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国有企业2023年党建工作要点范例3篇【参考指引】此文档资料“国有企业2023年党建工作要点范例3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!国有企业2022年党建工作要点12021年是公司十四五'工作规划的开局之年,也是企业创新进展、深化内部管理的攻坚年,做好党的建设工作意义重大。2021年党建工作总体思路是:坚持党的领导,加强党的建设,推动党内生活制度化、党的活动常常化、党员管理规范化,以贯彻落实六稳'六保'为重点,坚持问题导向,着力解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,探究建立科学有效的党员教育管理制度,努力在抓学习、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促进展'上出实招、见实效,不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。一、主要内容〔一〕抓学习,强化理论武装推动学习教育常态化,深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育,提高运用理论指导实践的能力,确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。1.学习贯彻党的XXX精神和XXX精神;贯彻落实XXX等党内规章制度;准时组织学习贯彻党的XXX精神。通过深入推动学习教育,正确引导广大党员切实增添党性观念、筑牢信仰之基。2.开展学习教育回头看'工作。公司学习教育督导组要依据支部排队状况对不仔细开展学习教育的党支部进行重点督导;支部要对未学深、学透的内容重新学习,要依据党员排序状况对学习不扎实的党员进行补课。开展送党课下基层'活动。3.建设学习型企业。加强职工学习阵地建设。健全完善职工书屋,为广大职工提供学习和沟通平台,营造良好的学习读书环境。结合读书活动支配,开展读好书、爱本职'活动,推动学习型企业建设,培育学问型职工队伍。加强思想道德建设。每季度开展1次道德讲堂活动,以宣扬贯彻社会主义核心价值观为主要内容,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣扬,教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则;各支部要擅长发觉身边的凡人善举',坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力,汇聚干事创业的磅礴力量,在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好气氛。强化依法、依规治企观念。每季度开展1次领导干部学法教育培训,进一步提高全体干部、职工的法律意识。〔二〕强组织,夯实党建基础贯彻落实《党支部工作条例》、《国企基层党组织工作条例》,严格落实《进展党员工作规程》,严格党员进展教育,规范党费收缴、使用和管理工作,继续实施党员积分制管理,实行星级评定'动态管理,提高支部党建工作水平,让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。1.严厉?党内政治生活。严格落实公司的《党委中心组学习制度》,党委按时召开民主生活会,支部按时召开组织生活会,严厉?开展民主评议党员工作,仔细组织开展支部书记抓党建述职评议考核工作;党委委员要严格落实参与双重组织生活制度,带头主动参与支部学习教育活动;落实三会一课'制度,支部每季度召开党员大会1次,每月召开支部委员会1次、党小组会1次,每年至少上4次党课。2.开展庆祝建党100周年系列活动。七一'前后组织1次主题党日活动。组织党员参观革命遗址,接受红色教育,传承和发扬党的优良传统,进一步深化党员理想信念,强化党员干部作风建设。组织开展两优一先'评比表彰活动,评选一批先进基层党组织、优秀党务工和优秀共产党员,号召全体党员向先进对标看齐,在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力,提升党员的先进性、纯净性。3.开展党支部书记、党务工培训教育活动。选好、配齐党务干部,把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来;邀请专家对党务工作人员进行集中系统培训,提高业务能力,为落实全面从严治党要求提供人力支持。4.完成换届选举工作。要以组织党委换届选举工作为契机,组织党员进一步系统学习《党章》、《基层组织选举工作条例》、《党和国家机关基层组织工作条例》等党内规定,使党员了解和把握组织设置要求和换届选举的原则、程序。5.加强党员教育、管理和服务工作。规范进展党员工作,对入党主动分子进行培训教育;抓好人才培育,把党员职工培育成业务骨干,把业务骨干培育成党员。开展亮身份'主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式,对外亮明党员身份,增添党员在党意识。党员要以我是党员'为荣,时时到处以身作则,在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平,完善党内激励关心帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,关心党员职工解决工作和生活中的实际困难。在重大或传统节日前组织慰问老党员、困难党员。〔三〕带队伍,贯彻三项机制严格根据省委三项机制'选拔任用干部,宽容干部在改革创新中的失误,真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台,努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。〔四〕转作风,树牢清风正气落实从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,建立党风廉政和反腐败工作长效机制,着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作气氛。1.强化党委主体责任。公司党委领导班子要切实担负起党风廉政建设主体责任,部门领导班子特殊是部门正职必需严格落实一岗双责'要求,亲自抓、负总责,管好自己、带好队伍,各级党员领导干部做到知责、明责、履责、尽责,确保公司风清气正。2.强化纪委监督责任。纪委要进一步加强党内监督,全面落实监督执纪四种形态'的要求,突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督,强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度,发觉问题准时严厉?查处,绝不姑息,真正起到震慑作用。3.深化党风廉政教育。