基层HSE岗位职责【4篇】

基层HSE岗位职责【4篇】【导读】这篇文档“基层HSE岗位职责【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！基层员工岗位职责【第一篇】营业课级主管必备之能力1．指导力；2．教育部属能力；3．计数能力；4．获得职务上所需知识能力；5．判断力；6．作为商人能力；7．规划能力；8．改善业务能力；9．完成营业目标能力；10.自我教育能力。营业课级主管职责一、营业业绩管理1．年度、季度、月度营业目标执行与改善；历史数据、2．厂商资料管理与判读；3．店柜调整与招募开发。二、商品管理1．厂商分级管理与分类作业；2．商品力管理与提升做法；3．主力厂商与畅销品发现维护；4．季节品销售与进出货品控管；5．客数与客单价分析；6．促销商品与DM作业资料收集。三、卖场管理1．日常管理作业之执行；2．人员辅导，人员秩序管理；3．逃、漏帐，私下折扣之防范。四、服务管理1．对于服务品质提升与要求；2．顾客异议分类及事件处理；3．顾客咨询与问题解决。五、厂商管理1．厂商开发与淘汰；2．厂商联系与洽商；3．同业观摩与展示会参与；4．促销作业厂商配合作业。六、财务作业1．各项费用代扣款审核；2．厂商资料异动申请；3．营业帐务、报账、核账管制。七、报表规章管理1．营运作业呈报；2．厂商业种构成，业绩调整预估；3．条件版本模拟提报；4．公司政令宣导及执行。工作说明书营业课一、职称：业务主管二、基本职能：1.2.在公司营运政策下，有效达成业绩目标，进而创造顾客需求；与厂家共同开拓市场，服务顾客，提升服务品质；单位：营业各课三、职责任务1．营业业绩管理（1）预估店柜营业目标作评比分析调整依据；（2）汇整判读各店柜业绩，以利改进绩效；（3）推展企业文化，贯彻于业务管理上；（4）判读厂商护照作为联系厂商商谈依据；2．商品管理（1）管理与控制商品库存；（2）分析商品销售，畅销品、流行品，信息收集；（3）指导商品陈列，季节商品促销；（4）规划商品陈列主题，流行主题，业种主题，色系季节表现于卖场上；（5）收集促销商品与3．招商作业（1）协助规划卖场布局，调整厂商作业；（2）计划招商作业条件，洽谈，呈核事宜；（3）维护公司形象，代表公司经营管理水准；4．卖场管理（1）维护卖场秩序，提升卖场活性化；（2）维护卖场生财器具设备，商品安全；（3）宣导公司政令、规章、办法细则等执行业务；（4）严防店柜私下折扣，逃、漏帐行为；5．服务管理DM核对作业；（1）执行顾客退、换货服务；（2）处理顾客异议问题；营业基层（股）主管卖场管理重点工作一、提升业绩目标，满足顾客1．所负责业种店柜营业目标、执行、掌握分析；2．贯彻顾客满意中长期目标；3．顾客异议之排解；4．商品是业绩来源，顾客是公司命脉，员工是工作伙伴。二、提案商品行销1．依季节作促销作业；2．重点月份促销，业种促销，店柜促销，单品促销联系；3．卖场业务规划未来，把握现在；4．卖场销售缺失随时改善。三、营运管理工作1．勤务期间，70%投入卖场管理，30%行政作业；2．运营管理思考性50%，执行性50%；3．市场、商圈、厂商、动态收集分析呈报；4．运营政策及例行作业执行报告。四、商品构成，组合规划学习1．经常性市调，并作记录；2．学习同业、异业优点；3．专业知识取得应用。五、训练发展教育部属1．销售力，创客待客为卖场管理指导两大中心；2．利用晨会教导销售人员，并作主题讲解；服务技巧，顾客异议个案宣导。第一讲第一章营业员管理办法专柜营业员管理办法第一条：为使本公司营业员管理工作有所遵循，特制订本办法。第二条：本办法所指营业员为厂商专柜进行销售服务的人员。第三条：专柜营业员的聘用要优先使用本公司所代聘的人员，也可由厂商直接选聘。专柜营业员之任用需经处级或处级以上干部核准，提前五日向基层队岗位职责【第二篇】一、施工队长岗位职责1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律和法规，执行上级的指令和决定。2、施工队经营管理负有全面责任，依靠施工对内部各组织机构。