保密工作管理制度（实用4篇）

参考资料，少熬夜！保密工作管理制度（实用4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“保密工作管理制度（实用4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！保密工作管理制度1第一章、总则第一条、本制度适用于公司保密工作经费的专项管理。第二章、经费用途第二条、保密工作经费划分为保密管理工作经费与专项保密工作经费。第三条、保密管理工作经费主要用于保密工作管理机构日常管理工作，不包括人员工资、办公费用和差旅费等。主要用于组织保密教育、培训，进行保密业务咨询，开展有关保密活动，配备必要的'保密技术检查设备和保密工作奖励等。第四条、专项保密工作经费用于保密技术防护设施的建设及设备的配备。物理防护措施方面：安装防盗门窗，配备密码文件柜、密码保险柜等；技术防护措施方面：安装防盗报警装置、视频监控装置，会议保密机、文件粉碎机以及涉密计算机信息系统所使用的安全保密设备等。第三章、经费预算第五条、保密管理工作经费按照涉密人员涉密等级和人数确定预算标准。一般涉密人员平均每人每年度300元。合计高于5万元，以5万元为保证基数，低于2万元以2万元为保证基数，不足部分按实际工作需要增补。第六条、专项保密工作经费按照实际需要，根据公司保密技术防范措施发展计划安排预算，专款专用。第四章、经费管理第七条、财务部门在年底根据公司实际情况，将下年度保密工作经费分项开支计划报公司批准。涉及保密要害部门、部位的工程项目建设，保密防护措施应同步预算。第八条、财务部根据公司批准的保密经费计划，编制公司财务预算时，单独列入公司预算中。第九条、日常工作中的有关保密工作的开支费用，在转财务部门报销时，须注明“保密经费”字样。第十条、涉密人员的保密津贴每月随当月工资一同发放，需单独列示，并注明“保密经费”字样。第十一条、进行保密奖励时，奖金随当年12月份工资一同发放，并单独列示。保密工作管理制度2第一条、为加强所和公司保密工作经费的管理，保障保密工作的顺利开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《武器装备科研生产单位保密资格标准》，结合昆明贵金属研参考资料，少熬夜！究所、z铂业股份有限公司(以下简称所和公司)实际情况，制定本制度。第二条、保密工作经费分为保密管理工作经费和专项保密工作经费。第三条、年度保密工作经费的预算年度保密管理工作经费的数额，按《武器装备科研生产单位保密资格标准》的规定执行，保证基数为5万元，不足部分按实际工作需要增补。年度保密管理工作经费每年由保密办按实际工作需要提出预算，财务部单独列入保密办年度保密管理工作经费财务预算。专项保密工作经费，由保密办根据具体专项保密工作需要做出经费预算，经所和公司保密委员会审批后单独列入保密办年度专项保密工作经费财务预算。第四条、保密工作经费的使用，由保密办提出申请，所和公司保密委员会批准，保密工作经费按实际需要予以保障。财务部指定一名财务工作人员具体负责保密工作经费的管理。第五条、保密管理工作经费用于所和公司保密办日常管理工作，在年度财务预算中单独列支，主要用于：一、组织保密教育、培训。二、进行保密业务咨询。三、开展保密方面的'有关活动。四、配备必要的保密技术检查设备。五、进行保密工作奖励。第六条、涉密人员和保密工作管理人员依照其涉密等级享受保密补贴，保密补贴在脱离涉密岗位后停发。保密工作管理制度31总则保守国家秘密是关系到国家安全和利益的大事。保守企业商业秘密是关系到企业的生存和发展。为增强各单位（部门）和全体员工的观念，更好地贯彻国家法，为保障改革开放和企业发展发挥应有的作用，特制订本制度。在党委统一领导下，公司成立委员会，委员会的工作机构设在党委工作部，负责日常工作。公司密级分为三级，即绝密、、秘密。工作要贯彻“预防为主，突出重点，既能保守国家和企业商业秘密又便于生产经营”的方针。