大手笔是怎样炼成的修炼篇

修炼篇开篇　荣耀与考验：百折千回秘书路自从走上秘书岗位的第一天起，你不仅进入了一个智慧和能力的训练场，实际上也进入了一所培养从政人才的大学校。古往今来，秘书界均为人才辈出的藏龙卧虎之地。问题只在于：你能否打造一个强大的自我，能否扛得起责任的重压、经得起公众的监督和绕得开鲜花覆盖的陷阱。秘书，是一份什么样的职业？这是一份崇高而神秘的职业。西方“秘书”一词源于拉丁文secretaries，原意为“可靠的职业”。英语中“秘书”一词为secretary，意为“从事秘密工作的人”。《辞书》解释：秘书的主要职责是协助领导人综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项，是领导的助手、参谋和事务处理者。美国《韦氏秘书手册》还说：“秘书已经成为决策者和执行者之间的一道桥梁。”这是一份富有挑战性的职业。有人称之为现代社会的第361行。有人将其艰苦程度与挖煤、打铁、烧木炭相并列。有人借用美国著名管理学家R·亚历克·麦肯齐在其专著《新时间管理法》中所说的一段话来说明秘书的任职条件有多么苛刻：“她必须具备外交家的机智、骡子的忍耐、变色龙的隐蔽、推销员的热情、太阳的守时、光的速度、修女的忠诚、犀牛的脸皮、爱因斯坦的头脑、母亲的同情和无止境的忍耐。”这是一份既体面又辛苦的职业。说体面，是因为他们接近领导、接近权力中心，春风得意，受人羡慕和尊重。说辛苦，是因为他们肩负着为领导服务、为基层服务、为群众服务的职责，需要时刻保持着勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨的职业姿态。这是一份既充满希望又充满风险的职业。一方面，因为岗位的历练而见多识广、才华出众，因为被领导所信任、所了解而有着日后跻身仕途的机会；另一方面，又因为面对形形色色的诱惑和社会的严格监督，承受着堕落的危险、舆论的压力和意志的考验。所以，这是一份既需要才华也需要忠诚的职业，一份既需要激情也需要智慧的职业，一份既需要“他律”更需要“自律”的职业。从事这一职业的人们啊，当你们享受着权力阳光的强烈照射之时，当你们遍览政界的丽日蓝天和狂风骤雨之时，当你们在那庄严的办公大楼里日夜劳作之时，心里又是作何感想的呢？1.热门职业的“冷思考”那年底，组织上把我从县委书记岗位提拔为地委委员、地委秘书长。我上任后干的第一件事，就是按照地委书记要求，挑选三名得力“笔杆子”。首先想到的办法是借调。根据了解的情况，从有关县市和市直单位借调了三名写作能力尚好的文秘人员，名曰“跟班锻炼”，实则“火力侦察”。“侦察”了两个月，发现他们写作上都存在这样那样的不足，只留了一个稍微好点的放到信息科，其余两名都打发回去了。于是又想到公开选拔的办法，拿出了具体的方案。条件是：年龄30岁左右，大学本科毕业，中共党员；历史清白，政治可靠，作风正派，忠诚老实；有一定理论素养和政策水平，有两年以上实际工作经历，有较强写作能力。选拔范围是：全区党政机关和事业单位文职人员。选拔方式是：首先调阅报名者写过的文章两篇；然后笔试，用两个半小时的时间现场写一篇议论文；再是面试，由有关领导和资深秘书现场出题；最后按3∶1的比例对入围者进行现实表现考察，由地委组织部和地委办公室共同审核后，报地委书记审定。我本来想，如此严苛的条件，简直有点“过五关斩六将”的味道了，怕是会让很多人望而却步吧？没料到，竟是应者云集，报名者有80多人。这本来也是好事，但我的麻烦来了。那时正值年关，我的办公室和家里突然热闹起来，门槛都快要被踏破。白天还好办，难办的是晚上，一些人拎着大包小包的农副土特产品前来“拜访”，都是为了入选当秘书。更难办的是，几位老领导、老同事也专程找上门来，说他的什么什么人如何如何德才兼备、如何如何写作水平高，希望我给予关照。我说好呀，只要符合条件，欢迎参加考试，考得上当然没问题。可人家说，什么考不考啊，有道是朝中有人好做官，头顶有树好乘凉，行不行还不是你秘书长一句话？！