调动各职能人员的积极性，对本队生产经营进行科学决策。3、合理组织，科学安排生产，定期组织开展经营分析活动，适时做出强化管理，降低成本，提高经济效益的实施办法。4、主持编制年度方针、目标、月度生产计划，务实生产开发，经营管理，培养队伍过硬作风，强化内功训练，增强竞争能力。5、自觉向党组织汇报工作，支持和参与精神文明建设，做好思想政治工作。6、贯彻执行HSE/OSH和IS09000体系有关的政策、方针、法律、法规。二、施工队支部书记岗位职责1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。2、按照公司党委及分公司党总支的要求，结合本单位实际，制订党建和思想工作的阶段，长期工作计划，并检查落实，不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。3、认真抓好党风和廉政建设工作，加强制度建设，加强思想政治教育，促进全体党员干部的勤政廉洁。4、支持行政领导的工作，认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。5、认真抓好双文明建设工作，积极组织开展各项活动，树立典型，总结经验，推动整体工作的开展。6、认真抓好综合治理，计划生育工作，建立组织，制定措施，控制上访率和职工犯罪，实现计划生育等各项指标。7、关心支持工会，共青团等群众组织的工作，充分发挥群团组织的作用。8、负责组织召开党支部会议。9、负责抓好党政领导班子建设，定期召开民主生活会，统一思想、协助工作。10、按照公司HSE/OSH体系的要求，积极组织开展好各项工作。查研究，密切联系群众。三、施工队副队长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，认真执行公司和项目部的指令决定。2、认真落实施工队的生产经营管理安排部署，协助队长科学合理地组织生产建设，配合书记搞好队伍建设。3、组织好具体地生产施工运行，努力做好所分管的工作，填写好施工日志。4、组织指导技术、质量安全、核算、材料等职能人员日常工作，协助队长把好安全质量关以及成本控制。5、协助书记、队长做好思想工作，帮助职工解决实际困难，支持工会和共青团组织开展活动。四、施工队技术员岗位职责1、贯彻执行有关技术标准、施工验收规范以及上级主管部门下发的有关技术质量标准和施工技术措施等文件，负责本施工队的技术质量管理工作。2、负责本施工队承建施工项目的图纸会审、技术交底，编制一般小型工程的施工技术保证措施。3、审核本施工队的材料供应计划，根据有关资料填报预制加工委托书。4、负责施工会全过程的技术管理工作，经常深入施工现场，解决施工中的技术质量问题，组织工序交接和隐蔽工程验收，保证施工正常进行。5、填报无损检测、材料试验、工艺评定等有关委托报告。6、负责本施工队所承担工程基础上的试运投产和竣工交工工作。7、及时准确地填写、收集、整理和上报竣工资料、竣工图，并对真实性和完整性负责。负责本队自揽工程竣工资料、交工图的整理、送审、存档、交工工作。8、负责本施工队的计量和标准化管理，‘工法’和‘四新’成果推广应用以及职工培训等工作。9、参与现场施工、质量管理，对主要部位质量要进行检测，检测要有记录，检测数量不少于5%。10、贯彻执行HSE/OSH和IS09000体系的有关政策、方针、法律、法规。五、施工队办事员岗位职责1、贯彻执行上级规定的标准和管理制度，实事求是地计算定额工日式班完成量，及时填写和整理任务单。2、掌握定额完成情况和工时利用情况，帮助班组记录员正确填写原始记录，按时收集整理定额资料，及时上报。3、根据单位绩效工资、奖金管理制度，负责计算绩效工资、奖金分配工作。4、对定额标准在施工中遇到的问题及时反馈，对不合适的劳动定额标准提出修改意见，并积极参与公司内部定额标准的制定与修订工作。5、多个施工队在同一工程项目内施工，应提前参与本队竣工工程的验收工作。6、认真执行HSE/OSH管理制度。7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。