临时雇佣合同范例【4篇】

临时雇佣合同范例【4篇】现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是网友为大家分享的“临时雇佣合同范例【4篇】”，仅供参考，欢迎大家学习下载。临时雇佣合同【第一篇】甲方：乙方：乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工资是1500元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：乙方：_____年_____月_____日临时雇佣合同【第二篇】甲方(具体聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号码：丙方(受聘人的担保人)：身份证号码：兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月(或元/日)。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的.;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。七、其他甲、乙、丙方商定的事项：八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同甲方负责人(签字、公章)：乙方(签)：丙方(签)：合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_________.九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方(盖章)_________乙方(签字)__________________年____月____日_________年____月____日丙方(签字)__________________年____月____日临时雇佣合同【第三篇】甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：年月日年月日临时雇佣合同【第四篇】甲方：(用人单位称号)乙方：(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方乙方年月日