事业部助理岗位职责5篇

事业部助理岗位职责5篇【导读】这篇文档“事业部助理岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！事业部助理岗位职责1篇1：事业部助理岗位业部助理岗位职责、事业部助理岗位职责amp;#9830;文件资料管理1)项目合同、技术协议和项目实施过程中资料收集、整理、存档。2)一级计划会签、张贴，二级计划、三级计划、现场安装调试计划收集、存档。阶段实施情况收集、汇总、检查和存档。4)项目对接会议纪要输出与发放登记。1)公司级通知、周会议纪要的宣传、存档。2)公司周会督办表的填写与提交。3)部门内部周会纪要、通知的存档、下发。4)部门周报、月报的收集、整理、存档。5)做好文件签收登记、归档。amp;#9830;部门培训工作职责事周项目(3)amp;#9830;绩效考核工作amp;#9830;部门事务2.相关部门项目考核：收集绩效考核相关资料，依据项目一级计划完成情况，协助完成对各部门项目考核。amp;#9830;周边协作关联部门工作沟通协调，对问题的上传下达。、形象事业部助理岗位职责、协助项目经理业务开发以及后期客户关系维护；、协助项目经理进行业务拓展和客户关系维护；、负责合作伙伴重要来宾的接待，会务安排和执行；、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件、其他部相关行政事务处理。、创新事业部助理岗位职责、收集数据（移动互联网相关行业数据信息）；、协助事业部总经理策划方案、改进方案，并推进执行；、分析把握用户、客户的需求，收集、整理分析各项数据、情况，形成报告；4、维护和监控公司运营app数据；、总经理临时交待的事务。、事业部助理岗位职责.制定通用性成果文件的标准格式，并定期整理、优化、更新，如项目总体计划、访谈提纲和计划、资料收集清单、标准行研等；.负责事业部各咨询模块所需知识的搜集、整理、更新、通告等知识管理工作，如“国资国企改革”相关知识的积累和跟进；.负责事业部团体活动和文化关怀活动的策划和组织工作，如事业部聚餐、月度汇报会、专属顾问及其配偶/男女朋友的生日庆祝等；.空余时间协助客户发展部相关人员开展打单活动。、事业部助理岗位职责2.负责事业部办公资产的管理；篇2：行政事业部助理(行政)工作职责政部助理（行政）工作职责的管理工作：一、会议行资料的管理1.负责公司各类会议的前期准备工作。2.负责通知公司各与会人员。3.在需要的时候负责记录、整理会议内容。二、公文1.起草各项行政通知以及公告。2.保管各类行政制度和行政通知（公告）3.保管街道等上级部门下发的各类文件4.保管好各类培训资管理车、油卡管理料和设备资料。三、宿舍1.每月负责统计各房间的水电费。2.负责活动室的监督管理沟通工作。3.负责监督宿舍管理员的工作。四、公务1.负责公务车油卡的充值、统计工作。2.负责公务车浙dx4242的派用情况。3.负责统计上报各辆公务车月度数据报表（公行政工作.负责工作服的发放与回收的登记工作。机的管理导咖啡机清洗、加水、咖啡杯的消毒工作。里数、用油量、加油金额等）。五、后勤1.负责统计各部门办公用品的采购计划。2.负责办公用品的出入库、办公用品的领用以及各部门月度统计。3.负责员工劳保用品的发放登记。六、咖啡1.负责咖啡机各种饮料粉的添加工作。2.3.负责督负责与咖啡机厂家联络维修保养等工作。篇3：办公家具事业部营业助理岗位职责岗位职责作概述jobsummary:具事业部制定的营业目标，协助经理做好营业工作统计、工作的上传下达。dutiesresponsibilities:记及流程（主要记录下单时间与交货时间，是否为规范日期另备注）。用登记（包括备用金保管、每月营业发生的费用记录、借支登记）。程工作表单呈报。资呈报跟催（每月生产、安装、营业业绩报表、每日生产报表）。计算核对。作技能skillrequirements:公家具工作流程。的沟通能力。练使用办公软件。四：行政事业部助理(人事)岗位职责政部助理（人事）岗位职责作依据办公家工作职责1、订单登2、报销费3、营业日4、部门薪5、薪资的1、熟悉办2、有一定3、能够熟一、招聘工1.负责发布各类人事招聘信息、接听应聘电话并做好记录。2.负责应聘者的初试登记和筛行资料的管理、考勤和着装管理选工作。二、文件1.负责各类人事制度的保管和发放工作。2.负责新员工的入职、转正、调岗、人员离职等人事手续流程，3.负责保管各种发票的复印件。4.协助部门经理做好劳动合同的签定和保管工作。5.负责员工联系目录的更新和发放。1.负责考勤和保险卡的发放、更换、和统计，并监督打卡实施情况。2.负责各部门员工的调休、请假等事物的统计工作。3.负责检查员工着装、监督工号牌，名牌佩带等情况。四、劳资1.负责员工社会保险的办理工作。2.负责统计各部门月度各项奖罚报表、及时作好员工就餐和食堂管理。管理劳资表并及时存档。五、员工1.负责每月就餐券的发放登记、回收统计、月底结算等工作。2.负责每周监督检查食堂的卫生、饭菜口味、员工就餐行为等工3.负责审核出差人员就餐券使用退回情况六、卫生1.负责公司卫生的监督检查工作。2.负责员工宿舍的卫生管理工作。销篇5：销售总监助理岗位职责和具体工作实施流程售总监助理岗位职责和具体工作实施流程岗位名称：事业部总监助理=市场部经理直接上级：事业部总监岗位性质：全面支持、协助事业部部总监的工作管理权限：对本部职责范围内的工作有部分指挥、协调、监督管理的权力管理责任：对所承担的工作全面负责主要职责：1、负责市场开拓和管理工作；2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施。4、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。5、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成项工作。9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。10、参与建立本部门绩效考核制度，以激励员工做出更大贡献。