您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料 > 劳动和社会保障统计报表实施手册(XXXX)
劳动关系统计报表实施手册(2012年统计年报和2013年定期统计报表)北京市人力资源和社会保障局2012年12月目录一、报表目录……………………………………………………………………………………………………………()二、年报、定期报表表式………………………………………………………………………………………………()(一)劳动合同期限届满情况年报………………………………………………………………………………………()(二)企业人工成本情况…………………………………………………………………………………………………()(三)企业在岗职工工资调查表…………………………………………………………………………………………()(四)劳动合同履行情况季报……………………………………………………………………………………………()三、劳动关系统计指标解释………………………………………………………………………………………………()附表一人工成本情况表相关指标代码…………………………………………………………………………………()附表二劳动合同报表单位代码…………………………………………………………………………………………()一、报表目录表号报表名称报表期别填表范围报送单位报送日期及方式页码1.年报京人社统关系24表劳动合同期限届满情况年报表年报市属国有、国有独资、城镇集体、股份合作、股份有限、联营及其他企业;港澳台商投资企业和外商投资企业区、县人力资源和社会保障局、各局、总公司基层表由各区县、局、总公司自定;综合表于2013年1月5日前发邮件至HTBB@BJRBJ.GOV.CN(邮件中请以上报公司名称为标题)或报至市局劳动关系处B424房间。京人社统关系18表企业人工成本情况年报各局、总公司所属国有、城镇集体、股份制和三资企业;部分中央在京企业及各区、县人力保障局选取的辖区内各类企业(城八区及顺义,北京经济技术开发区选取90户以上企业,其他区县选取70户以上企业)各区、县,局、总公司、部分中央在京企业基层表由各区县、局、总公司自定;综合表2013年3月15日前发邮件至ZHANGYANG@BJRBJ.GOV.CN(邮件中请以上报公司名称为标题)或报至市局劳动关系处B416房间。人社统IR4号企业在岗职工工资调查表年报抽取样本单位填报区、县人力和社会保障局、各局、总公司调查表2013年2月8日前发邮件至bjldgzc@126.CN(邮件中请以上报公司名称为标题)或报至市局劳动关系处B416房间。2.定期报表京人社统关系25表劳动合同履行情况季报表季报市属国有、国有独资、城镇集体、股份合作、股份有限、联营及其他企业;港澳台商投资企业和外商投资企业区、县人力和社会保障局、各局、总公司基层表由各区县、局、总公司自定;综合表分别于2013年3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前发邮件至HTBB@BJRBJ.GOV.CN(邮件中请以上报公司名称为标题或报至市局劳动关系处B424房间。二、年报、定期报表表式劳动合同期限届满情况年报表组织机构代码:□□□□□□□□─□20年填报单位(盖章):单位负责人:填表人:联系电话:填报日期:年月日说明:1.报送时间及方式:基层表由各区县、局、总公司自定;综合表于2013年1月5日前发邮件至HTBB@BJRBJ.GOV.CN2审核关系:行关系:1=2+3+4+5+6+7+8+9+10列关系:2=3+4;5≥6;6=9+10+11+12=13+14+15+16项目代码企业户数职工人数当年劳动合同届满人数其中:城镇职工劳动合同届满情况小计城镇职工农民工小计其中年龄届满时间女性在岗职工29岁以下30-39岁40-49岁50岁以上一季度二季度三季度四季度甲乙12345678910111213141516总计1国有企业2国有独资公司3城镇集体企业4股份合作企业5股份有限公司6联营企业7其他企业8港、澳、台商投资企业9外商投资企业10企业人工成本情况20年1.组织机构代码:□□□□□□□□─□2.单位名称:3.主管部门:4.主管部门代码:5.登记注册类型:6.行业代码:7.企业类型:项目编号实有数项目编号实有数甲乙1甲乙1企业个数1其中:养老保险13从业人员年平均人数2失业保险14其中:在岗职工平均人数3医疗保险15不在岗职工平均人数4其他保险16销售(营业)收入53.职工福利费用17成本费用总额64.职工教育经费18企业增加值75.劳动保护费用19利润总额86.职工住房费用20人工成本总额97.其他人工成本211.从业人员劳动报酬10其中:不在岗职工生活费22其中:在岗职工工资总额11企业使用劳务派遣人员数量:232.社会保险费用总额12支付给劳务派人员的劳务费:24单位负责人签章:处(科)室负责人签章:制表人签章:电话:报送日期:年月日说明:1.报送时间及方式:2012年3月15日之前,各报表单位通过人社部SIMS5程序生成基层直报数据包,报送至zhangyang@bjrbj.gov.cn2.审核关系:2≥35≥76≥910≥1112=13+14+15+169=10+12+17+18+19+20+213.第23、24栏为补充材料。不与前22项存在对应关系,其中支付给劳务派遣人员的劳务费包含在其他人工成本中。企业在岗职工工资调查表(年)01法人单位代码□□□□□□□□-□02法人单位名称:03经营所属地区:04单位隶属关系:05国民经济行业类别:06企业登记注册类型:07企业从业人员平均人数(人):其中,使用劳务派遣人数(人):08企业规模:职工代码性别出生年份学历参加工作时间职业等级用工形式劳动合同类型全年工作小时数是否工会会员全年工资报酬合计(元)代码名称管理岗位等级专业技术职称职业技能等级基本工资(类)绩效工资(类)津补贴(类)加班加点工资12345678910111213141516171819单位负责人签章:处(科)室负责人签章:制表人签章:联系电话:报出日期:注:第6、7栏内容工种或职业代码请按《2012年企业在岗职工工资调查数据采集办法与报送要求》“附表三”所列的工种及代码填写。