团支部汇报组织生活会情况3篇

团支部汇报组织生活会情况3篇【参考指引】此文档资料“团支部汇报组织生活会情况3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!团支部汇报组织生活会情况1按照市委关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和第二环节的工作要求，经市委第十二督导组同意，院党委于7月4日全天召开了领导班子专题民主生活会，市委第十二督导组莅会监督指导，院领导班子全体成员、党员代表和教师代表参加了会议，在与会人员的共同努力下，专题民主生活会开得顺利、团结、成功，达到了预期效果。现将具体情况汇报如下：一、会议的准备情况院党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视，会前，各班子成员认真学习了省委、市委主要领导的讲话精神。通过多种方式广泛征求了群众意见，梳理了主要问题，通过意见征集关于“四风”方面的问题有82条，具体为：艰苦朴素作风树立不够牢固；工作管理方式有待提高；忽视理论学习；工作的创新能力还有待加强；深入群众不够；责任担当意识和危机意识不强；克难攻坚意识不足等。班子对照“四风”内容，自查出的问题具体表现为：理论学习不够扎实；制度执行不力；监督力度不够全面；工作创新能力不足；深入基层不够；班子成员之间工作协作不够；思想观念不够解放；勤俭节约意识淡薄等。班子个人对照“四风”问题方面查摆出的问题具体表现为：帮助职工群众解决的实际困难不多；存在好人主义；艰苦奋斗的精神淡化等；创新意识不强；工作作风不够扎实；安于现状，开拓进取意识不够等。班子和班子个人认真撰写了对照检查材料，院党委班子和班子成员的对照检查材料都在市委活动办和督导组的指导下，6易其稿才定稿。活动领导小组先后召开了3次会前会，研究会议相关事宜，就召开专题民主生活会进行了部署，为会议召开开展了扎实有效的准备工作。二、会议的基本情况7月4日，专题民主生活会在党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门中层干部之间逐一谈心谈话的基础上召开，会议由专题学习环节和开展批评与自我批评2个环节组成。专题学习环节中，全体班子成员及党员、教师代表专题学习了省委书记强卫在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话、市委书记陈俊卿在与各县（市、区）党政正职集体谈心谈话时的重要讲话。学习环节结束后，班子和班子成员开展了批评与自我批评。会议紧紧围绕为民、务实、清廉主题进行，市委第十二督导组程名湖组长对开好专题民主生活会提出了具体要求，刘付生书记介绍了专题民主生活会准备情况并代表班子进行对照检查。在班子对照检查之后，班子成员逐一进行对照检查发言，其他成员对其开展批评，每人至少提出了2条以上具体的批评意见。班子成员对照检查发言后，由刘付生书记进行了会议总结。督导组程名湖组长和吴登怀副组长分别对民主生活会进行了点评，提出了建议和要求。程明湖组长对专题民主生活会给予了充分肯定，认为这次专题民主生活会聚焦“四风”，在自我批评过程中，每位班子成员都能够开门见山、直奔主题，真正把自己摆进去。在相互批评过程中，大家识大体、顾大局，坚持原则，抓住实质，是一次成功的高质量的民主生活会。程组长代表督导组提出了具体要求：一是要坚持深入学习，提高履行职责的能力，做到个人学习经常化，集体学习制度化；二是要坚持解放思想，提高开拓创新的能力；三是要坚持以人为本，提高为民谋利的能力；四是要坚持求真务实，提高执行落实的能力；五是要坚持团结协作、和谐共事的能力，营造心齐气正的良好氛围；六是要坚持廉洁自律、增强拒腐防变的能力，永保共产党员的本色。吴副组长表示，专题民主生活会开得非常成功，会前准备充分，会上问题聚焦准确，剖析很深刻，整改表态诚恳。他指出，民主生活成功之处有四点：一是自我批评有深度，敢于担当；二是相互批评有力度，有辣味；三是接受批评态度诚恳；四是聚焦重点不偏题。他建议将专题民主生活上的问题进行梳理、归类，半个月内要将专题民主生活会情况报送市委，并在一定范围内进行公布。最后，刘付生书记代表班子就贯彻督导组领导要求进行了表态发言。三、会议的主要收获这次专题民主生活会是一次紧扣主题、解决问题、团结向上的剖析会、总结会、研究会，总体上，收到了非常好的效果。班子集体收获很大，各成员受益匪浅，主要收获表现在四个方面：1、学习贯彻了中央、省委、市委相关精神。认真学习了中央、省委、市委的相关精神，通过进一步学习，更加明确了方向和要求，也为扎实开展好下一阶段工作提供了理论保障。2、聚焦查摆了“四风”突出问题。通过批评与自我批评的方式，准确、深刻地查摆出了“四风”突出问题，使班子成员对班子和个人有了一个清醒的认识。3、深刻剖析了个人思想根源。深刻剖析了突出问题存在的原因和根源，主要有：没有明确的人生观、价值观是“四风”问题存在的主开关；没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对学习意义的深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性等；宗旨意识不够，没有把群众的诉求摆在第一位置等。4、成功开展了批评和自我批评。自我批评有深度，个人敢于担当，找问题准确、深刻；相互批评有力度、有辣味，达到了“红红脸”、“出出汗”的效果。5、科学制定了整改措施。针对“四风”方面存在的突出问题，领导班子在深刻剖析了根源的基础上，制定了以下整改措施：1落实整改责任、细化整改任务。“四风”问题整改工作实行集体领导、分工负责，对每项整改任务，落实牵头领导，制定具体方案，明确任务和时间，确保各项整改任务落到实处。按照《上饶职业技术学院关于深化改革的通知》要求，在明确责任人的基础上，建立深化改革和落实整改的工作台帐，实行跟踪督办、销号管理。按照省委、市委要求，结合督导组的反馈意见，在逐一“对表”、分析研究的基础上，明确责任人、时间期限，加强对制度执行的督促检查，做到“有制必依、违制必究”，从根子上消除“四风”问题滋生的土壤。2扎实学习理论知识、务实开展各项工作。完善党委中心组学习制度，使学习时间、学习人员、学习内容得到保障。及时学习中央、省委、市委有关文件精神，及时学习有关职业教育发展的政策措施。少发文件、少开会开短会、多干实事、勇于创新、敢于做事。3强化党的群众观点、深入基层摸民情解民忧。坚持党的群众观点，从群众中来到群众中去。党委班子成员要严格执行每年下基层调研不少于一次并形成调研报告的要求，坚持每学期听课不少于四节，进教室、进宿舍不少3次的要求。适当组织和参加教师座谈会、学生代表座谈会，直接听取师生的建议和意见。4不折不扣执行八项规定、力戒享乐主义和奢靡之风。