《一严到底贵州正风肃纪反腐》一严到底心得体会范文4篇

《一严到底贵州正风肃纪反腐》一严到底心得体会范文4篇【参考指引】此文档资料“《一严到底贵州正风肃纪反腐》一严到底心得体会范文4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!《一严到底贵州正风肃纪反腐》一严到底心得体会【第一篇】由省纪委监委与贵州电视台共同摄制的三集电视专题片《一严到底—贵州正风肃纪反腐》于1月28日晚在贵州卫视转播第一集《严明政治纪律》，几位“老虎”现身说法，为全体党员干部再次敲响了警钟。“警钟长鸣”仍“顶风作案”，值得深思。“贪”，吃着碗里的，看着锅里的，正所谓人心不足蛇吞象。这类人有能力吗？有。这类人他缺吃少穿吗？不，更多的是满足不断膨胀的欲望，享受那“一呼百应”“挥金如土”的“潇洒”“声望”。早已超出了物资的需求，以内心需求为主。“诱”，近朱者赤，近墨者黑，跟着好人学好人，跟着师孃跳假神。这类人有能力吗？有。这类人缺衣少吃吗？可能吧。“羡慕”，看着别人戴名表、穿名牌、吃海鲜，就馋得“流口水”，一步一步踏入别人的圈套，被糖衣炮弹逐个击破，反而成了别人的“下酒菜”。“怨”，昏昏郁郁不得志，觉得世道不公，高估自己的才能，想找条捷径突破。这类人大多是工作有些年了，仍然在底层，论资历有点，论成绩平平，上不去，退一步又不平衡，加之生活压力较大，总想找个捷径，升一升或涨一涨，于是在“心不甘”的驱使下走向毁灭。“奇”，不为什么，仅仅是好奇心的驱使，就伸手试试水的冷热，好奇害死猫。这类人大多是刚入职的青年，年轻气盛，初生牛犊不怕虎，仗着文凭就觉得了不起。他们有冲劲、肯干事，但是缺乏经验，一不小心就把“自己卖了”还不自知。无论出于什么原因，都是信念不坚定，意志力不强，对“警钟”置若罔闻导致的。新时代，环境是复杂多变的，“贪心”在一定程度上是需要的，也是“动力”的一部分，有存在的一定合理空间，但不能任意放大，无尽索取。“诱惑”，在这五彩缤纷的空间，欣赏是可以的，羡慕也无可厚非，谁不希望拥有好的东西呢，但是意志不坚定，截取了别人的东西，染黑了自己，就得不偿失。“埋怨”，存在这种想法也不是什么新奇的事，要学历有学历，要文凭有文凭，但在工作中总是郁郁不得志，总是觉得“人岗不适、待遇不适”，其实，换个角度想想，事业更多的是历练，凡事不能一步登天，远大的抱负是一步一个脚印走出来的，当然，也需要给以他们更多的关怀与疏导。“好奇”，只能说明无知，猎奇心都有，但是要会选择，学会生活，学会工作，更要学会保护自己，学会练就火眼睛睛。人生是复杂的，事业之路坎坷不平，不仅要向前奋进，更要在前进路上守住初心、抵挡诱惑、自我鼓气，向着希望之光前行，行稳致远。《一严到底贵州正风肃纪反腐》一严到底心得体会【第二篇】1月28日晚，春节后上班第一天，由省纪委监委与贵州广播电视台联合摄制的电视专题片《一严到底——贵州正风肃纪反腐》在贵州卫视开播。专题片共3集，分别围绕“严明政治纪律”、“筑牢作风堤坝”、“聚焦关键少数”主题，选取12个典型案例，通过纪检监察干部、有关审查调查对象的出镜讲述，展现我省坚持严的基调不动摇，严格执纪、严肃纠风、严厉反腐，一严到底的生动实践。第一集《严明政治纪律》一经播出，即引起广泛关注和热议。贵州产业技术发展研究院原副院长xx，贵州省政协原副秘书长xxx，贵州省煤田地质局原局长xxx，贵州省财政厅原副厅长xxx等先后出镜，声声忏悔促人警醒，也凝聚起一刻不停歇、永远吹冲锋号和以案为鉴、以案促改的强烈共识和强大合力。看到专题片中xxx以公谋私，面对组织的调查，仍然“求神拜佛”、执迷不悟，省财政厅党组书记、厅长xxx示，将坚决落实厅党组书记全面从严治党“第一责任人”责任，进一步严肃财经纪律、完善内控制度建设和监管，教育引导党员干部坚定马克思主义信仰，坚决肃清xxx违纪违法行为的影响，做到以案促责、以案促改、以案促建。“专题片中一个个鲜活的案例事实再次警示我们，反腐败斗争永远在路上，必须坚持严的基调，常抓不懈、紧抓不放。”贵安新区纪检监察工委委员xxx表示，将认真分析研判新区建设发展时期腐败问题易发多发的阶段性特征，聚焦“强省会”行动中工程建设、征地拆迁、投资融资、招商引资等重点领域腐败问题，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。《一严到底贵州正风肃纪反腐》一严到底心得体会【第三篇】通过观看《一严到底——贵州正风肃纪反腐》专题反腐片，使我更加清醒地认识到：自我只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自我，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自我的力量。正风肃纪，务必严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把5个严禁、17个不准的纪律要求作为高压线，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越雷池。正风肃纪，务必严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要透过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律状况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，透过千万双眼睛的紧盯，让搞不正之风者无藏身之处。正风肃纪，务必严厉查处。风微要知著，治乱用重典。