2023元旦放假通知样例（通用5篇）

2023元旦放假通知样例（通用5篇）通知的正文写法发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。批转、转发文件的通知，根据情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。2．通知事项晓谕性通知，有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。2022元旦放假通知范文（通用多篇）在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么一般通知是怎么写的呢？以下是网友为大家分享的“2023元旦放假通知样例（通用5篇）”，供您参考阅读。元旦放假通知【第一篇】公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司元旦佳节放假安排如下：20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。20xx年1月1日为国家法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!xxx公司xxx年xx月x日元旦放假通知【第二篇】公司全体员工：根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我公司xx年元旦节放假安排通知如下：一、放假时间安排1、公司放假时间为：12月30日—1月1日，放假3天。12月29日（周六）上班调休。2、如有变动另行通知。二、其他事项1、公司各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。2、公司各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。5、节日期间公司各部门进行综合值班，要确保信息畅通。特此通知。xxx公司xxx年xx月x日元旦放假通知【第三篇】公司全体员工：根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：1、20xx年元旦放假时间为：20xx年1月1日（元旦，星期四）、1月2日（星期五）、1月3日是（星期六），共放假三天。2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。8、回家或外出旅游的员工应注意安全。祝全体员工：节日愉快，身体健康！xxx公司xxx年xx月x日元旦放假通知【第四篇】各位同仁：20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。xxx公司xxx年xx月x日元旦放假通知【第五篇】公司全体员工：在xxx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的'第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假xx天，现将我公司放假安排通知如下：xxx年元旦：自x月x日至x月x日，放假x天。xxxx年x月x日（星期六）照常上班。放假期间相关工作事宜作如下安排：1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于x月x日前将值班表报综合部审批。2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。祝大家元旦快乐！xxx公司xxx年xx月x日