招聘的合同【最新10篇】

参考资料，少熬夜！招聘的合同【最新10篇】乙方（受聘人）：_______________________招聘的合同【第一篇】幸运星小宾馆《简称甲方》：服务员《简称乙方》：住址：经双方平等协商达成如下协议：一、工作时间为一年《____年3月8日至____年3月8日》。其中每年的腊月28日放假至来年正月初五上班。二、在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资(第一个月工资做违约抵押金)，如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。三、每月工资包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必须先向甲方请假，得到同意后方可缺席，否则每天扣工资叁拾元整。四、服务员必须在宾馆住宿，早上7点上班(五月一日至十月一日早上6点上班)，下午8点下班，上班后及时打开宾馆大门，客人走时清理宾馆房间物品，关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源，并查看房间物品是否被客人拿走，如有发现及时举报。如有丢失服务员未及时举报其后果归服务员自己承担。五、服务员主要职责，打扫宾馆室内外卫生，门窗玻璃保持干净，清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。白天空闲时间协助宾馆值班开房做饭等工作。六、此协议从签字之日起开始生效。甲方签字：乙方签字：____年2月26日招聘的合同【第二篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年4月起至____年4月止。2、无固定期限：从____年4月起至本合同约定的参考资料，少熬夜！终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限。1、无试用期。2、试用期为一个月。二、工作内容(一)乙方的工作岗位为:服务员。(二)乙方的工作任务或职责是做好网吧的服务工作，服从管理及安排。(三)甲方因乙方工作能力方面不胜任本项工作或经营需要可以调整乙方的工作岗位。三、工作时间(一)甲、乙双方同意按标准工时制，即每日工作8小时。(二)甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过三小时，因特殊原因最长每日不得超过六小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资600元/月;试用期满工资700元/月。2、无固定期限工资按短期工计算工资。(必须做满一个月)3、未做满一个月的甲方不提供工资。4、做满半年的甲方将在原来工资的基础上增加50元的工龄工资。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和当地的工资情况调整乙方工资。(四)甲方每月5日发放工资。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动纪律(一)1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规。2、甲方依法制定的各项规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲参考资料，少熬夜！方保守商业秘密，如因乙方泄密造成重大损失的，甲方将追究乙方的法律责任。六、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。七、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。经甲方请好人，办理好交接手续，方可与甲方结算工资。否则甲方将不退还押金及本月工资。八、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任：除工资外，另补发一个月工资。(二)乙方的违约情形及违约责任：甲方扣发本月工资及押金。九、其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：年月日招聘的合同【第三篇】甲方：参考资料，少熬夜！地址：乙方：身份证号码：根据国家有关法律、法规和省市有关规定，现就甲方聘用乙方的有关事宜，经双方平等自愿、诚实信用、协商一致，签订本合同，共同遵照执行。第一条合同期限本合同期限自年月日起，至本工程土建施工项目结算终审结束为止。第二条工作内容、岗位职责和要求一、聘用职位：具备工作责任心强，为人正直，有良好的团队精神；兼有一定的施工现场工作经验的土建工程预结算员。二、聘用职位性质：全职三、工作内容：1、执行本公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况，负责本工程内部成本核算工作（含内部各施工班组承包结算，编制月、年度实际完成各施工项目的工作量结算汇总表并按要求呈报公司预算科）；2、理解和吃透本工程各有关合同协议的精神要领，及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，整理和编制完整准确的各有关结算技术资料；3、正确及时编制和核对本工程的预算，工程进度款结算，工程竣工结算，并完成工程结算审核；4、及时参加项目部的周例会，并适时根据工作要求和需要，参加其他的工作会议。第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方管理工作岗位，属于综合计件包干工作制；甲方在遵守法定的工作时间，考虑到甲方所属岗位和行业的特殊性，甲方原则上不限制乙方工作上班时间，乙方在不影响本工程预结算工作内容的前提下，合理自行安排自己的作息时间，以保证乙方的休息和身心健康。第四条工作报酬、社会保险和福利待遇一、根据岗位价值并考虑到经营风险，固定工资、绩效和经营风险薪酬收入按完成本工程土建结算总价的/%计算，在完成本工程竣工总结算，经公司内部主管预算科部门审核调整后并报审建设单位后支付结算造价的/%；余额在完成本工程结算审核并出具终审报告后一次性支付。乙方已确认在甲方提供给乙方的薪酬总额中，甲方加班工资已核定在薪酬总额中；乙方的考核内容和考核指标另行制定。在聘期内，双方约定乙方的固参考资料，少熬夜！定收入为每月人民币贰仟元整（￥元/月），该收入已包含在甲方提供给乙方的薪酬总额中。另外薪酬总额以外每月补贴元/月差旅费。二、根据乙方的实际情况，甲乙双方协商一致并约定，乙方的人事劳动关系、社会保险等仍在原工作单位，甲乙双方只存在劳务关系。三、双方约定，乙方在甲方工作期间，甲方对乙方仅承担本合同第四条第一款明确的工作报酬。第五条职责、权利和义务一、甲方应向乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生条件和必要的保护用品。二、甲方按照双方约定按时发放乙方的劳动报酬。三、甲方根据岗位职责的要求、本单位规章制度和本合同条款规定，对乙方进行管理和考核，并实施奖惩。四、乙方必须行使与其受聘岗位职务相应的职责权限和履行相应的义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务。五、乙方必须遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，不得从事损害甲方利益的活动。招聘的合同【第四篇】人才供应方即甲方：_______________求才方即乙方：___________________甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的`原则，就人才供求问题达成如下协议：一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：1．乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。2．甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。3．甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。4．乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。参考资料，少熬夜！5．乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。6．根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。7．乙方的所有人员委托甲方进行人事代理（协议另签）。8．乙方新补充人才委托甲方实行人事代理（协议另签）。三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_________月底前报给甲方。五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的《简章》。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。八、其他未尽事项由双方协商办理。本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。甲方：__________________乙方：__________________________年_____月_____日招聘的合同【第五篇】委托单位(以下简称甲方)：__________代理单位(以下简称乙方)：__________甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘__________名人才，岗位为__________，暂定年薪为__________万元。第二条甲方的权利义务：参考资料，少熬夜！1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。第三条乙方的权利义务：1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。第五条收费条款：1.总服务费：乙方按被录用者的