市场部部门经理岗位职责（通用5篇）

市场部部门经理岗位职责（通用5篇）【导读】这篇文档“市场部部门经理岗位职责（通用5篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！市场营销部岗位职责【第一篇】市场营销部岗位职责市场营销部主管岗位职责一、市场调研管理1.制定市场调研计划，组织策划市场调研项目2.建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持3.组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研4.收集各类市场信息及相关行业政策与信息5.追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓6.确定本组织的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素7.协助市场经理制定各项市场营销计划8.与营销经理合作，建立与相关产业、政府部门及研究机构的网络联系9.制作调研报告，并向管理层提供建议10.协助市场经理做好市场调研人员的考核与培训工作二、营销计划管理1.根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划2.将销售计划进行分解并实施3.把握销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报4.对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整5.对每月、每季度的销售情况进行分析6.对重点销售区域进行重点督促7.对营销费用进行预算和控制8.对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计9.对重点产品的销售情况进行监督10.每月向总经理上报销售计划的完成情况三、营销策划管理1.市场分析与调研2.制定产品营销策划方案3.组织产品策划会议，进行方案讨论4.管理文案人员和设计人员，进行任务分配5.对方案执行费用进行预算6.组织实施策划方案7.对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题8.协调与媒体及相关部门的关系9.撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结四、产品价格管理1.进行有效的团队管理，推进产品管理计划的实施2.制定产品市场调研计划并组织实施3.分析、总结调研信息，为企业的总体战略规划提供相关的依据4.分析、挖掘市场需求，推动产品改造以及新产品的开发工作5.参与新产品的开发管理工作，负责新产品的上市推广6.针对市场环境的变化和顾客的需求，适时提出相应的产品营销策略7.及时处理各种产品危机事件，维护产品品牌形象五、广告管理1.根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划2.草拟与广告相关的管理制度，经领导批准执行3.根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作4.根据企业发展需要，制定具体的广告实施方案5.根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行6.负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体7.撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收8.定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案9.指导、培训广告专员高质量地完成相关工作六、促销管理1.制定各种促销管理规章制度并监督实施2.根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划3.根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动4.拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估5.指导监督各区域市场促销活动计划的拟定和实施6.制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费7.制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督8.协调各区域进行销量分析并提出推进计划9.指导促销品的设计、印制及发放管理10.处理促销过程中的各种突发事件11.促销产品介绍及活动现场指导、规则说明12.进行促销活动及市场分析，为企业的销售策略制定提供依据与建议市场营销部专员岗位职责一、市场调研工作1.协助市场调研主管具体组织市场调研活动2.制定调研方法、调研路径，制作数据统计表格3.市场环境变化的调研、整理和报告4.市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作5.顾客购买习惯、购买心理等信息调研6.新产品市场反馈调研，并提出改善意见7.市场趋势和市场潜力分析8.分析产品或服务的潜在市场9.协助调研主管完成调研报告二、营销计划工作1.进行历史销售数据统计和分析2.对重点销售渠道的销售情况进行统计分析3.对重点产品的销售数据进行统计分析4.对重点区域的销售数据进行分析5.制定年度、季度和月度销售计划6.执行销售计划，对销售计划进行跟踪和调整7.对年度、季度、月度的销售费用进行预算和控制8.撰写产品销售计划执行报告三、营销策划工作1.深入市场，进行市场分析与调研2.在调研的基础上，起草策划方案3.形成最终的可执行方案，并进行可行性研究4.具体执行策划方案5.跟踪策划方案的执行，帮助解决执行中的问题6.向主管递交方案执行情况报告7.在执行方案的过程中，协调与其他部门的关系8.撰写方案执行总结报告四、产品价格工作1.根据市场调研数据，拟定产品价格策略，确定产品价格水平并负责产品销售价格的跟踪和评估2.根据企业发展战略、市场环境、产品的生命周期等因素，与相关部门进行研讨，进而调整产品价格水平3.参与产品成本核算，并根据确定的目标销量进行利润预测4.建立企业内部价格报告制度，包括价格通知制度、明码标价制度、内部价格监督检查制度等五、广告管理工作1.收集、整理各项广告创意资料，并对其进行分类2.协助广告主管完成各项制度、规划的撰写工作3.协助广告主管完成企业各项广告创意工作4.