意识形态专题研究会议记录【参考4篇】

意识形态专题研究会议记录【参考4篇】【参考指引】此文档资料“意识形态专题研究会议记录【参考4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!意识形态专题研究会议记录【第一篇】时间：20___年___月___日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马______（公司副总经理）记录：祁______（办公室主任）一、主持人讲话：今日主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。二、发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。资料部祁主任：应当看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是修改方面的问题、如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。WPS是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的修改十分简陋，离专业水准很远、我认为我们定位在这一方面是很有市场的。市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的期望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快、因为我们建造的不是航空母舰，这就必须研究到兼容问题。各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料修改工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。散会。主持人：（签名）_______记录人：（签名）_______意识形态会议记录(二)：时间：9月7日地点：新楼会议室主持人：出席人员：主要资料：传达市教育局教科主任会议精神，制定本园的教科工作计划活动状况记录：一、传达市教育局教科主任会议精神1、总结上半年教育科研工作。(1)举行幼儿园教科主任培训。(2)开展学术带头人展示活动。(3)用心参加苏州市精品课题建设活动。(4)举行课题中期研究成果展示活动。(5)加强课题的网络化管理。(6)做好相关课题的结题工作。(7)为了提高幼儿园教科主任把握课堂潜力，举办了幼儿园教科主任课堂研讨活动。2、传达下半年教育科研工作要点。(1)课题研究扎实推进(2)加强科研理论研究(3)打造教科研共同体(4)倡导共同阅读和写作二、确定本学期我园教科工作的重点。1、做好十三五课题“幼儿园民间纸艺教学的实践研究”的申报工作，做好十三五课题及子课题前测。2、做好教师的培养和培训工作。重点做好“五个一”：读一本好书，写1篇教育随笔，上好一堂课，写好一个案例，写好1篇教学反思。3、建设“书香学校”，以“书香学校”为中心组织师幼开展活动。意识形态会议记录(三)：我区召开2015年度全区幼儿园园长工作会议9月25日上午，我区召开2015年度全区幼儿园园长工作会议。局领导章兆钧、孙云苗出席会议并讲话。局长章兆钧在讲话中强调了三个“新”：一是取得新成绩，前两轮三年行动计划中已经做好了三道加法题：取缔加整治加建设，规范加指南加特色，集团化加分园制加民办园，成效明显。二是适应新常态，学前教育进入普及时代，各幼儿园要重点向早教延伸，强化家园共育，强化队伍建设，提倡个性化办园。三是谋求新作为，希望园长们以一个教育家的精神去办园，做一个有自信，能创造，敢担当的人，在今后的幼教工作之路上取得更多更好的成绩。会上，孙云苗副局长肯定了2015年我区学前教育取得的成绩，指出要进一步强化幼儿园各项安全卫生工作，主要抓安保、消防、食品、*品、环境卫生等方面，着力提升安保、食堂人员素质，落实消防责任人。并强调，幼儿园的维修、设备购置应首先整改安保设备、消防、食堂等有关设备，对口检查中发现的问题要整改落实，对民办和下属幼儿园每月至少下园检查指导一次，并将对未落实安保措施和在上虞平安建设考核中被查处的幼儿园取消幼儿园年终各类补助。会上，汤浦镇中心幼儿园、东关街道中心幼儿园、爱弥儿幼儿园分别作了交流发言。局勤办和安全科分别就幼儿园食堂安全和门卫安保等有关问题作了强调。幼教办布置了近期重点工作。近年来，我区学前教育工作，实招频出，收效连连。接连出台《上虞区学前教育第二轮三年行动计划》、《上虞区学前教育奖补资金管理使用办法》、《上虞区普惠性民办幼儿园认定办法》等政策，大力推进并基本完成无证幼儿园整治。2015年新园启用15所，其中中心幼儿园7所(东关、丰惠、小越、汤浦、下管、盖北、沥海)，小区配套幼儿园2所(实验和润园区、曹娥西郊幼儿园)，建成中心村幼儿园或分园6所(章镇张村、盖北兴海、崧厦吕家埠、雀嘴、西华、百官南湖艺术)，为历年来新园启用最多的一年，新增学位3500多个。新一轮幼儿园帮扶结对工作全面展开。结成以“实验园+基地园”的实验合作片区、“中心园+下属园”的均衡发展区、“特色园+拉手园”的爱心帮扶区，特别以指导能力较强、具有一定特色的10所省二级以上幼儿园帮扶10所农村民办幼儿园的试验，通过“爱心拉手”，反响较好。以实验幼儿园为代表的健康课程和活力早操在上半年全省指南实验推进会上作专题介绍，得到上级领导和全省同行的好评。《中国教育报》头版头条介绍我区幼儿园的指南实践经验。意识形态专题研究会议记录【第二篇】2021年1月16日上午，区XX党组书记XX在1336会议室主持召开2021年意识形态工作会议,专题研究了意识形态工作，全体干部职工参加会议。现纪要如下：会议听取党组书记XX传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述，省、市、区各级相关决策部署。她指出，习近平总书记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视，形成合力，切实抓好。