03招聘录用制度

山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：1/18标记处数签名日期标记处数签名日期1.目的为规范公司内部人事管理，理顺公司从人员需求计划编制到正式录用过程中各项流程规范，提高公司对人员的整体控制，实现定岗定员的合理配置，特制定本制度。2.范围：本制度适用于公司中层及中层以下所有人员。3.职责3.1公司各部门、车间、分/子公司负责本部门、本车间及分/子公司内部人员的合理编制以及用人计划的提报。3.2人力资源部是招聘工作的实施和主管部门，负责资料收集、人员筛选、面试组织以及各岗位人员的合理配置等。4.招聘原则：公司招聘员工本着精简高效的原则，可聘可不聘者坚决不聘，无才无德者坚决不聘，有才无德者坚决不聘，真正做到任人唯贤，量才录用，按需录用。5.招聘流程5.1招聘渠道：⑴内部招聘；⑵外部招聘：网络招聘、人才交流会、校园招聘、通过猎头、报纸、熟人介绍等。5.2用人计划提报：公司各用人部门根据本部门岗位设置及现有人员情况，填写《人员招聘申请单》（见附件一），经部门负责人及分管领导签字审核后报人力资源部，山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：2/18标记处数签名日期标记处数签名日期人力资源部根据公司人员情况报总经理批准。5.3内部招聘：5.3.1人力资源部对各部门所提用人需求进行汇总分析后，以招聘广告的形式下发至公司各部门并张贴公布。5.3.2报名原则：公司内部员工从招聘通知下发之日起在规定的时间内以自荐表（附件二）的形式交人力资源部报名参加公司内部举办的招聘活动（自荐表必须经部门负责人签字同意后方可上报）。5.3.3竞聘流程：人力资源部会同用人部门及公司领导，组织报名参加竞聘的人员进行公开竞聘。5.3.4人力资源部负责将竞聘结果报公司总经理批准后，将竞聘结果予以公示，并通知录选人员培训上岗。5.3.5内部竞聘转岗人员需办理书面工作交接手续，跨部门调动人员持人力资源部开据的调令到新部门报到。办理工作交接需填写工作交接表，见附表四。5.3.6内部转岗人员试用期根据岗位不同而定，原则上不少于1个月，转岗试用结束一周内写出书面工作总结，并填写《内部转岗转正申请表》（见附件六），转正流程依据新员工转正定级流程。5.3.7公司内部所有员工的跨部门调动均需填写员工调动审批表，见附件三：员工调动审批表(公司内部)。山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：3/18标记处数签名日期标记处数签名日期5.4外部招聘：对于有特殊要求或内部招聘无合适人员时，由人力资源部根据公司实际情况报总经理批准后，采用外聘方式。5.4.1招聘前各应聘人员需填写应聘登记表。在济南招聘人员须经公司统一面试，外地可由当地主管人员直接面试。6.员工录用6.1新进员工于报到后，试用开始前，应办妥下列手续：6.1.1填写本公司《hr信息采集表》，见附件八，并粘贴一寸免冠照片。6.1.2缴验原单位出具的解除（终止）劳动合同证明或失业证明。6.1.3缴验毕业证、学位证、身份证、职称证及职业资格证书原件；并留存复印件。6.1.4外地户口员工需缴验暂住证、户口本原件并留存复印件。6.1.5确认体检合格表。6.1.6确认档案及社会保险等关系，办理社会保险关系转入手续。本科以上且取得学位证的人员可以在试用期满后将档案正式调入本公司指定的档案存放部门。6.1.7签订《劳动合同》或《聘用协议》、《保密协议》，关键岗位及中层以上干部签订《员工行为规范承诺书》。6.1.8填写《缴纳社会保险说明》（个人说明）――见附件七6.1.9填写《关于劳保鞋与工装服折旧费说明》——见附件九山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：4/18标记处数签名日期标记处数签名日期6.1.10进行机器考勤人员办理指纹录入手续。