中国银行-校园招聘求职全攻略

1中国银行校园招聘求职攻略中国银行校园招聘求职攻略目录1中国银行介绍...........................................................................................................................11.1中国银行简介及主要职责...........................................................................................11.2银行部门介绍...............................................................................................................11.3银行职位类型详解.......................................................................................................31.4银行业的职业生涯规划...............................................................................................52银行历年校园招聘总结...........................................................................................................62.1银行校园招聘中的“劳动合同制”和“劳务派遣制”的定义及区别.............................72.2银行历年校园招聘时间、招聘流程分析及应聘建议...............................................72.2.1银行招聘时间及流程.......................................................................................72.2.2银行接收简历方式及申请表内容...................................................................83银行笔试内容题型汇总及复习建议.......................................................................................93.1银行笔试复习建议及应考经验...................................................................................93.2银行笔试内容分类及分析.........................................................................................103.3银行笔试专业知识常考知识点归纳.........................................................................113.3.1货币银行学常考知识点.................................................................................123.3.2微观经济学常考知识点.................................................................................133.3.3宏观经济学常考知识点.................................................................................144中国银行历年笔试题库及笔试经验.....................................................................................154.1中国银行笔试题目分析总结和复习建议.................................................................154.2中国银行笔试题及笔试经验.....................................................................................16中国银行校园招聘求职攻略11中国银行介绍1.1中国银行简介及主要职责1912年1月24日由孙中山总统下令批准成立。中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行和保险领域，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。业务范围：中国银行主营传统商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务。公司金融业务基于银行的核心信贷产品，为客户提供个性化、创新的金融服务。个人金融业务主要针对个人客户的金融需求，提供基于银行卡之上的系统服务。金融市场业务主要是为全球其他银行、证券公司和保险公司提供国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。中国银行全资附属投资银行机构———中银国际控股有限公司是中国银行开展投资银行业务的运行平台，为海内外客户提供包括企业融资、收购兼并、财务顾问、定息收益、证券销售、投资研究、直接投资、资产管理等在内的全方位投资银行服务。中国银行通过全资子公司中银集团保险有限公司及其附属和联营公司经营保险业务。其中，在香港拥有中银集团保险有限公司及其六家分公司、中银集团人寿保险有限公司、东亮保险专业有限公司和堡宜投资有限公司，在内地拥有中银保险有限公司，澳门地区有联丰亨保险有限公司。1.2银行部门介绍相比较而言，商业银行的校园聘竞争较为激烈。这里简要介绍银行的同学提供参考和帮助。中国银行校园招聘求职攻略2总体来说，商业银行的部门分为：（一）管理部门包括行长办公室、行政部、人别的，除行长办公室外，其他部门（二）业务部门（１）公司金融部：吸收公司存资金量大，收益大，风险高。（２）个人金融部：吸收个人存量小，收益稳定，风险小。（３）金融机构部：和其他非银行金融机构打交道，如基金、证券、保险、信托机构。这个部门其实发展机会很多，因为和各种金融机构接触，交际面广，学到的知识多，而且有利于对整个金融行业的把握和理解，同时也增加了今后跳槽的选择面和机会。（４）资金财务部：进行银行资金的运作，或者替客户运作，如外汇、股票、债券等。随着银行业务进一步细化，从上面的几个部门里面分出了：离岸金融部（负责离岸资金offshorefund的运作）、基金托管部（负责基金的发行和代销）、公司／个人理财部等。（三）支持部门信息科技部：银行业与其他非金融业有很大的不同，银行对信息科技的依赖非常大。因为从物流角度看，银行除了运送钞票和黄金，没有其他的物流了。因此，信息流和资金流是银行极为重要的两个方面，而这些都可以虚拟化和电子化运作。从业务角度看，由于金融产品的高度可复制性和无专利性，信息技术的运用已经越来越成为金融产品的核心竞争力和金融创新的动力。中国银行校园招聘求职攻略31.3银行职位类型详解银行内部职位众多，职位系列也较多，从高层管理人员到一般管理人员，从内部科室人员到营业网点前台柜员，从会计人员到出纳人员等，各个职位的重要性、承担的责任、社会地位有着较大的差别。再加之长期以来受“官本位”思想的影响，银行员工把职位的晋升、低职位等级向高职位等级的变动看得尤为重要。多数银行员工把获得高一级的职位作为个人发展的重要目标，比如：出纳的职位目标可能就是成为会计，不用天天点钞；前台柜员的职位目标可能就是到科室去工作，不用整天守在柜台前；科室一般管理人员的职位目标可能就是提拔成主管、部门负责人等。一般来说，下列五类职位是商业银行校园招聘中常见的职位类型：（一）柜面业务类：就是指坐在银行柜台里面办理业务的员工，这类岗位一般分为对公柜面和对私柜面，其具体的定义及工作内容为：１对公柜面：对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容是开具和接收支票、本票、贷记凭证等，还有公司保证金入账、转账等工作，不接触现金，一般操作的金额数字比较大，多拍一个零就是上千万甚至上亿元。２对私柜面：就是平时在银行常见的储蓄柜台，大家平时接触得最多，抱怨得也是最多的。其实做储蓄柜台的柜员是很辛苦的，每天都在摄像头下工作，有的甚至连喝水上厕所的时间都没有，还要承受着被投诉的压力和收到假钞的风险，晚上经常要轧账到很晚，有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施，比如少敲一个私章罚５０元。中国银行校园招聘求职攻略4（二）客户营销类：发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，拓展市场份额，这类岗位一般分为对私客户经理和对公客户经理，其具体的定义及工作内容为：１对私客户经理：该职位有的银行叫做零售客户经理、零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，做个人贷款（包括房贷、消费贷款、出国留学贷款等），做第三方存管，推销信用卡等个人业务。现在很多银行让本科生进去都做这个，其实就是做市场营销，只不过商品是钱而已。２对公客户经理：该职位又叫公司信贷，就是做推销公司业务，拉存款贷款，还有其他公司融资业务。其实是银行最赚钱的岗位，压力很大，做得好报酬也最多。（三）产品支持类：分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。（四）风险控制类：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。（五）信息科技类：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。各个银行对于以上岗位的叫法可能不同，不过工作内容都是差不多的。另外有些银行会有些特殊的业务，比如中国银行的外币业务、上海银行的养老金业务、中信银行的美领馆签证业务等，由于不具代表性，就不展开了。中国银行校园招聘求职攻略51.4银行业的职业生涯规划总的说来，银行工作算是一种比较体面的职业，工作环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你具备足够的实力，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内不要期望有太多的晋升机会。银行竞争很激烈，虽然银行一再强调专业营销、专业服务，但金融产品与服务容易模仿，导致银行之间的同质性很强，所以绝对是关系型营销占主导地位，因此，如果你学历很高但收入和地位比那些没学历没多大能力但有关系、有背景的人低很多时，你不要不平衡。对于缺乏社会资源的学生来说，银行中比较好的部门大致有人力资源、计财、风险，这些部门权力比较大，由于没有什么直接市场任务，所以工作压力比较小，人力和计财能掌握银行的核心机密，风险是银行技术含量较高的主流岗位，在这些部门你容易受到重视，有利于你培养人脉或学习核心技能，对你的职业发展有利。从个人发展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场。管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政路线，从业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，从人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这样处理事情时有人配合并且效率很高，最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同事面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等。对于那些专业素质过硬、不喜欢