为切实贯彻落实意识形态工作责任制，并结合自身工作实际，XX对2021年意识形态工作作出安排，提出四点要求：一是学好系列讲话，贯彻落实好中央、省委文件精神，强化四个意识。二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向，切实动脑筋，出实招，往细做。三是保持政治定力，不辱责任使命。结合工作实际，不忘自己姓党，不忘XX使命，不忘自己责任，不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑，懂规矩，守纪律，不疏忽，尽责任。四是落实文件要求，担当履职尽责。XX同志针对意识形态工作，做出以下了部署：1、坚持党管意识形态原则。落实党组主体责任、书记的第一责任、领导的分管责任。2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务。3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况。4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、QQ工作群加强管理，XX科普栏目要落实“三审制”。意识形态专题研究会议记录【第三篇】日前，矿管办党组扩大会，专题研究机关党建、反腐倡廉和惩防体系建设工作。会议共有三项内容：一是听取党支部上半年党建工作的汇报。二是研究部署下一阶段党建工作及纪念“七一”建党系列活动。三是研究反腐倡康和惩防体系建设工作落实情况，制定《2018年惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制实施方案》。党组充分肯定了上半年党建工作所取得的成效，议定七一”期间安排去王文村走访慰问贫困户及困难党员，同时开展党员纳新活动，听王文村老党员讲亲生经历的党生活。进一步完善惩防体系建设和党风廉政建设的实施方案，认真落实党风廉政建设责任制。会议对下一阶段的党建工作提出三点意见。一要注重学习，提高认识。要进一步巩固创先争优活动成果，深入开展创建学习型党组织，把党建工作摆上重要议事日程，强化使命感和责任感，二要把握要求，探索创新。要结合妇联实际，牢牢把握创先争优总体要求和惩防体系重在建设的基本要求，把党建创先与文明单位创建、廉政文化建设、机关绩效管理相结合，不断探索创新工作思路和工作方法。三要落实责任，扎实推进。做到党组统一领导、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，共同推进工作的开展。党建工作专题会议会议记录月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。一、提高认识,进一步明确党建工作定位明确企业党建工作定位,当前关键要抓好三个方面的工作:一是加强党组织工作机构建设,夯实发挥政治核心作用的基础。二是坚持党管干部原则,把班子建设作为党建工作的核心任务。三是健全党组织有效参与决策的体制机制,使党组织参与重大决策真正落到实处。二、把握方向,坚持党建工作总体方针不动摇一是围绕中心不偏移。这是由企业的性质所决定的,企业是经济组织,一切工作都要围绕生产经营展开。二是发挥优势不疲软。这里所说的优势就是党的政治优势。党建工作始终是企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。三是突出重点不含糊。企业党建工作涉及领导班子、干部队伍、党员队伍、党风廉政以及企业文化、精神文明建设等方方面面,可以说是千头万绪。面对不同的形势和任务,我们一定要抓住重点,扎实推进,实现工作成效最大化。四是探索创新不间断。加强企业党建工作,必须运用科学发展观分析和解决党建工作面临的新情况新问题,把党建理论与企业实际紧密结合起来,通过调查研究,大胆探索企业党建工作的新途径,在改革中升华,在创新中超越。意识形态专题研究会议记录【第四篇】时间：主持人：XX地点：二楼会议室参加人员：各支部书记内容：上半年意识形态分析研判一、XX党总支中心组扩大范围学习以来，各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习，如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展，组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等，较好地以榜样带动、回顾党的建设初始，整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致，爱党爱岗，踏实敬业。二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结，对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。党委书记、执行董事朱永亮就做好下半年公司意识形态工作，讲了三点意见。一是强化党委领导，确保守土有责。他要求，要始终坚持将意识形态工作列入党委会重要议事日程，纳入党委会议，对意识形态工作开展情况定期听取汇报，对意识形态领域情况定期分析研判。党委班子成员要带头学习意识形态工作相关文件精神，进一步提高政治站位，始终将思想与党中央、省委、集团党委和公司党委保持高度一致。二是建强阵地堡垒，确保守土负责。他指出，加强改进公司意识形态工作必须以坚实有力的阵地作为依托，党委宣传科作为具体业务主管部门，要在巩固好线下宣传阵地的同时，主动占领各级各类网络宣传阵地，借助网络平台及时更新丰富意识形态工作相关内容，牢牢把握网络意识形态工作业务主动权。三是深化考核督导，确保守土尽责。他强调，党委宣传科要不断完善意识形态工作责任制，确保各项工作责任到部门、到具体人。纪委和监察科要加大工作的督查力度，特别是对意识形态重点工作任务实行定期跟踪督查，确保意识形态工作任务保质保量完成。组织干部科要坚持将基层党组织书记抓意识形态工作纳入年终党建工作述职评议，确保意识形态工作压力层层传导、责任层层压实、落实层层到位。