其中一位，是老同学的侄儿，某银行文秘股长，其他条件都符合，就是文凭仅为大专，我有点奇怪，银行是多好的单位啊，工作稳定，收入又高，人家想进还很难进得去呢，怎么还想来干这既辛苦又清苦的差事？老同学说，这孩子当股长六年了，总是上不去，还是到你手下锻炼锻炼培养培养吧！我说他不是本科毕业，不能破例，否则不好平衡，老同学你多多理解啊！老同学见我不肯让步，悻悻然走了。还有一位，算得上是我的“恩人”——在我家乡工作过的老领导。那时他蹲点我村，与我们家建立了很深的感情。我回乡劳动那几年，因为粮食紧张，经常吃了上顿没下顿，有几个月竟以用来喂猪的红薯渣充饥。好在这位老领导，想方设法为我家弄来几百斤救济粮，才得以半饱半饥渡过难关。后来我被选调到公社当秘书兼通讯报道员，他也给予了很多关照。按说，现在我“报恩”的时候到了。老领导带着儿子来找我，说是迫切要求到地委办来当秘书。他儿子我也认识，大学毕业后在一所中学任语文教师，在报刊上还发表过一些文章，各项条件都符合，所以从心眼里我也希望他能考上中选。可是，他第一关就没过，那篇议论文写得实在太糟，得分排在40名之后。老领导急了，要我无论如何关照一下，让儿子进入面试。我说这哪儿行啊？有规定在先，我怎好违反啊？老领导说，你秘书长怎么说也是领导身边的红人，到书记那儿通融通融不就行了吗？我耐着性子解释老半天，他愣是不相信，最后气鼓鼓地摔门而去。没办法，得罪就得罪吧，挨骂就挨骂吧，我严格按规操作，最终圆满完成选拔任务，但把那几位“熟人”全得罪完了，落了个“不讲感情、六亲不认”的坏印象。不过自此之后，我脑海里久久萦绕着一个问题：谁都知道秘书这活儿很苦很累很难做，却为何有那么多人趋之若鹜？而且，报名者中竟有七成来自非文秘岗位，其中不少还是来自财政、银行、政法等有实权实惠的单位，记者、语文教师也占有相当比重。无非说明一个问题：秘书岗位，令人羡慕和向往。回顾我自己的经历，也足以说明这一点。30多年前，当我从一名普通的回乡知青被选拔为公社书记秘书的时候，幸福得几个晚上没睡好觉，连走路都好像脚底装了弹簧。是啊，虽然那只是每月拿24元工资的社办干部，但从此能跳出“面朝黄土背朝天”的苦海，能风风光光地伴随领导左右，能坐在宽敞明亮的公社大院里办公，谁说不是时来运转的大好事、大喜事呢？茹苦含辛的父母亲自然高兴得合不拢嘴，就连亲戚朋友、左邻右舍也跟着高兴，都说是谢家祖坟终于冒了青烟，多少年来祖祖辈辈、亲亲戚戚都姓“农”，这回总算出了个当官的了，而且还是秘书，多少人求之不得的好差事啊！更好笑的是，昔日一向打压排挤我、连推荐上大中专院校都不让我沾边的大队干部，突然来了个180度大转弯，又是上门道贺，又是请吃送行，还说你当了秘书就是公社书记身边的红人了，以后还要多多关照多多帮助喔！我的一帮高中同学更是羡慕得不得了，轮流请我到家里吃饭，好像我已经是个位高权重的大官儿似的。正是这一切，让我深怀感恩之心、争气之志，听党的话，跟领导走，老老实实拼命干活，最终得到领导和同事的一致好评，都说这小伙子将来肯定有大出息。若不是高考制度恢复后考进了大学，没准儿我真能弄个公社领导当当呢！真是造化弄人，大学毕业后我又回到了秘书岗位，从检察院到地委办公室再到政研室，一干就是十年。这期间虽然吃尽千辛万苦，“爬格子”爬得神经衰弱，未老先衰，但走在人前仍是风光体面，受人尊重，被人羡慕。与下面的干部打交道，人家对你总是毕恭毕敬赔笑脸；逢年过节，也会有人拎着烟酒和土特产来拜访；你要办点什么私事，一个电话打过去，人家不知道也不会问是你自己的事还是领导的事，总会认认真真给办好。这一切都是为什么？因为你与领导朝夕相处，密切接触，在办公楼里你坐在领导对面，在车上你坐在领导前面，在路上你跟在领导后面，你是领导身边的红人、贴心人，用通俗说法你是领导的亲信和心腹，人家别说是怠慢得罪，连巴结还来不及呢！最具诱惑力的还是领导的专职秘书这个席位。既然是“专职”，当然比一般秘书更接近领导。虽然中央早有规定，省部级以下领导干部不能配专职秘书，但实际上，一段时期市、县两级党政领导班子成员和人大、政协主要领导都配了秘书，不过没敢叫“专职秘书”，而叫“相对固定秘书”，实际上是一回事。