6.1.11办理工作卡、乘车卡等有关手续。6.2信息变更备案：当个人现况资料有以下更改或补充时，员工须于十日内填写《个人情况变更登记表》，交给人力资源部门，以确保与员工有关的各项权利义务的完整有效：6.2.1姓名6.2.2家庭住址和电话号码6.2.3婚姻、怀孕状况6.2.4出现事故或紧急情况时的联系人6.2.5培训结业或进修毕业等证书6.3公司提倡正直诚实的工作文化，并保留审查员工所提供个人资料的权利，如有虚假不实，员工将立即被终止试用或解除劳动合同，并自行承担一切后果。6.4有下列情况之一者不得录用，在公司不知情的情况下已录用的，一旦查实立即解除或终止劳动关系，并由员工本人承担一切后果。6.4.1因违法被司法机关处理者；6.4.2患有精神病、传染病或不可治愈性疾病者；6.4.3品性恶劣，一贯不遵纪守法者；山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：5/18标记处数签名日期标记处数签名日期6.4.4身体检查不合格或本公司认为体质不适合所聘用岗位工作者；6.4.5未达到国家法定成人年龄的未成年人；6.4.6伪造学历、工作简历等个人信息；6.4.7肢体残缺、器官残缺；6.4.8有其它不适于录用情形。6.5已入职试用员工若出现以下情况，视为试用期不符合录用条件：6.5.1职工非因工伤原因不能提供正常劳动。6.5.2违纪旷工两日以上；6.5.3拒绝完成上级领导交办的工作任务；6.5.4其他不符合岗位要求的行为。7.岗前培训7.1公司所有外聘人员都必须经过人力资源部统一组织的岗前培训，不同岗位培训重点不同，内容主要包括：7.1.1企业发展历史、企业文化；公司人事管理等各项规章制度；7.1.2安全知识、产品知识、生产工艺流程、质量管理知识；7.1.3专业技术培训；7.1.4销售管理知识；产品安装知识；售后服务知识等。8.任何人员的录用必须经公司人力资源部，其中中层以上人员及重点岗位人员必须经总经理审批同意，任何部门不得以任何形式私自招人用人。因山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：6/18标记处数签名日期标记处数签名日期不按规定执行发生的一切费用由所在部门自行负责，并追究其相应负责人的责任。9.其他9.1本制度的修改、废止及解释权归人力资源部。9.2本规定自文件发布之日起执行。附件一：人员招聘申请单附件二：员工自荐表附件三：员工调动审批表(公司内部)附件四：员工调动工作交结表附件五：个人情况变更登记表附件六：内部转岗转正申请表附件七：《缴纳社会保险说明》（个人说明）附件八：《hr信息采集表》附件九：《关于劳保鞋与工装服折旧费说明》相关流程：1、用人计划申请流程2、内部招聘流程3、外部招聘流程4、新员工入职流程山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：7/18标记处数签名日期标记处数签名日期5、新员工入职培训流程6、内部调动流程山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：8/18标记处数签名日期标记处数签名日期附件一：人员招聘申请单No.申请时间：年月日申请部门招聘人员岗位人数类别：合同工季节工劳务派遣其他所要招聘人员之岗位及该岗位现有人员分析：所要招聘人员岗位职责：所需招聘人员任职资格：1、教育背景2、工作经历3、其他要求5、到位时间拟提供岗位薪资：申请部门负责人签字：分管领导意见：人力资源部负责人意见：总经理审批：山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：9/18标记处数签名日期标记处数签名日期附件二：员工自荐表N0.时间：年月日姓名性别出生年月婚否联系方式当前最高学历专业毕业时间毕业学校现任岗位现所在部门教育、培训经历工作简历（含工作单位、时间及岗位等）竞聘此岗位本人优劣势对竞聘岗位分析及工作设想。