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精编资料,供您参考岗位职责和岗位条件(实用5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“岗位职责和岗位条件(实用5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!岗位职责和任职要求1岗位职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物;其他突发事件处理和领导交办的工作;2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;3、负责公司员工活动的策划和组织;4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;5、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉事宜。任职要求:1、35~50岁,企业行政经理工作经验5年以上;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。4、有驾照者优先。公司人事部门工作岗位职责要求2岗位职责:1、负责公司前台接待及电话接转;2、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;3、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系;4、整理、统计员工日常考勤资料;5、及时更新维护员工人事信息系统;及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;6、行政事务的管理,包括文具的采购等。任职要求:1、本科以上学历,英文熟练,CET—6以上;2、熟练运用MSOffice,尤其是Excel;2、思维敏捷,有较强的逻辑思维能力;4、执行力强,遇到问题时能积极主动地寻求解决方案。精编资料,供您参考岗位职责和任职要求3岗位职责:1、依据公司整体战略规划,结合现有的公司商业运作模式,协助总经理负责公司非车险业务的战略发展;2、负责组织各项资源、建设非车险业务团队;3、负责完善现有的非车险及机构的业务管理体系、产品创新,及风险管控体系;4、研究国内外非车险及行业市场创新动态,行业及发展趋势,市场竞争对手,发掘市场新机会。任职要求:1、35—50岁,本科及以上学历,保险类/金融类/经济类相关专业经验要求;2、熟悉保险行业和经纪行业的运作模式,熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验;3、十年以上保险经纪行业或财产保险公司从业经验,且必须具有五年以上保险公司总公司非车险市场拓展分管工作经验或保险经纪公司高层业务发展分管工作经验;4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;5、业务资源特别丰富者可适当放宽。岗位职责和任职要求4职位概要:执行公司各项营销政策、方案、挖掘市场机会点,完成所辖区各项消费者活动及终端形象建设等推广活动,促进市场目标的达成。岗位职责:1、根据公司营销政策,制定区域市场营销执行规划,制定、执行区域消费者活动、终端形象建设方向和执行方案;2、依据公司大型推广主题活动方案要求对之进行宣导、贯彻执行、督导和效果评估;3、合理规划所辖区内各类推广活动并带领推广团队执行;4、负责所辖区市场推广活动执行前的督导、进行中的监控及完成后的评估;5、负责所辖区市场终端形象建设工作的指导、签核、评估等工作;6、与广告公司进行日常联系和沟通,按计划进行促销、宣传物料的制作;7、负责所属区域的物料管理、使用工作指导、处精编资料,供您参考理各类物料管理问题;8、协助销售区域负责人统筹区域市场营销计划的实施;9、实施团队人员培养计划,管理下属的工作绩效,及时对下属工作进行有效指导;10、定期走访市场,检核区域各市场,维护企业形象和品牌形象,并做好市场信息的手机分析、反馈、挖掘新的市场机会点;11、加强与各职能部门的有效沟通,保证各区域市场推广工作的顺畅进行;12、完成上级交代的其它各项工作。任职要求:1、年龄在25—40岁,大专以上学历,专业不限,以市场营销、工商管理、营销策划等相关专业优先;2、电脑操作熟练,熟练操作基本办公软件;3、在大型快消品企业或集团从事市场推广、活动管理相关工作五年以上,三年以上同等职位管理经验,有丰富的推广管理工作经验,熟悉推广的操作流程,有一定的品牌推广理论与管理知识,服务过知名饮料品牌者优先;4、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;强烈的进取心与高度的工作热情;思维敏捷、办事果断、原则性强;能承受较大的工作压力。公司人事部门工作岗位职责要求5岗位职责:1、配合制定人力资源规划并协助实施;2、完善公司招聘流程,维护招聘渠道,执行招聘计划;3、负责组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制;4、负责员工薪资管理和公司福利管理;5、领导交办的其他任务。任职条件:1、统招本科以上学历,人力资源管理、劳动经济学、管理学、心理学等相关专业;2、三年以上相关工作经验,有金融行业人力资源管理经验者优先;3、具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守;4、熟悉国家及地方相关人力资源政策、法律法规政策。
本文标题:岗位职责和岗位条件(实用5篇)
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