不管怎么叫，反正这个席位人人梦寐以求，人人以得之为荣。因为在习惯上，人们虽然对领导机关的秘书都很尊重，但若秘书前边加上“某某领导的”这个定语，人们就更是尊重有加。如果一位专职秘书和一位普通秘书同时出现在某个公众场合，人们肯定先和专职秘书握手，吃饭也是专职秘书坐主宾位。这样一来，谁不希望能当上专职秘书呢？我本人当秘书那会儿也是这样，开始几年没跟领导，只是没日没夜地为领导写材料，虽然也受领导器重、受基层干部尊重，但总觉得没有专职秘书那么跑火吃香；后来当了地委副书记的秘书，感觉就大不一样了，虽然不是提拔，但就像得到提拔那样心情舒畅；再后来又当了地委书记的秘书，那感觉就更不一样了，虽然工作量更大、压力更大，但心里充满成就感和自豪感，浑身有使不完的劲儿。若干年之后，我自己当领导了，按惯例也要配一个专职秘书，为此也很是热闹了一阵子。希望坐上这个席位的人，有原秘书班子中的，有办公室以外单位的，有老领导老同事老同学介绍的，一时门庭若市，应接不暇。被选中的自然高兴非凡，未选中的自然沮丧失望。人们还注意到，地方机关中凡是来干秘书这一行的，多半没有什么“背景”，属于平民家庭出身，靠苦读书而成长、靠真本事挣饭吃那一类。没有谁会喜欢自己身上存在“缺陷”，但缺陷往往给人以奋进的动力。就像一些身有残疾的人反而矢志奋斗、练就令人惊叹的技能，一些长相平平的女孩反而自强不息、干出不让须眉的骄人业绩，大概也正因为没有“背景”这一“缺陷”，才促使他们下定决心、不畏艰难，选择了这条有“背景”者一般不愿选择的奋斗之路吧。在他们沉重的行囊里，不仅装着父辈所遗传的吃苦耐劳精神，所寄予的出人头地、光宗耀祖的殷切希望，或许还装着平民百姓对公平与正义的向往、对自由与尊严的渴求，所以他们的神情谦恭而又倔强，他们的目光明亮而又深邃，他们的步履沉重而又坚毅，一步步，一程程，向着那个既充满艰辛又充满希望的秘书席位，艰难而坚定地迈进。不过，当普通秘书也好，当专职秘书也好，都只是一个步骤、一个台阶，多数人所追求的终极目标，是政治上的进步、职位上的升迁。应该说，这也是一种正常现象。就像当士兵的都想当将军，当演员的都想当明星，搞科研的都想成为科学家，如果当秘书的不想当领导，不想混出个人样儿，那反倒显得不正常了。更何况，中国社会本来就是个官本位意识很浓的社会，当官是多少人不懈的追求和梦想。有道是“万般皆下品，唯有读书高”，“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，在古代，读书就是为了参加科考，考上了就能入仕为官，所以这句话的另一种释义应该是“万般皆下品，唯有当官高”。时代发展到今天，虽然官本位意识逐渐淡化，但在一些人头脑里依然根深蒂固。比如，某地出一个科学家、教育家或艺术家，人们并不认为有什么了不起，若是出了一个官，哪怕只是一个小小的科长或处长，也觉得非同小可，认为是风水显灵，光耀门楣，大家跟着沾光。难怪在我们现实生活中，“祝你高升”这句祝词的使用频率比“你吃饭了吗”这句问候语的使用频率还要高得多。记得我任县委书记时，因为修一条公路需大量迁坟，其他几百座都顺利迁走了，唯独一座久久未迁。问原因，说那座坟风水特好，面对一条角带河（“角带”即古代官员所束的腰带），远望一座笔架山，已经显灵让他的子孙当了大官了，所以族中几百号人死活不让迁，如果强迁，弄不好要闹出个群体事件。眼看工程受阻，我心急火燎赶到那儿，一问觉得好笑，出了什么大官啊，原来是市直某单位的科长！可见，人们把当官看得有多重，当官者又是多么有光彩。难怪蒲松龄在《聊斋志异》中谈到“什么是官”时会说：“出则舆马，入则高堂，上一呼而下百诺，见者侧目视，侧足立：此名为官。”把人们对权力的迷信和崇拜描绘得惟妙惟肖，老夫子的话至今还灵验着呢！当然，追求官职并不都是坏事，关键要看靠什么当官，为什么人当官。现实中，除了极少数搞歪门邪道跑官要官、买官卖官者外，正常的升迁渠道无非那么几条：一是靠从基层摸爬滚打干上来，二是靠领导和组织人事部门慧眼识人用起来，三是靠民意测评和民主选举选出来，四是靠自己本事赛场选马考进来。说到“考”，