负责与各广告媒体的前期洽谈工作5.具体负责广告制作过程的全程监督6.撰写各类广告文稿六、促销管理工作1.收集各种市场信息及其他资料，为促销计划、方案的制定提供数据支持2.协助制定促销计划和各类促销活动方案3.协助组织实施促销方案，指导各区域促销计划的实施4.协助进行促销活动现场的管理，发现问题及时汇报5.负责联络促销活动现场表演、主持人或单位6.负责促销品的选择、设计及管理7.负责对促销人员的工作进行监督、考察市场营销中心岗位职责【第二篇】市场营销中心岗位职责1.及时掌握行业内政府相关的政策、法律法规，了解收集行业市场最新动态、市场趋势等信息，建立与外部媒体及相关社会机构良好的合作关系。2.开展市场调研工作，及时掌握市场信息，进行市场分析、市场策划等工作，制定公司营销发展战略3.根据公司发展战略，编制年度市场开发计划、销售方案并组织实施。4.按照年度销售计划组织市场销售，完成公司下达的销售任务。5.根据客户要求组织订单评审。跟进订单的执行情况，协调解决订单执行过程中遇到的问题。6.及时收集、整理客户相关资料，建立健全客户档案管理系统。7.协调做好售前、售中、售后的各项工作。8.不定期组织市场公关、广告宣传等活动。具体负责公司品牌的推广及品牌运作工作。9.根据公司财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出,节约企业管理成本。10.严格执行公司的各项规章制度，制定并完善市场营销的相关管理规定、工作流程并落实执行。负责市场营销内部的各项管理工作。11.积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作，完成上级交办的其他工作。市场营销部岗位职责【第三篇】市场营销部岗位职责1、部门经理1.1负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施；1.2根据企业财务预算要求，提出销售计划编制原则、依据，组织制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案；1.3掌握国内外产品市场的动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成；1.4定期走访客户，征求客户意见，同各客户建立长期稳定的良好合作关系。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要；1.5提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析；1.6协助客户的产品质量投诉的处理以及协助生产进行问题分析和纠正预防措施的建立工作；1.7负责组织岗位工作制度、工作程序和操作规范的进一步完善；1.8负责组织内部审核、管理评审、外部审核。1.9负责组织销售业绩报表的统计管理工作；1.10负责协调部门日常销售管理工作以及人员的培训、考核和管理工作；2、审单主管2.1负责审核客户资料的完整性以达到公司的要求；2.2负责执行公司的计价方案，审核生产定单和工艺工程单；2.3负责计算客户经理的业务提成奖金；2.4负责日常的每日销售订单的统计工作；2.5协助部门开票员的送货单的统计、销售数据的录入工作;3、开票员3.1核对物流部的送货单与清单是否一致并确认后存挡备查；3.2记录每张订单的具体送货次数，按具体要求对每份送货单的内容进行核对，及时纠正数据错漏，督促已到期未开发票的送货单尽快开发票；3.3负责开具发票并将发票数据录入税控机，做好税控机IC卡、空白发票的妥善保管,；3.4负责每份发票的登记、签领及存根联存档；3.5负责销售报表统计输出工作；3.6负责销售名次报表统计输出工作；3.7负责订单销售及回款对比报表统计输出工作；3.8负责订单分类与销售分类报表统计输出工作；3.9负责货款回龙报表统计输出工作；3.10负责送货单未开发票报表统计输出工作；3.11负责核销发票报表统计输出工作；3.12负责申购发票报表统计输出工作；3.13部门文具的申购、登记及发放；4、资料员4.1负责日订单报表统计输出工作；4.2负责销售订单档案管理数据库管理文件的建立、维护和完善；4.3负责对客户资料的搜集建立、维护和完善,年度客户满意度问卷调查并对客户反馈信息进行数据统计与分析的；4.4负责部门ISO内审及外申的相关工作；4.5负责包装装潢印刷品的相关印刷登记工作；5、客户经理5.1执行公司下达的销售目标分解任务,制定自己的工作计划,确保销售任务和工作计划的完成；5.2对于负责区域内的客户建立档案并不断完善,上交公司统一管理；5.3对客户进行定期拜访,了解客户的需求与困难并依能力制订解决帮助方案,批准后认真完成达到服务于客户的目的,建立良好的客情关系,为业务发展和拓展创造良好的工作环境；5.4根据市场信息,制订相应的拓展方案、价格策略上报公司并在批准后认真执行；5.5负责客户货款回笼的追收工作,对已送货的产品及时开具发票并按相应流程安全送交客户；5.6协助公司质量管理部门参与处理客户的质量投诉；6、销售助理6.1负责落实客户订单的下达,订单的印前、生产、发货、送货的跟进工作；6.2负责每月与客户进行业务往来的对账,客户的产品库存的报告输出工作；6.3协助客户经理做好客户的质量投诉工作；6.4负责客户经理的报销处理部门的内务管理工作；6.5客户基本资料和工艺文件资料的接收整理工作；7、小车车队长7.1负责车队日常管理工作,保持良好的服务状态和车况；7.2负责车队安全教育检查，防止事故发生；7.3负责车队维修、保养、汽车配件、保险的计划，严格控制资金使用，节约开支；7.4负责车队人员、车辆的各种手续和证件；7.5负责配合业务人员，做好派车和驾驶员出车的安排工作；7.6督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况；7.7完成公司领导交办的或部门统一安排的其它工作任务；8、驾驶员8.1在市场营销部和车队长的管理下，负责保管和驾驶专用车辆，做好业务人员的服务工作；8.2保持车辆良好车况和驾驶状态，安全行车，优质服务；8.3做好车辆维护保养工作，按规定报销各种费用，节约开支；8.4未经领导批准，不准私自动用车辆，如确有事须动用车辆时须经车队领导批准；8.5完成公司领导交办的或部门统一安排的其它工作任务；市场营销部岗位职责【第四篇】市场营销部岗位职责一、部门职责1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。3、负责营销计划的编制和落实：1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以