护理专业学生简历范例

护理专业学生简历范例护理专业学生应该怎么正确制作一份简历范文呢?以下是应届毕业生网站为大家准备的护理专业学生简历范文，欢迎阅读!护理专业学生简历范文1个人简历姓名：应届生毕业生网站国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：163cm58kg婚姻状况：未婚年龄：26岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：医疗:营养师医院/医疗/护理/美容保健类医学咨询工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职-一个星期月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广东省惠州市惠阳区人民医院起止年月：2006-12～2008-04公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业担任职务：医师工作描述：先后在内科,外科,妇产科,儿科轮转,熟悉临床各科常见病的诊治,目前在妇产科定向培训,掌握妇产科各种常见病的诊治,积累了一定的临床经验离职原因：主动离职公司名称：广州爱丽仕化妆品研究与检测中心起止年月：2006-09～2006-12公司性质：中外合资所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：技术员工作描述：参与化妆品临床检测工作的计划、实施及结果处理离职原因：主动离职教育背景毕业院校：广州医学院最高学历：本科获得学位:学士毕业-2006-09-01所学专业一：临床医学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2001-092006-09广州医学院临床医学学士学位10570420060002862006-092006-12广州医学院公共营养师三级公共营养师三级0719010000301645语言能力外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长极强的学习能力与接受能力,丰富的临床医学知识,一定的临床经验,良好的环境适应能力,责任心强,有主动工作意识,良好的沟通协调能力.中文简历写作标准样式2求职意向;________________姓名:________________性别:________出生年月:____年__月__日健康状况:___________毕业院校:_______________专业:____________________电子邮件:_______________传呼:____________________联系电话:_______________通信地址:_______________邮编:____________________教育背景:____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里!)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的'一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!电子简历中文简历写作技巧3“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢?中华英才网人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势的职业核心能力，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。2、简历一页即可，忌用附件形式发送。简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。3、文本形式即可，标新立异要慎重。电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。最后，专家强调，没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上(职业方向定位测评，为您准确定位提供详尽数据支持)，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。