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在集团春节前工作部署会上的讲话稿范例(精编4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“在集团春节前工作部署会上的讲话稿范例(精编4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在集团春节前工作部署会上的讲话1同志们:再过十几天就是春节假期了。节日期间是廉洁问题的敏感期,也是党员干部拒腐防变的关键时刻。为防患于未然,教育和保护我们的干部,今天,我们组织进行全局党员、干部202-年春节前集体廉政谈话,这既是上级的要求,也是我局党风廉政建设的一项重要工作。今天这次会议主要目的是,深入学习贯彻党的--精神,教育引导党员干部切实提高对廉洁从政重要性的认识,从领导干部带头做起,从春节这一关键期抓起,自觉做到践行初心使命,自觉做到遵规守纪,自觉做到为民务实清廉,合力打造风清气正的政治生态,推动全局党风廉政建设再上新台阶。下面,我讲四个方面意见:一、严肃政治纪律和政治规矩,驰而不息纠正“四风”全面从严治党是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,党的十九大明确提出要把党的政治建设摆在首位。政治纪律、政治规矩,是我们立党的基石和保证,是党事业兴旺发达的生命线,也是我们每个党员必须坚守的政治生命线,只有进一步严明政治纪律和政治规矩,才能把党要管党、从严治党各项要求落到实处。严守政治纪律和政治规矩,必须要廉洁自律,坚决反对形式主义、官僚主义,始终做到干净担当。党中央和省、市委对春节期间加强党风廉政建设都高度重视,先后发文提出要求,严明纪律规矩。近日,市纪委派驻纪检组也下发了《关于驰而不息正风肃纪确保202-年元旦、春节期间风清气正的通知》,要求各级党组织和党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深刻认识党中央和省、市委对纠正“四风”问题的坚定决心和信心,自觉遵守中央八项规定精神,带头转作风、树新风。局党组对此态度鲜明,对春节期间违反中央八项规定及其实施细则精神和作风纪律的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。在这里提醒大家,一定要头脑清醒、警钟长鸣,切不可抱有麻痹思想、侥幸心理。当前,就是要管好自已嘴和手,坚决做到“十个严禁”,过一个廉洁、节俭、文明的节日。二、严格执行中央八项规定精神,牢牢守住廉洁自律政治底线要认真学习中央和省、市近期通报曝光的违反中央八项规定精神典型问题,吸取教训,引以为戒。作为党员领导干部,对全体干部职工起着示范引领作用。如果一个单位、一个部门负责人不带头廉洁自律,就会带坏整个单位、整个部门的风气。所以,各位局领导、各部门负责人要发挥好模范带头作用,牢固树立“四个意识”,当好坚定理想信念的表率、严于律己的表率、艰苦奋斗的表率、勤政为民的表率,带头坚决整治形式主义和官僚主义,带头严格执行廉洁自律的各项规定,带头坚决防止违反规定吃喝、公车私用、收送礼品礼金、违规参加老乡会和战友会等不良风气。全体党员干部要切实增强廉洁自律意识,将“不忘初心、牢记使命”主题教育深化纠治“四风”工作成果自觉转化为实际行动,严守政治纪律和政治规矩。现在,还有个别同志觉得过节不见见领导好象少点什么,借节日之机向领导送些礼物、表达心情。在这里,我再次强调,干好工作是对领导最好的支持,过节期间同志们不要相互走动,也没有这个必要,干好工作就对得起组织,对得起自己,也对得起家人。我建议大家在节日期间,要回归家庭,尽享天伦之乐;要沉在书房,远离赌博等违法行为,潜心学习充电;要走向群众,体察民生疾苦;要深入一线,不忘机关事务工作发展。三、严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,严肃查处违纪行为各分管领导要严格落实好“一岗双责”责任,采取有效措施,抓好分管部门党风廉政建设,加强监督检查、提醒谈话。要敢抓敢管,态度坚决,旗帜鲜明,不怕得罪人,不当“老好人”。