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终持续整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的职责。透过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。一是要勤于学习，切实打牢正风肃纪的思想基础。组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性，要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定，坚持把学习组织工作业务知识与学习四项监督制度结合起来，努力提升自身党性修养和业务潜力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识组织工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意识，认真贯彻为民、务实、清廉的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。二是要恪尽职守，严格执行正风肃纪的相关规定。作为组工干部，我们务必强化职责，锐意进取，不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥组织工作平台，严把党员干部队伍建设入口关，做到不达标的人员坚决不用;切实提高党员干部队伍建设的监督力度，充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性。三是要严格自律，努力塑造正风肃纪的良好形象。作为组工干部，我们要继承和发扬组织部门的优良传统，树立组工干部的良好形象。作为管党员的党员、管干部的干部，对党忠诚是对我们的根本要求。因此，我们在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮黄牌。要筑牢道德底线，持续清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。日出东海落西山，愁也一天，喜也一天。遇事不转牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。删掉了关于你的一切，唯独删不掉关于你的回忆。任何事都是有可能的。所以别放弃，相信自己，你可以做到的。相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力、去奋斗，成功最终就会是你的!既然爱，为什么不说出口，有些东西失去了，就在也回不来了!对于人来说，问心无愧是最舒服的枕头。嫉妒他人，表明他人的成功，被人嫉妒，表明自己成功。在人之上，要把人当人;在人之下，要把自己当人。人不怕卑微，就怕失去希望，期待明天，期待阳光，人就会从卑微中站起来，带着封存梦想去拥抱蓝天。成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。人只要不失去方向，就不会失去自己。《一严到底贵州正风肃纪反腐》一严到底心得体会【第四篇】观看《一严到底——贵州正风肃纪反腐》后，群众路线教育实践活动提出，为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在散、懒、庸、低、浮、奢现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以正风肃纪专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时亮剑，在全镇构成正风肃纪的高压态势。一、主要领导带头转变，率先垂范。结合正风肃纪专项行动，按照十对照、十整治的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自我的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自我先要做到，要求别人不做的自我坚决不做。二、建立健全规章制度，严格规范。针对个别同志缺乏自觉性的状况，透过严格的规章制度去加以规范，并透过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。透过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自我的行为。透过一段时光的学习，主要有以下心得体会：一是深入一线抓落实。在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。二是触动思想正学风。建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央八项规定、六条禁令等纪律规定。透过召开领导班子民主生活会，认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。三是严肃纪律转作风。强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到五治活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展五治行动。进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对八项重点工作加强监督检查的实施意见》和五个坚决不准、八个务必公开及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。