六、施工队安全员岗位职责1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规。2、组织好施工队班前安全会和周安全讲评活动。3、向队领导汇报当天安全施工情况。4、检查现场工人着装及劳动保护措施的落实。5、落实HSE作业指导书、风险识别方案。杜绝三违隐患，对违反者实行处罚。6、负责落实施工队动火措施的实施，对要害部位动火进行现场勘查和监护。7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。七、施工队质检员岗位职责1、认真执行国家、石油、天然气集团公司和上级主管部门的技术规范质量检验评定标准及质量管理有关规定。2、负责制定本队承建的工程质量检测计划和质量保证措施，并组织实施。3、负责本队质量体系的政党运行，运用质量检验评定标准，搞好施工全过程的质量监控。4、负责本队承建工程质量“三检制”的实施，组织QC小组活动工作。5、负责对分项工程及时准确的检验评定，汇总和上报工作。6、对工程所需器材入场的质量检验及提出不合格品的处理意见工作。7、严格执行公司一发的质量保证手册和程序文件。8、按照HSE/OSH管理体系标准监督施工。八、施工队材料员岗位职责1、认真负责本施工队的材料供、管、用等工作。2、按限额领料卡汇总、上报、核销，以及工程材料的检查、保管。3、认真完成限额领料卡、材料进厂验收，劳保工具，工程用料统计工作。九、班组长岗位职责1、合理组织劳动力，抓好生产运行，提高劳动效率，按照完成本班组的生产施工计划和各项经济指标。2、按时完成自己所承担的工程任务，并保证设备。施工机具完好。3、执行有关技术质量标准及规范。4、严格执行图纸、工艺的有关要求，积极主动与有关班组和工种协调工作，努力优质完成领导交办的施工任务。5、严格执行各项规章制度和操作规程，搞好劳动保护，控制环境污染，保证完全生产。6、负责本班组施工设备和施工机具的使用、维护、保养确保设备的正常运转。7、做好本班组职工的思想政治工作，关心职工生活，搞好班组民主管理，抓好班组建设。8、强化质量意识，坚持质量标准，执行自检制度，提高工程质量。十、电焊工岗位职责1、按时完成自己所承担的焊接任务，并保证焊接设备、机具的完好。2、熟悉焊接工艺和施工图，并用限额领料卡领用焊接材料。3、负责检查所用焊机有无异常，电缆、焊钳是否漏电。4、严格执行图纸、工艺和有关要求，积极主动与有关工程协调工作。5、严格按操作规程施工，保证焊接质量，努力完成焊接任务。6、焊后要认真清理焊道，检查焊缝外观质量，对不符合要求的部位认真修磨、处理。7、及时填写各种记录。8、清点自己所用工具，打扫工作现场。十一、气焊工岗位职责1、按照工艺标准，按时完成自己所承担的气焊、气割施工任务。2、牢固树立质量第一、信誉至上的思想。3、经常进行文化、技术学习。4、明确任务，熟悉工艺和图纸，检查生产机具、设备状况及施工环境，保证完全操作。5、严格执行图纸、工艺规程及标准进行生产，积极主动与有关工种协调工作，保证本工序质量符合要求。6、检查焊（割）质量，保证达到标准要求，清理施工现场，作好交班准备。7、掌握气焊、气割的安全操作规程及操作要领。8、执行HSE/OSH和IS091000体系的有关政策、方针、法律、法规。9、清点自己所用工具，打扫工作现场。十二、油气管线安装工岗位职责1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位与有关技术人员取得联系并予以解决。4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不安全因素，对当日工作做小结。7、认真执行HSE/OSH和IS09000质量体系制度。十三、铆工岗位职责1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位及时与有关技术人员取得联系并予以解决。4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违