要坚持原则,坚决抵制请客送礼等不正之风。机关党委(纪委)要加强执纪监督,重点对节日期间利用公共资源和地方名贵特产等特殊资源结“人缘”拉关系,请客说情打招呼、跑官要官、买官卖官、违规送礼等不正之风进行监督,设立监督举报电话,及时处理群众举报,自觉接受群众监督。对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者,发现一起、查处一起,从重从严、决不手软。对落实中央八项规定精神和“十个严禁”态度不坚决,措施不得力,造成管辖范围内出现顶风违纪问题的,严肃追究直接责任人和分管领导责任。同时提醒大家,春节前后是各级纪委明查暗访密集期,特别节后要按时上下班,如有特殊事需请假的,一定要履行请假手续;上班期间要严格遵守不得上网聊天、不得浏览与工作无关的网页、不得观看视频等规定,机关纪委要会同人事、办公室等部门加大检查力度,再发现违反工作纪律的人员一律严肃处理;春节放假期间,各部门负责人离开主城区的,需向办公室报备,办公室及时向我汇报,要保持24小时开机,特别是保运行的重点部门负责人,要保证随叫随到。四、强化底线思维和责任意识,扎实做好春节期间各项工作一是认真做好节日应急值守工作。要严格落实24小时值班值守、领导在岗带班以及领导干部请假报批报备制度。要严格执行值守应急制度及有关预案,做好应急处突各项准备,确保遇到紧急突发情况,能够及时妥善处置。值班期间如遇到突发事件,应第一时间向带班领导和我报告;如遇重大突发事件,保证在1小时内上报市委、市政府值班室,坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报情况发生。要严格督导检查各岗位值班工作,做好登记,节后办公室将值班情况报局党组。二是切实抓好安全生产和安全管理工作。要坚持以人民为中心的发展理念和生命至上、安全第一的理念,压实责任,突出抓好安全生产工作。经营管理部要深入到各出租摊点进行安全生产检查,确保不出问题。空调、配电、电梯、消防、直饮水、机关食堂、会议中心等责任部门,要将安全管理工作摆在特别突出的位置,采取有效措施,切实抓好。保卫科要对行政中心各单位安全管理进行一次巡查,就节日期间安全管理工作做出提示提醒,特别是安全用电、防火、防盗等安全事项,确保不出现任何事故。三是全力做好市行政中心运行保障工作。节前,物业维修、设备管理、机关食堂、会议中心等重点部门要组织一次运行保障集中巡查,对发现的问题及时处理,消除问题隐患。节日期间,保卫科要坚持巡逻制度,各值班岗位值班人员要安排好,进出大门的车辆、人员要坚决卡住,登记清楚。设备管理、物业维修等部门要保证有人在岗值班值勤,发生问题第一时间赶赴现场处置,确保行政中心正常运行。餐饮服务部要保障节日期间正常供餐,并突出抓好食品安全工作。会后,各科室、各单位负责人要组织召开本部门人员会议,把节前节后工作说一说,把有关要求讲一讲,坚决避免发生任何问题。最后,给大家及家人拜个早年,祝大家新春快乐,身体健康,阖家幸福,工作顺利!在集团春节前工作部署会上的讲话2同志们:今天我们召开的安全生产会议既是一次工作例会,更是一次鼓劲会。说是工作例会,主要是总结回顾了全县去年安全生产工作,安排部署下步的安全生产工作;说是鼓劲会,从刚才通报的情况看,无论从事故指标上还是工作效果上,我们的差距还很大,安全生产形势非常严峻,全年目标是否能够如期完成,年前是否安全稳定,这个月非常关键,必须提神鼓劲,鞭打快牛,奋起直追。下面,就做好第一季度安全生产工作,我再强调三点意见:一是认真分析形势,深刻查找原因,把安全之弦绷得更紧去年以来,我们全面贯彻落实国家和省市关于安全生产的各项决策部署,高频率高强度地开展各项安全生产工作,应该说力度空前,但从刚才的通报来看,去年下半年我县安全生产事故起数、死亡人数和经济损失不降反升,形势不容乐观。特别是下半年入学以来,学校的各类事故接二连三,中秋、国庆前后的敏感时期,国家、省市县都如此强调安全生产工作,我县仍然发生了1起企业高空坠落事故致1人死亡、两起经营性道路交通事故致3人死亡,不到20天时间,3起事故4人死亡,触目惊心。如果我们还不从已经发生的事故中汲取教训,麻木侥幸,华而不实,任由同类事故再次发生,这就不是工作不努力的小问题,而是置人民群众生命和财产于危险境地而不顾的大问题。