2管理职责贯彻执行国家的法律、法规和公司制度及上级主管部门的工作部署。确定公司重点和抓好公司工作法规文件及规章制度的实施和贯彻。对全体员工及其出国人员进行教育，防止失、泄密事件的发生。负责对工作的安排、指导和检查，对工作中的问题及时采取措施，总结经验。参考资料，少熬夜！负责对失、泄密事件的调查、处理，严重事件报上级主管部门处理。3工作的原则确保党和国家的。安全，为经济工作服务。保护企业的知识产权和商业秘密，为公司生产经营服务。严格划分围，严格划分密级。严格管理事项。4工作的围上级下达或公司形成的带有密级字样及指定阅读围的文件、电报资料、党刊物、科技情报或其他有要求的事项。公司控数据、统计报表及文件资料。属于国际、国先进水平的新产品、新技术、新工艺、新材料和重大科学技术成果及相应的数据、报告、论文等。党、政重要会议的记录，重要的印信及技术、人事、文件、保卫、财务档案。外事接待工作的接待人员、参观线路、介绍材料、会议记录及双方签订的各种协议、合同等。保密工作管理制度4第一条公司的保密工作档案的收集、整理、归档和使用应严格遵守保密工作档案管理制度。第二条保密工作档案是公司保密工作的原始材料的集结，包括文件、资料、原始记录资料等，也是公司保密工作的终结反映。第三条保密委员会办公室对公司保密工作开展情况进行文字记载，负责保密工作档案的归口管理。第四条保密工作档案要按标准分类立卷、标注密级、统一编号、装订成册。第五条适用的原则。第六条度规定执行。第七条保密工作档案的内容应包括如下内容：保密工作档案的借阅、复制和保管等均按保密管理制保密工作档案的建立和管理本着规范、及时、完整。（一）保密教育；（二）涉密人员管理；（三）定密管理；（四）国家秘密载体管理；（五）要害部门、部位管理；（六）计算机和信息系统管理；（七）通信及办公自动化设备管理；（八）宣传报道管理；（九）涉密会议管理；（十）协作配套管理；（十一）涉外活动管理；（十二）保密监督检查；（十三）泄密事件报告和查处；（十四）责任考核与奖惩。第八条坚持档案实行集中管理的原则，集中保管本单位文书及其参考资料，少熬夜！它专门档案，做好“七防”（防火、防盗、防潮、防渍、防有害生物、防尘、防高温）工作，确保档案的完整与安全。第九条档案部门和工作人员，必须遵守保密制度，履行保密手续，严格遵守保密十条原则，确保档案的`安全。第十条凡是查询、利用档案，必须经档案管理人员提供。其他任何人不得直接动用。第十一条借阅档案必须严格按照规定办理借阅手续，限期使用，按期归还。归还、签收档案要认真检查核对，发现问题及时追查。第十二条外单位查阅档案，需持所在单位介绍信并经主管领导批准。若需复印档案，由档案室严格按照审批手续提供，任何单位和个人一律无权外供。第十三条严禁将密级文件带回家中或到领导办公室随意翻阅文件。严禁携带密级文件、档案资料外出游览、参观、探亲、访友，出入公共场所。第十四条的档案材料。第十五条在利用、查阅档案中，发现有关泄密事件，应立即未经批准，不得自行传抄、翻印涉密文件盒带密级报告，及时追查。如造成泄密事件，应依法追究有关当事人的责任。第十六条单位领导和保密小组要定期检查保密工作，总结经验，堵塞漏洞，严防失密、泄密发生。第十七条各类文件材料归档实行两套制。立卷归档的文件材料，][严禁使用圆珠笔、铅笔、彩色墨水或复写等不耐久字迹。第十八条凡归档的各类档案材料，档案室负责编制《案卷目录》、《归档文件目录》等检索工具。第十九条对保管期限已满且需销毁的档案材料，须提出销毁申请，编制《销毁档案目录》，经主管领导审核批准后，档案室和保密办组成鉴定小组采用直接鉴定的方法，可以实施销毁。第二十条不需归档文件材料和失去保管价值的档案，严禁卖给废品收购部门或个人。第二十一条销毁的档案要登记造册，注明顺序号、案卷标题、档号、起止日期、数量，并附备考表。第二十二条执行销毁时，定专人负责，监督销毁，并在销毁表上至少参考资料，少熬夜！有两人以上签字证明。