11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作；12、对提高销量管理办法的研究和改进；13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析；销售人员工作的考核、评比、激励；售业绩的统计与分析；解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。准确、及时地制作、呈报各类报表。不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；领导交办其他各项基础性和临时性工作。工作流程：题；售人员的工作状态？的销售状态调查，评估？场基础产品现状的合理性及健康发展状态？司资源投放的落实状况及市场效应？解市场存在的潜力空间？、了解各区域广告投放需求及需要投放的力度方向？销商库存的合理与否？区对公司策略的掌控度及目标明确性？端消费者对我司产品的实质性看法和建议？手产品的市场信息？查各个市场的资源（人员、促销、广告）需求？题；善的信息系统；场人员定期填报相应表格上交部门统计分析；门销售报表；访调查，取证；它部门建议。14、对市场15、各区销16、积极了17、积极有18、完整、19、定期或20、完成好一、发现问1、了解销2、经销商3、调查市4、了解公5、调查了7、了解经8、了解各9、了解终10、了解对11、全面调二、分析问1、建立完1）各级市2）分析部3）实地走4）参考其论分析；源投放的必要性；源投放的落实情况；源投放的市场效应；场的优劣性；略实施的合理性；品与渠道的融合度；度目标的完成度；我的欠缺点；手产品的优劣；、解决问题；一问题的解决策划案；划案的目的性；划案的目标；行策划案的制度；决问题的方案；划案的执行指引流程；划案；广；督系统；案的执行过程,及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；案的执行结果；案的最终效果；足；广好的案子，以点带面。2、组织讨1）分析资2）分析资3）分析资4）分析市5）分析策6）分析产7）分析月8）分析自9）分析对1、做好单2、明确策3、确立策4、制定执5、细化解6、做好策7、执行策四、总结推1、建立监2、监督方3、考核方4、分析方5、总结不6、宣传推广告事业部岗位职责2广告事业部岗位职责一、广告事业部总监职责、A负责区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略1.目标，结合市场的实际情况，制订广告事业部门的发展规划和目标。对所属市场进行调查与反馈，并进行管理，安排、监督和指导广告2.业务、设计、制作等工作的开展。负责做好方案设计制作的调度管理工作，合理安排作业时间；及时3.指导、处理、协调和解决广告产品出现的各种问题，确保工作的正常进行。负责广告事业部的加班和请假事宜的审批。4.针对市场的变化，积极有效地做好新市场与新客户开发和攻关的工5.作。对所属市场占有率进行调查与分析，以便及时掌握和调控。6.做好收款和账款异常的处理工作，防止呆账和坏账的发生。7.8.做好广告产品交期、进度、发运、发布、验收等事项的管理。做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作，对巳签合同项目，9.应迅速安排设计与作制。10.落实、执行上级部署的其他工作。、权力：B参与企业广告业务计划的制定与执行的权。1.在总经理授权下合同签订的权。2.市场反馈收集报告权以及价格的建议权3.内部员工违规行为处罚、考核权。4.内部员工聘用、解聘的建议权。5.开展本部门工作的自主权。6.向总经理提交管理制度和工作流程改进并获得答复的权力。7.其他上级特赋予的权力。8.二、广告事业部市场经理职责提升组织提高管理水平，努力学习，．在部门总监的领导下进行工作，1和执行能力，以适应企业的快速发展。完全面实施的营销战略。．根据企业制定本部门的年度广告业务计划，2成公司规划的市场目标，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息维护良好的客户关系。定期向上级领导认真总结，．协助上级领导建立全面的广告营销战略，3述职，听取指示，接受任务。（主按规定参加认真履行其工作职责，．带头严格执行公司规章制度，4持）企业的早会、例会、大会。并组织本部门人员月度业务计划和目标，季、．实施企业广告业务年、5完成业务计划与任务。并提出相关建议改善下一步工作内．核查下属人员的工作计划与总结，6容。．开发多种广告营销手段，扩大、拓宽市场渠道，及时、按期收回广告7业务款项。．协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。8与客户保持,．关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来9良好的沟通与联络，及时了解客户状态。．调查、摸清客户的资料，建立规范的客户资料档案并有效地加以运10用、管理好。．保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系，确保业务合同的履11行，树立和提高企业形象，带领团队完成和超额完成业务任务。．深入了解本行业的发展趋势，掌握业务最新动态，收集相关市场情12报及相关行业政策与信息，为企业提供业务发展战略依据。．组织市场调查与分析，进行对竞争对手在市场上业务情况的调查，13结合企业发通过调查研究，撰写市场调查报告，综合客户的反馈意见，展的实际情况，对企业发展战略提出合理化建议。．掌握好合同收款条款规定，及时将广告合同款的收回。14．负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。15技术资料的归档工作。．负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、16．负责部门物料的浪费检查工作，收集市场资讯，掌握市场竞争对手17的信息。三、广告事业部市场主管及市场人员职责加上管理下属市场人员以及带（市场主管相较市场人员的工作职能，教工作）在本部门经理领导下，按照下达的业务目标任务，积极开拓市场。1.积极地做好本部门的各项工作，爱岗敬业、团结协作、服从分配，2.认真地完成工作任务。3.根据行业性质、特点和理念的要求，努力学习基本技能，掌握其内涵实质，以提高自身的业务水