正如市委常委、常务副市长×同志在全市安全生产电视电话会上几次点名指出通城有些部门、有些干部意识不强、责任不清、屡教不改、屡督不动。这些反映的是我们有些部门滋生了几种“病”。一是安全红线意识仍不够强的“病”。我们在各种会议、各种场合都安排部署安全生产工作,但部分单位的安全红线意识仍然淡薄,还没有引起足够的重视。二是思想认识上仍不到位的“病”。从已经发生的安全事故中,可以看到监管漏洞和监管失位问题依然存在,充分说明大家对安全生产的思想认识还不到位,一抓一推、不抓不动,没有形成时时刻刻处处抓安全的氛围。三是基层基础工作仍然不够扎实的“病”。从监管层面讲,部分乡镇和部门对安全生产重视不够,还存在麻痹侥幸思想,监管力量薄弱,人员素质参差不齐,还没有形成经常抓、抓经常的长效机制,重发展、轻安全的现象依然存在。从生产经营主体层面讲,部分生产经营单位对安全生产工作的动态性、不确定性、危害性、负面影响性认识不足,没有把企业的主体责任落到实处,从业人员安全意识不强,管理人员安全管理水平不高,重生产、轻安全,重效益、轻管理的现象依然突出。产生这些问题的原因,我们每次都在讲、每次都在分析,但是部分单位没有真正从心底里去反思。这些“病”是履职履责不到位的“病”,是危害群众生命财产安全的“病”。市长的分析入木三分,如果安全生产病入膏肓,那我们都是历史的罪人。我多次强调安全生产要紧扣“三维纲要”,大家扪心自问:认识上的三维纲要是否牢固树立?安全发展是否体现了人民至上?安全生产是否落实了预防为主?安全事故是否感到了责重如山?各乡镇、各部门要真正把自身安全生产工作中深层次的问题找出来,把“病”因深挖出来,看到底是客观因素制约,还是主观努力不够,或者是问责过轻?对“症”下“药”,才能“药”到“病”除。二是深化专项整治,推进安全执法,把安全之要抓得更实第一季度,各类生产、经营、建设处于冲刺阶段,雨雪冰冻天气接踵而至,是各类安全事故易发多发期。大家对第一季度的安全生产工作要有充分的心理准备和行动自觉,务必严格按照国家、省市县的工作部署和要求,采取切实有效管用措施,确保安全生产形势稳定。(一)紧盯源头,坚决把隐患风险查得更细。“事故源于隐患,隐患形同事故”,我在以前的会议上多次强调:隐患不化解消除,就会发展成事故。降低安全生产风险,必须抓早抓小抓苗头、防微杜渐防端倪。各乡镇、各部门务必杜绝“事故发生是偶然、管与不管都一样”的消极思想,务必杜绝“按下葫芦浮起瓢、事故不能都防住”的畏难情绪,真正把责任扛在肩上,把工作抓在手上。这两种消极思想情绪是工作的大忌、大敌。第一季度,县安办组织全县各乡镇各部门在各自的行业领域开展了隐患排查活动,汇总的隐患以问题清单、措施清单、责任清单、目标清单“四个清单”的方式印制成册,并且重点督办10个重点隐患。刚才一些部门和乡镇对一些重点隐患整治表明了态度,有了态度就必须付诸行动,而不能仅仅停留在发现隐患的层面上,第一季度的任务就是要进一步对照“四个清单”,针对各自领域内的隐患,拿出整改措施、落实整改责任、达到整改目标,将隐患彻底消除。与此同时,隐患排查也不能停,各乡镇、县直各部门要根据今冬明春安全形势和季节特点,持续开展隐患排查整治工作,严防年底隐患“回潮”和事故“翘尾”。(二)硬起手腕,坚决把监管执法抓得更严。执法不严是一些事故暴露出的突出问题,要坚持问题导向,充分运用法律手段遏制事故发生。一是丰富执法载体。采取联合执法、计划执法、重点执法、专项执法、交叉执法等方式,开展安全设施“三同时”、重大危险源、工贸行业涉氨制冷、粉尘防爆、有限空间作业、城市安全运行及高危粉尘和高毒危害等专项执法,对违法违规生产经营建设行为,发现一起、查处一起。二是规范执法方式。将“双随机”作为各部门实施安全监管执法的重要手段,依托“两化”平台,随机确定执法人员和生产经营单位。对规模以上企业、高危企业实行计划执法全覆盖,对其他中小企业实行“双随机”抽查,对发生事故、存在重大安全隐患的企业实行重点检查。加强对乡镇“打非治违”工作的监督检查,督促落实停产整顿、关闭取缔、依法处罚和严肃追责
本文标题:在集团春节前工作部署会上的讲话稿范例(精编4篇)
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