强化艰苦奋斗、勤俭节约的意识。完善公车管理制度，坚决杜绝公车私用；完善公务接待有关规定，严格按规定标准接待，力戒人情接待；完善办公用品、水电管理、维修资金使用制度，逐步减少办公经费开支，逐步实现无纸化办公，减少纸质文件数量，实行电子政务，力求勤俭办事，节约办学成本；倡导节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。5改进工作作风、强化岗位责任意识。完善并严格执行上下班考勤制度，办公室、组织人事处、监察室不定期检查人员到岗情况及在岗工作状态。严令禁止办公时间玩电脑游戏、炒股票等违规违纪行为。加强制度执行力度，对违反制度的行为坚决按规定处罚。6深化各项改革、切实化解难题。成立学院改革发展领导小组，制定《上饶职业技术学院改革发展若干意见》。结合学院实际，加快推进招生模式改革、收入分配改革、产业发展改革、特色专业培育等方面的改革。切实关心教职工工作生活，充分调动教职工工作积极性。改进后勤服务工作，更好地服务广大师生。7改进考核评价体系，强化整改督查。把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入学院领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。党委会定期听取整改落实情况汇报，适时召开整改落实专题会议，认真组织开展好“回头看”活动，防止反弹。并公布整改情况。各项整改任务和整改落实情况通过校园网站和专栏等方式，分类分阶段向全院师生公布，接受干部群众的监督。总之，这次民主生活会的成功召开，标志着教育实践活动第二环节的圆满完成，体现了教育实践活动的初步效果。通过这次民主生活会，院党委进一步增强了凝聚力、向心力，提高了决策力、战斗力，为学院的进一步发展强化了政治和组织保障。下一步，院党委将按照市委活动办总体要求，尽心尽力抓好问题的整改落实、建章立制工作，真正使这次党的群众路线教育实践活动取得实实在在的成效。团支部汇报组织生活会情况2按照上级的安排部署，xxxx党支部民主生活会于20xx年4月20日10早召开，在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持，参加会议的人员由支部全体党同7名参加，水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：一、对党支部的意见1、党支部在工作中缺乏创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展兴旺发达的不竭动力，对于一个支部来讲，创新是支部发展的动力。因此，在工作中，要加大创新力度，增强创新意识。要结合实际，在开拓创新方面下功夫，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，就是支部要通过个体体现整体上的先进性，带领单位职工认真完成工作任务，正确行使党员权利，履行党员义务，不能因循守旧、故步自封，要用党的先进理论武装头脑，把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。2、严格管理、严格要求的力度不够，措施不具体。管理制度不够严格，在一定程度上，会挫伤部分职工的工作积极性，甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在：在制度落实方面，有时存在只要不出大问题就可以了，缺少对其危害性的正确认识；在工作中，只强调工作任务的完成，忽视了工作方法的得体与创新；面对班子或职工中存在的问题，在处理时，有时不够严格，存在感情用事现象，班组还存在老好人思想。3、求真务实的精神不够，为职工、为群众办实事不够扎实。做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下，要认真为单位职工、为群众办实事、办好事，要多方采取措施，在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑，要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法，切实为职工、为群众办好事、办实事。二、对支部的建议1、建议班子要搞好团结，真正为班子的建设出谋划策。团结，对于一个班子来说，是班子建设的生命线，对一个领导来说，是个人素质和能力的外在表现，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。2、建议支部要强化队伍建设，为现代化建设奉献一切。抓好队伍建设是干好工作的前提，好的职工队伍，是推动工作不断发展的决定力量，因此，在队伍建设方面要引起高度的重视，要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。3、建议支部要加强党员素质教育，解决党员思想方面存在的消极情绪。支部在抓好党员素质教育问题方面，要坚持长抓不懈，尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。4、建议支部要加强对党内知识的宣传。加强党内知识的宣传工作，是当前提高党员素质，加强组织建设，提高党员责任意识的有效手段，通过宣传党内知识，可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众，起到很好的模范带头作用。5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起，为建立社会主义和谐社会做出贡献。建设社会主义和谐社会，是当前社会发展的需要，做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容，要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。6、建议支部要关心职工生活，提高职工的工作待遇。基层水利职工，常年奋战在基层水利管理工作第一线，部分职工长期超负荷工作，但经济待遇却没有相应的提高，比如：职工的电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此，支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫，努力改变以上状况的存在。7、建议支部党员要带头搞好综合经营，从而提高广大职工生活福利待遇。由于受经济条件的影响，目前，基层水管站要想真正提高职工的福利待遇，就要从多方面考虑，利用资源优势、地理优势等有利条件，发展综合经营，这样才能提高职工的福利待遇。否则，提高职工福利待遇，就是