组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动,仔细学习《准则》和《条例》,自觉用准则、条例来规范言行,不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力;扎实开展各类专项治理工作,严厉?开展廉洁过节专项活动,严格执行中央关于厉行节省、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。〔五〕塑形象,加强企业文化建设强化言论宣扬和精神文明建设工作。挖掘和弘扬企业精神内涵,强化全体员工企业精神和企业文化教育,对内树牢用文化管企业、兴企业的理念,对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象,增添员工的自豪感和归属感,提高公司的社会美誉度和知名度,为公司进展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活气氛,打造具有特色的企业文化。1.加强言论宣扬工作。成立通联组,加强宣扬,全面展示经营管理工作中实行的新举措、取得的新业绩,总结提炼部门经营工作中的胜利阅历与难点亮点,大力宣扬企业文化活动和精神文明建设成果,不断扩大公司的知名度和影响力。2.加强精神文明建设。丰富职工文化生活,支持开展岗位建功劳动竞赛、精神文明创建和趣味运动会'、唱歌竞赛'等形式多样、健康向上的文体活动,丰富职工精神生活,加强企业文化建设,增添企业凝聚力,为经营工作开展助力鼓劲。3.推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用,为推动公司进展凝聚智慧和力量。扎实开展志愿者服务活动,增添职工的奉献意识和社会责任感;摸排统计公司职工中团员数量,逐步完善共青团组织机构,进一步加强团组织的凝聚力,构建良好的党群、党团、群团关系;发挥青年文明号'的样板引领'和示范带动'作用,教育引导团员青年坚决信念、振奋精神、爱岗敬业、勇于奉献,利用青年人思维活跃、擅长接受新生事物的优势,为企业进展献言献策,激发和引导团员、青年职工投身企业进展热潮,在经营工作主战场上建功立业。〔六〕促进展,服务中心工作充分发挥党的组织优势和政治优势,当好公司事业进展的领导者、推动者、保障者、宣扬者,带着党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业进展中来,确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。1.关怀关心职工,服务基层一线。摸排困难职工状况,关心职工解决生活难题;在XX期间组织开展慰问一线职工工作。2.讨论解决影响企业进展和职工群众关注关切的热点问题,依据公司实际,保证职工群众节日福利合理兑现,稳定职工队伍,为企业进展营造和谐气氛。3.加强企业民主建设。继续开展征求合理化建议活动,听取职工群众对公司进展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议;保障职工对企业经营管理工作的知情权、参加权、监督权,调动和发挥职工群众的主动性和创造性。二、工作要求〔一〕高度重视,落实责任。各党支部书记作为支部党建工作第一责任人,要坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职'的政治意识和责任意识,真正把党建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。〔二〕细心组织,仔细部署。各党支部要严格根据公司党委的部署要求组织开展党建工作,制定支部下半年党建工作打算,特殊是要依据自身党建工作存在的问题和短板,有针对性的开展具有本支部特色的党建活动,确保支部党建工作水平得到进一步提升、党员党性修养得到进一步提高,切实推动党的建设工作迈上新台阶。〔三〕统筹兼顾,确保实效。各党支部在开展党建工作时要强化组织纪律、克服形式主义,把党建工作与业务工作同讨论、同部署、同落实、同检查,推动党建工作与业务工作有机结合、互相促进,要以是否推动企业进展作为检验党建工作成效的标准,形成党建工作生动活泼开展、业务工作扎实有效推动的良好局面。国有企业2022年党建工作要点22021年是十四五规划开局之年,也是XX集团推动改革转型、实现高质量进展的关键之年。2021年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,持续深化五心'党建,大力推动基层党建质量提升,不断筑牢国有企业党建工作的根'与魂',全面发挥党的领导核心和政治核心作用,全力引领改革、推动改革,全力保障公司持续健康稳定进展,以更加优异的成果为中国共产党成立100周年献礼。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。二、工作主线以深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。三、工作目标引领改革、助力经营、汇聚动能。四、实施六大工程〔一〕实施领航工程,加强政治建设,提升引领力。1.加强政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容,持续稳固深化不忘初心、牢记使命'主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化,坚持集中学习与自学相结合,每周下发学习打算,每月举行党委中心组理论学习,专题研讨和辅导报告相结合,做到真正学懂弄通做实,确保频次达标,效果明显。2.坚持党的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开发、建设、物业三个板块改革调整需求,修订公司党委议事规则,进一步明确党委决策权责边界。同时,始终保持党委对改革进展的把方向管大局抓落实的地位和定向,定期听取汇报、严格依法依规决策。3.严格管党治党。坚持党要管党,切实履行全面从严治党责任,通过健全全面从严治党责任制度,坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法,持续修复和维系良好的政治生态。定期召开党委会讨论部署政治建设、党员教育、廉政建设等工作。4.严厉?党内政治生活。严格尊崇党章,严格遵守准则,坚持和完善民主集中制,全面落实三会一课'、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,仔细落实党的组织生活制度,切实增添党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。〔二〕实施铸魂工程,加强思想建设,提升向心力。1.抓牢意识形态。坚持党对意识形态工作的肯定领导,定期召开意识形态专题会,研判形势,布置任务。邀请专家作意识形态专题讲座,提升认识,强化提高;做好正面宣扬,有效利用微信公众号、外网加强宣扬报道,引领并带动基层工作合力,不断提升主题宣扬、形势宣讲、政策宣扬、成就宣扬和典型宣扬的针对性和实效性,凝聚起履行子公司使命,
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