选择合适的英文简历形式

选择合适的英文简历形式英文简历并无固定不变的形式，应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，可以分以下三种形式：A:学历为主的简历（BasicResume）这种形式适应于毕业生，因为没有工作经历，所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素：a:PersonalDate（个人资料）：Name（姓名）、Address（通讯地址）、PostalCode（邮政编码）、PhoneNumber（电话号码）、Birthday（出生日期）、Birthplace（出生地点）、Sex（性别）、Health（健康状况）、DateofAvailability（可到职日期）、NumberofIdentificationCard（身份证号码）。b:Job/CareerObjective（应聘职位）c:Education（学历）：就读学校及系科的名称、学位、始止时间，应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。d:SpecialSkill（特别技能）e:Hobbies/Interests（业余爱好）B:经历为主的简历（ChronologicalResume）这种简历侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。在ChronologicalResume，通常包括以下元素：a:PersonalDate（个人资料）b:Job/CareerObjective（应聘职位）c:WorkExperience（工作经历）：写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。d:Education（学历）：因为已经工作多年，雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，不必写得太详细，只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。e:TechnicalQualificationsandSpecialSkills（技术资格和特别技能）f:ScientificResearchAchievements（科研成果）C:以职能为主的简历（FunctionalResume）这种英文简历也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。但它们的根本差别在于：ChronologicalResume是按时间顺序来排列工作经历，而FunctionalResume则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度，比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的`职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之。例如：FunctionalSummaryofWorkExperience：1:PurchasingManager：July1994toMay1996*****CompanyDecember1998toSeptember2000*****Company2:StoreSalesManager：June1996toNovember1998*****CompanyOctober2000toFebruary2003*****CompanyIncreasedturnoverby25%in2002andby30%in2003工作经历的职能概述：1:采购部经理：1994年7月至1996年5月*****公司1998年12月至2000年9月*****公司2:销售部经理：1996年6月至1998年11月*****公司2000年10月至2003年2月*****公司2002年提高了25%的营业额，2003年提高了30%的营业额。WorkExperience：08/1997-10/1999*******ImportandExportCorp。11/1999-04/2002*******ImportandExportCorp。WorkCovered：InternationalMarketingImportingSportshoesfromItaly。Decreasedpurchasingcostby10-15ween1998and1999。ExportingrainbootstoEurope。Increasedprofitby15--20%between2000and2001。工作经历：1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司工作范围：国际营销从意大利进口运动鞋。1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。往欧洲出口雨鞋。2000年和2001年之间增加9731248: