培训师的岗位职责【精编4篇】

好文档，供参考1/4培训师的岗位职责【精编4篇】【题记】这篇精编的文档“培训师的岗位职责【精编4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！培训师的岗位职责【第一篇】人员要求:1、吃苦耐劳有奉献精神，学习能力与抗压能力强；2、形象好、气质佳，性格开朗者优先；3、有激情，有强烈的进取心，具备团队合作精神。实习内容:1、搜集培训信息，协助培训课件制作；2、负责培训资料整理及培训数据的统计、分析；3、协助各项培训的组织与实施；4、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作。入职前景:1、职位晋升途径培训助理、培训讲师、高级讲师、项目经理、区域总监等，培训中心每半年安排一次晋升考评；2、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽好文档，供参考2/4情交流，帮助他们成功；3、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍；培训师的岗位职责【第二篇】1、根据一线销售人员提出的需求协助制定培训计划，并组织实施培训计划；2、能按照培训计划，独立完成授课的准备、实施和跟进；3、开发培训课程体系，编制相应的培训教材；4、协助建立并实施有效的培训评估系统，定期对培训效果进行评估，通过制定改进措施，不断提升培训质量；5、负责区域培训工作的全面管理；6、协助完成领导指派的其他工作。培训员岗位职责【第三篇】职责：根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公好文档，供参考3/4司销售人员的专业性负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训对培训结果进行考核，及时反馈培训结果完成上级指派的各项工作任务。任职资格：本科以上学历，专业不限1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力（自备课件，现场授课）热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心培训师的岗位职责【第四篇】1、授课：保证各项授课课时达到指标，实现培训目标，授课方式与培训内容相匹配；2、课件开发与更新：根据实际情况，主动开发、更新课件；好文档，供参考4/43、培训后提交反馈结果，考核结果；4、培训组织与协调：收集培训需求，主动组织安排好各项培训工作，并确保培训效果；5、项目推进：新项目、新知识的培训与效果反馈；6、培训创新：根据实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设，得到认可并采纳；7、传承企业文化，遵守员工行为规范；8、根据上级要求完成其他培训相关工作https:///