副总经理岗位职责实用5篇

精编资料，供您参考副总经理岗位职责实用5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“副总经理岗位职责实用5篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！副总经理岗位职责11、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；4、负责公司物流运营、质量控制；5、采集、整合及管理物流外部资源；6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。副总经理岗位职责21、在规范范围内，有权签订销售合同。2、有权合理支配和控制销售费用。3、对所管辖人员的任免有建议权4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。副总经理岗位职责31、负责投资发展战略规划的拟定、执行、管理工作；2、负责分析经济形势、产业前景及技术发展趋势，并负责发掘、拓展和维护投资渠道和项目；收集项目资料，寻找有价值的项目信息3、组织对投资项目的调研、尽职调查、可行性分析、项目兼并方案的设计、商务谈判、协议签订等工作；4、负责向公司提交专业的项目投资建议、财务分析、风险评估和可行性研究报告，并按公司投资管理流程要求配合做好商业谈判、合同签约及项目实施等相关工作；5、组织投资方案的实施，监督下属对投资项目的执行情况，在专业领域对工作及时提出建议和咨询意见，并监督、推进执行；6、负责公司投资项目的风险评估和风险管理。7、负责项目团队建设，人员培训，开拓风险投资。8、负责对已投资项目进行，包括财务跟踪与监控在内的事后管理。精编资料，供您参考副总经理岗位职责4一、负责销售部的管理，直接对公司领导负责。二、负责销售部与其它各部门（非销售部、之间的合作关系。三、负责销售部人员构架的搭建，提出岗位要求，并编制培训计划定期培训。四、负责安排所属员工工作并协调内部职员工的关系，对所属职员工的业绩考核和奖惩，及升降（级、提供意见。五、完善销售管理制度并执行。六、对价格体系的拟定和销售过程中价格调整提出建议。七、负责落实货款的回收工作，合同的签订状况。八、做好订单解释，产品投诉等工作。九、负责销售部员工排班表的制定。十、积极完成销售及日常管理工作。十一、掌握好现场销售工作，做好销控避免重复销售的情况发生。十二、客户退、换家具协调工作。十三、负责销售现场每日接待顺序及电话记录工作，总结当日现场销售情况，包括人员到岗及工作状态，以及电话接听情况，统计当日成交情况。十四、进行客户基本资料登记，及时填写销售日报表、周报表、月报表并进行汇总统计。副总经理岗位职责51、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管部门的指示和公司决议。2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。3、实行岗位责任制；督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、科研、师生员工服务的思想，增强责任心，尽职尽责搞好各项服务工作。5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫生、计划生育等工作，配合学校搞好校园文明建设，努力改善师生员工的生活、工作、学习环境。