“接待经费”300元、）计732元，“交通费用”186元，预算经费总计1222元。详细如下：一：“宣传活动经费”。计有3项共计334元1、宣传条幅印制费用144元——3条横幅（按照每米6元计算），计有6米一幅，8米一幅，10米一幅，共计24米：144元；2、宣传海报印制经费60元——每份3元，共需20份，张贴地点：宿舍楼，学校人流量大处。3、宣传页：100元需求量1000张以上，单价元左右，保守估计100元。用于第一天预展在校宣传发放，及对外发放。4、请柬制作30元主要用于邀请我院领导及其他院校书画协会，社会名家前来需求量20张（封面），10元。内层:20元。共计30元二、活动前期准备经费。根据我院要求，并结合我专业实际，本着量力而行、量入为出，勤俭节约、花小钱办大事，确保必须，确保重点等工作原则，我们提出预算如下。主要项目为“场地布置经费”432元、“接待经费”300元、。预算经费共732元。（一)场地布置经费(432元）（二)、接待经费(300元）三、交通费用（主要用于活动后期捐助）：186元。前往南里小学小学费用（6人）往计:(6+5)*6=66反计：(15+5)*6=120共计186元以上活动经费、宣传经费、活动前期准备经费、交通费用、共预算经费1222元。以上经费预算是否符合实际，请予以审核拨付。共青团西北大学职业技术学院x级会计电算化文2班团支部x年4月11日精编资料，供您参考经费预算报告4保密办：为做好保密办的费用预算，本着节约可控的原则，严格按照国家保密局《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和公司《关于做好x年度全面预算工作的通知》的文件要求，编制x年保密办费用预算，现将费用预算说明如下：x年保密管理工作经费预算费用1、保密日常办公经费：5000元（含日常的办公耗材、资料费等）2、保密管理经费：(1)保密教育培训经费：涉密人员教育培训经费，每年定期不定期组织教育培训，合计费用10000元（含印制保密日常审批表格费用及涉密人员培训所需相关资料）；(2)调研费:与相关保密单位业务联系、交流经验5500元。(3)保密业务咨询费：20xx0元。（4）保密项目评审费：我公司保密要害部位场所环境需上级相关单位进行检查测试，取得相关审批手续，上级机关进行保密检查、制作证件等其它内容需经费4000元（5）保密工作奖励经费：与公司各部门签订保密责任书，与公司涉密人员签订保密协议书，通过部门考核、讲评、打分情况，对成绩突出的部门给予奖励，全年费用合计8000元（6）保密宣传费：知识答题竞赛及演讲等活动经费采取形式多样的保密宣传活动是加强保密工作管理的有效形式，需经费3000元。保密办费用预算合计：55500元专项保密工作经费预算费用按实际支出（含物防措施经费、技防措施经费、保密要害部门、部位工程项目建设中的技防设施项目等内容）。经费预算报告5根据全市、县总要求对同级工会经费加强审计监督的指示精神，县总经审办于20xx年4月对县总工会经费20xx年度预算执行情况进行了审计，县总财务部提供了账簿、凭证及会计报表等资料，现将审计情况报告如下:一、财务收支情况及审计评价1、财务收支情况：20xx年收入合计为万元，其中：拨交经费收入万元，上级补助收入万元，事业收入万元，其它收入万元。支出合计为万元，其中：工会行政费。精编资料，供您参考24万元，工会业务费9.**万元，职工活动费支出万元，补助下级支出万元，其它支出万元，收支相抵当年经费节余万元，滚存经费节余1万元。2、审计评价：一年来县总工会采取了多种行之有效的措施，加大了对工会经费的收交力度，使工会经费有较大幅度的增长，有力地保证了各项工作的正常运行。账务部编报的20xx年度本级收支决策遵循了真实、全面、客观的原则，准确反映了市总全年收支实际情况。二、审计发现的问题1、20xx年总支出比预算减少5万元，各项支出与预算相比有所下降但与20xx年决算相比仍有增长，反映县总根据年初预算对各项支出进行了很好的控制，但还应进一步下压预算，严控支出。2、补助下级经费偏少，20xx年补助下级支出万元，比去年增加了1万元，比预算减少2万元。三、对有关问题的整改意见及建议1、各项支出的说明还应进一步细化，对一些大的支出项目是如何使用的，应有更具体的说明。2、预算应坚持工会经费服务职工群众的方针，建议对各项行政开支进行更大幅度的压缩，提高职工活动费、工会业务费以及对下补助的比例。对基层工会的经费补助和救济慰问等力度应进一步加大。3、县总还需进一步增加收入，严控支出。