自荐职位自荐人签名部门主管意见分管领导意见人力资源部意见山东力诺瑞特新能源有限公司文件文件编号：LP/GL/HR003-2010版本号：A招聘录用制度第0次修改页码：10/10附件三：员工调动审批表(公司内部)姓名性别政治面貌社会职称出生日期籍贯入职时间第一学历学位毕业院校及专业毕业时间现工作部门及岗位现岗位薪资级别拟调入部门及岗位新岗位薪资级别调出部门负责人意见年月日调出部门分管领导意见年月日调入部门负责人意见年月日调入部门分管领导意见年月日人力资源部意见年月日总经理意见年月日山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：11/18标记处数签名日期标记处数签名日期附件四：员工调动工作交结表年月日姓名部门岗位交接时间调往部门调往岗位调动原因员工应按下列项目交接序号应移交事项经办单位经办人签字监交人签字1经办工作交接（列册交接）原部门2工作职责原部门3账册、物品原部门4与工作有关的钥匙原部门5交回个人保管财物原部门6交还借阅书籍原部门7财务签账(经手的未完结帐目)财务部8交回办公用品(笔记本电脑，手机等)公司办公室9其他事项交接人签字直接主管核准部门负责人核准人力资源部山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：12/18标记处数签名日期标记处数签名日期说明1、上列事项均办理清楚后，方可办理调动；未办理完善者，不得办理调动。即：持此表方可领取调令。2、交接表送交人力资源部存档。附件五：《个人情况变更登记表》姓名：性别：现所在部门及岗位：填表日期：序号项目更新为1家庭地址2固定电话3移动电话4婚姻状况□未婚□已婚5子女情况□有年龄□无6出现事故或紧急情况时的联系人及联系方式联系人：联系人与本人关系：联系方式：7培训结业或进修毕业等证书及复印件8配偶姓名、工作单位及联系电话山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：13/18标记处数签名日期标记处数签名日期附件六：内部转岗转正定级申请表姓名性别学历职称毕业院校专业毕业时间入公司时间原岗位转岗岗位转岗试用期个月，自年月日至年月日止。原工资标准转岗试用期工资拟转正工资执行日期年月日试用期工作鉴定基本素质：工作态度：岗位技能：工作业绩：鉴定人（直接上级）：年月日山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：14/18标记处数签名日期标记处数签名日期本部门意见年月日分管领导意见年月日人力资源部意见年月日总经理意见年月日注：灰色部分由转正员工本人填写，其他部分由相关负责人填写。附件七：缴纳社会保险说明（姓名）于年月日进入山东力诺瑞特新能源有限公司，岗位身份证号码本人的社会统筹保险情况属于下面的第类，并做如下说明：1．从未缴纳过社会统筹保险，现申请自年月起在山东力诺瑞特新能源有限公司缴纳，并由本人向公司提供一张1寸照片及两张18位身份证复印件。2．曾缴纳过社会统筹保险，已经缴至年月，现申请自年月起在山东力诺瑞特新能源有限公司缴纳，由本人向公司提供一张18位身份证复印件，并将原有养老保险手册交到公司保管。若原来在外地缴纳，并希望转入济南合并帐户，请注明原缴纳社会统筹保险劳动局的具体名称：。3．现仍在其他单位缴纳保险，并且因个人原因无法转入本公司缴纳，若在此期间发生任何与保险相关的问题与山东力诺瑞特新能源有限公司无关，由本人负责与缴纳单位联系解决。现缴纳单位名称：。4．本人因个人原因拒绝在山东力诺瑞特新能源有限公司缴纳社会统筹保险，因此发生的任何问题本人保证不追究公司的责任。山东力诺瑞特新能源有限公司文件编号：Q/LP202036-2012版本号：A招聘录用制度第次修改页码：15/18标记处数签名日期标记处数签名日期附：医保卡办理说明从未办理过医保卡的员工，可从缴纳社保的第二个月申请办理医保卡（缴纳当月没有信息无法办