公司员工聘用合同书样式

公司员工聘用合同书样式甲方（用人单位）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：男、女出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_____________居民身份证号码：_________________________手机：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。（一）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从x年x月x日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作37、5小时，每天工作7、5小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。四、劳动报酬1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元（暂时不发，待项目成单日补发）。2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工，工资递增至20xx元。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的`规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制。（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章）：________________代表：________________________________年________月________日乙方（签名）：________________________年________月________日