第8、9、10三栏请选择符合实际情况的一栏填写即可,不必全部填写;第15栏=16+17+18+19。《2012年企业在岗职工工资调查数据采集办法与报送要求》可到处下载劳动合同履行情况季报表组织机构代码:□□□□□□□□─□填报单位(盖章):20年1—季度项目代码企业户数职工人数签订劳动合同职工人数本期劳动合同届满人数本期续订劳动合同情况续订劳动合同人数城镇职工续订劳动合同情况小计城镇职工农民工小计城镇职工农民工续订有固定期限劳动合同续订无固定期限劳动合同以完成一定工作为期限合计城镇职工农民工小计按合同期限划分一年或不满一年的一年(不含)以上至三年以下的三年(不含)以上至五年以下的五年(不含)以上至十年以下的十年(不含)以上的甲乙12345678910111213141516171819总计1国有企业2国有独资公司3城镇集体企业4股份合作企业5股份有限公司6联营企业7其他企业8港、澳、台商投资企业9外商投资企业10续表单位负责人:填表人:联系电话:填报日期:年月日说明:1报送时间及方式:基层表由各区县、局、总公司自定;综合表分别于2013年3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前发邮件至HTBB@BJRBJ.GOV.CN2.本表金额保留两位小数。3.审核关系:行关系:1=2+3+4+5+6+7+8+9+10列关系:2=3+4;9=10+11;20=21+23;32=34+35+36+37+38=39+40+41+42+43+445=6+7;10=12+18+19;21=24+25+26+28+29+30;45≥468+9+20;12=13+14+15+16+17;31=32+33;4单位代码按《劳动关系统计报表实施手册》“附表三”所列的单位代码填写。《劳动关系统计报表实施手册》可到下载本期终止劳动合同情况本期解除劳动合同情况终止劳动合同人数城镇职工终止劳动合同去向解除劳动合同人数城镇职工解除劳动合同情况支付经济补偿金解除合同原因解除劳动合同去向合计城镇职工农民工转移工作单位在职介中心存档失业职工退休退职出国其他合计城镇职工农民工职工解除劳动合同双方协商一致因职工过失性行为因职工非过失性行为经济性裁员转移工作单位在职介中心存档失业出国服刑其他支付给城镇职工的经济补偿金原为不在岗职工原为不在岗职工202122232425262728293031323334353637383940414243444546三、劳动关系统计指标解释(一)劳动合同期限届满情况年报表1、甲栏所列各种经济类型企业是指在工商行政管理机关注册登记,取得法人资格的企业,与市统计局101号表中的登记注册类型口径一致,即:(1)内资企业包括国有企业、国有独资公司、城镇集体企业、股份合作企业、股份有限公司、联营企业和其他内资企业。(2)港、澳、台商投资企业包括与港澳台商合资经营、与港澳台商合作经营、港澳台商独资和港澳台商投资股份有限公司。(3)外商投资企业包括中外合资经营、中外合作经营、外商独资和外商投资股份有限公司。2、职工人数(2栏)指到2012年12月16日的时点数,为“在岗职工”与“不在岗职工”之和。3、当年劳动合同届满人数(5栏)指在2013年度内劳动合同到期人数,包括城镇职工和农民工。4、城镇职工劳动合同届满情况(6栏)指2013年度内劳动合同到期的城镇职工情况。该项指标是“当年劳动合同届满人数”的“其中”项。5、其中“女性”(7栏)指2013年度内劳动合同期限届满的城镇职工中的女性人数。6、在岗职工(8栏)指2013年度内劳动合同期限届满的城镇职工中,到2012年12月16日仍在岗工作的职工人数。(二)企业人工成本情况表头:1、组织机构代码是指根据中华人民共和国国家标准《全国组织机构代码编制规则》(GB11714-1997),由组织机构代码登记主管机构给每个企业、事业单位、机关和社会团体颁发的在全国范围内统一的、始终不变的法定代码。具体填写规定如下:法人单位和产业活动单位代码均由8位无属性的数字和1位校验码组成。在填写时,要按照质量监督检验部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》上的代码填写。2、单位名称是指经有关部门批准正式使用的单位全称,应按工商管理部门登记的名称填写,与单位公章所使用的名称完全一致。要求使用规范化汉字。凡经登记主管机关核准或批准,具有两个或两个以上名称的单位,要求填写一个单位名称,同时用括号注明其余的单位名称。3、主管部门是指向市人力资源和社会保障局直接报送调查信息的被调查局总公司、集团公司或区县人力资源和社会保障局。4、主管部门代码是指市人力资源和社会保障局编制的一级重点调查对象代码。5、注册登记类型是指企业或生产经营性活动单位的登记注册类型,按其在工商行政管理机关登记注册的类型填写。根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》(国统字〔1998〕200号)。6、行业代码是根据企业从事的社会经济活动性质对各类单位进行的分类。根据各单位的主要业务活动(或主要产品名称),对照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)(按照原劳动部劳动和社会保险统计管理信息系统“SMIS5”相应的检索项)填写行业代码。7、企业类型是指为分类汇总编制行业人工成本状况需要进行了笼统类型分类,具体分为国有及国有控股企业、集体企业、三资企业、国有参股及私营企业、其他企业。表中:1、企业个数企业个数是指报表中所反映的人工成本情况包含的财务独立核算企业数量。2、企业从业人员平均人数企业从业人员是指在企业取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员,包括企业使用的“在岗职工”和“劳务派遣人员”和“其他从业人员”三类。其中,“劳务派遣人员”指与劳务派遣单位签定劳动合同,并被
本文标题:劳动和社会保障统计报表实施手册(XXXX)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1061213 .html