乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告5篇

乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告5篇【参考指引】此文档资料“乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告1尊敬的领导、同志们：20xx年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：一、履职工作情况一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。二是积极探索，不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状，注重人才培养，积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式，2016年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教育活动的指导，确保村支部“两严”教育活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设，推进从严治党的伟大实践。四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，15年处理违纪党员1人，使广大党员从中受到了教育和警示作用。五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20xx年，我们严格按照程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预计20xx年4月竣工，按照“五务合一”的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法，远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。二、存在的主要问题及原因分析一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。三、下步工作思路和主要措施20xx年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深入践行“五大发展”理念为己任，牢固树立抓好党建是的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育。一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班情况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“幸福网格”创建工作，深入推行“三办工作法”，引导无职党员参与集体经济发展，村务监督，矛盾调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众中的影响力。四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度，面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培养工程，鼓励支持和帮扶一批党员创业，培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告22021年，我镇党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以“拉升标杆，彰显品牌”为引领，牢牢抓住全面从严治党、落实党委书记抓党建工作“第一责任人”职责这条主线，深入开展服务型党组织建设、党建品牌打造、基层党建三化建设等工作，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。根据会议安排，现将2021年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况和工作亮点（一）扛起党建责任，强化政治建设一是落实党建责任制。先后召开x次党委会专题研究部署党建工作，主持上党课x次，组织村党支部书记到外地学习调研x次，以严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的“四严”标准抓好班子、带好队伍；与x个村（社区）党支部书记签订党建责任书，将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评，与村干部绩效挂钩；强化党管武装工作，高质量的完成全年征兵任务，征兵x人，其中大学毕业生x人，获评宜春市征兵工作先进单位。二是落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，专题研究意识形态工作x次，中心组理论学习x次；以学习贯彻习在DS学习教育动员大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神为重点，组织专题研讨x次，组织年轻干部诵读红色家书x人次，引导党员干部撰写学习心得体会x余篇；选树先进典型，加大宣传报道力度，先后涌现的农村保洁员勇救落水儿童，城管帮助走失儿童找到家长等一大批好人好事被学习强国、x电视台等权威媒体转载，营造出全镇崇德向善的浓厚氛围。三是落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，强化管党治党主体责任，常态化运用“第一种形态”咬耳扯袖，抓好监督执纪问责，积极营造风清气正的政治生态。一年来，我镇处理问题线索x件，涉及人员x人次，其中信访x件，立案x件；函询x人次，提醒谈话x人，诫勉谈话x人，批评教育x人，立案审查x人，结案x个。（二）夯实党建基础，筑牢战斗堡垒一是高标推进三化建设。严格对照“四个方面定标准，六个方面立规范，一张网络联整体”的具体要求，全面完成了x个村（社区）党群服务中心升级改造以及上寨、菊坊、枫树3个村级文化中心优化提升，场所面貌焕然一新，服务能力显著增强。二是选优配强干部队伍。严格人选标准、严格落实“十不选”要求，扎实做好村（社区）“两委”换届选举工作，为x个村（社区）选出干部共x名，平均年龄x岁，每个村（社区）均至少配备1名35岁及以下、大专以上学历的年轻干部，村（社区）书记、主任全部实行“一肩挑”，基层干部队伍能力素养明显提升。三是从严加强党员管理。严把党员入口关，2021年共发展党员x人，其中女性x名，高中以上文化程度x名，党员结构进一步优化；严把思想建设关，有效运用x干部网络学院、学习强国等学习平台，引导党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；举办“x镇DS学习教育知识竞赛”，组织党员干部集中观看《三湾改编》、《半条棉被》等红色电影，不断激发党员干部干事创业的热情。（三）坚持党建引领，凝聚发展合力一是党建引领乡村振兴。坚持镇党委领导、村支部引领、党员带头、群众参与的方式，推动乡村振兴各项工落地见效。全面开展“拆三房”、“清四乱”专项整治行动。全年拆除空心房、危旧房、违建房面积总计x平方米，基本做到“应拆尽拆、应清尽清”；研究出台《加强农村宅基地审批及建房管控实施意见》。铁腕整治建房乱象，严守耕地保护红线；大力发展壮大集体经济。将各村集体资产、资源全部打包交由镇村投公司统一经营管理，已实现每村收益1万元；继续执行水库退养措施，通过“政府+村集体+社员”的产业帮扶模式，发展清水养清鱼，分别为x村、x村增加村集体收入x万元、x万元；大力推进“党建+项目建设”，成功引进LED背光源项目落户菊坊村，实现场地租金收益x万元/年，带动当地x多人就业；顺利完成琴岭村x余平方钢架厂房建设并实现首年租金收益x万元；稳步推进清溪村x余平方的钢架厂房建设，建成后预计每年将增加村集体收入x万元。二是党建引领民生实事。把开展DS学习教育和推进实际工作深度结合，扎实推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。自筹资金x余万元对高荷路（仁塘段）进行拓宽改造，改善群众出行环境和交通条件；投入x余万元新建x中心小学教学楼，新增学位x个，有效化解“大班额”难题；投资x万元的x公园顺利竣工，为周边群众提供了一个多功能休闲活动场所，提升了集镇形象与品位；投入x余万元对集镇农贸市场升级改造，完善市场功能，改善群众消费环境与购物体验。全年共收集民生实事意见建议x件，已全部办结，百姓幸福感、获得感进一步提升。三是党建引领安全稳定。落实党委书记第一责任人职责，深入开展扫黑除恶专项斗争，收到线索x条，刑拘x人，治安拘留x人，其他行政处罚x人，社会风气明显好转。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，动员全镇x多名党员干部坚守在疫情防控、疫苗接种、防汛防火、交通安全劝导等重点工作的第一线，先后开展党员志愿服务活动x余场次，社会大局和谐稳定。二、存在的问题和原因分析一是基层党建工作与新形势新要求还有差距。不同程度存在主题党日活动单一，工作方式方法创新不足、思路不活的问题。二是党建与中心工作的融合度还需提高。基层党支部在党建工作中，不同程度存在目标不够明确、办法陈旧老套等问题、没有真正把党建工作与自身实际工作有机结合起来，个别村党支部政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。三是党建工作特色亮点不突出。工作更多满足于完成上级安排部署的各项任务，习惯于“上传下达”，开展工作创新性不足，打造党建特色品牌不突出。以上问题的存在，主要责任在我：一是调查研究还不够深入。对一些深层次矛盾和问题，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作还不够多。二是统筹推进还不够均衡。投入精力不够均衡，对基层党建工作抓得力度大，对机关党建盯得还不够紧。三是思想理念还不够创新。党建引领的体制机制还不够创新，党组织和党员作用发挥的载体还不尽健全等。三、下一步工作思路和主要措施2022年，我将坚决落实市委部署要求，做到“三个进一步突出、着力提升三力”。一是进一步突出政治功能，着力提升组织力。紧紧围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，持续深化“三化”建设，通过“月上报、季督导”的机制，切实把好党建工作脉搏，找准“症结”，解决“痼疾”；引导支部围绕中心任务，通过结对共建、志愿服务等形式，不断丰富党日活动。二是进一步突出创先争优，着力提升品牌力。启动“一坛引领、两级联动”党建布局，创建至少1个接地气、能生效的党建品牌。即以现有的年轻干部论坛（x论坛）为载体，围绕“讲好x故事，弘扬x文化”这一主题，建立完善活动制度，带动镇村两级党组织在活动平台分享创业故事、交流工作感悟、传授经验做法，激发党员干部的创先争优意识，营造出“以活动促交流，以交流促发展”的良好局面，进而把党建共建成效转化为x社会经济发展的强大动能。三是进一步突出党建引领，着力提升带动力。紧紧围绕全市“现代制造重镇、汽运产业高地、特色农业强市、魅力中等城市”的发展定位，弘扬“做事是最好作风”导向，将党建工作与各项中心工作有机结合，丰富党建载体，发挥党建引领作用。围绕全市产业招商部署，抽调精干力量组建党员招商小分队，以“抢、拼、干”的狠劲定期开展外出招商活动，同时与在外党员中的精英乡贤加强联系，广泛收集投资信息，凝聚党员合力推动产业招商实现更大