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2023年巡察整改个人对照检查材料3篇【参考指引】此文档资料“2023年巡察整改个人对照检查材料3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年巡察整改个人对照检查材料1按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求,本人紧紧围绕会议主题,深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下,请领导和同志们批评指正。一、查摆的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面:一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升,特别是没有系统全面的学习,只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容,没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学”现象。二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动、研讨、思想交流,联系实际不紧密,在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(二)在下大力气整治政治生态方面:深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中,应时刻严格要求自己,坚定为人民服务的信念,不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”,做到“四个服从”,坚决做到两个维护。(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面:抓基层党组织建设方面,压力传导的还不到位,存在层层递减的现象,尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少,有的干部将其从严治党义正言辞,但日常工作中不想抓不敢管。(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面:分管基层组织建设中,应优化组织设置,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设,使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向。(五)在强化作风建设方面存在的问题:一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多,督导检查少、主动落实少;二是对新政策研究不深,习惯于因循守旧、按部就班,比如对此次农村集体产权改革相关工作,政策掌握的还不全面,研究的还不够深入,没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面:虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务,迎接多次检查和参观,但是,由于我包保两个重点贫困村,难免在任务落实和工作摆步上,两个村不能同步进行,有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。(七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面:不存在“新官不理旧账”现象,对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定整改方案、明确责任分工和完成时限,扎实整改,不存在敷衍塞责、走过场等情况。(八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面:一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松,存在“抓与不抓一个样,干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严,指导的不细,“一岗双责”没有落到实处。三是对班子建设思考不多,投入精力不够。二、存在问题原因分析(一)理想信念松懈,奋斗精神有所淡化随着时间的推移,职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。(二)宗旨观念减退,为民情怀有所淡化作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。(三)主观主义滋长,求实作风有所淡化工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。三、整改措施及今后努力的方向针对查摆出来的问题,我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想和十九大精神,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主集中制,实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。(二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法,坚持以上率下,从小事做起、从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,做“三严三实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,确保风清气正。(三)发扬优良传统,始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好,推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。(四)强化责任担当,做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造群众满意的成绩。(五)实施精准扶贫,做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作,确保贫困户脱贫、贫困村出列,党员干部不出局。(六)加强意识形态领域工作,抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯穿于各项工作和日常生活当中,时时处处维护党和国家的形象,积极同各种反动行为或负面声音作斗争,以一名合格党员标准,维护党组织的形象地位。以上发言,请同志们提出批评意见。2023年巡察整改个人对照检查材料2按照分公司《落实集团公司巡视整改专题民主生活会工作方案》的通知要求,对照会议主题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、以及习总书记关于巡视工作的重要讲话精神等内容。为了确保巡视整改回头看取得实效,从政治和大局上找差距、找原因、找对策,作为党委成员对这次专题民主生活会高度重视,认真执行会议部署,履行工作责任,态度端正,能坚持问题导向,强化责任担当,提高落实巡视整改的政治自觉和行动自觉。积极按照哈库落实中央巡视反馈问题整改工作台账,逐项逐条深入查找问题。现将个人对照检查汇报如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实,学懂弄通做实差距较大。一是政治站位不高,缺乏斗争精神。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,党委领导班子重视不够,认识不到位。在学习的深度和效果上有差距。带着问题学、联系实际学、运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。二是贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神不力,政治的敏锐性不高,“两个确保”存在风险和隐患。工作中不断提高政治建设能力,能够认真执行国家、集团公司、分公司各项决策部署,树立大国粮仓的工作意识,对库外储粮风险防范意识还有待于进一步加强;个别库点粮情检查记录存在记录不及时现象。(二)在政治建设弱化,管党治党主体责任不落实方面。对“落实党委主体责任”满足于开会部署,很少直接过问、具体研究和推动党建相关工作,具体指导和检查落实不够。在党建工作中存在“重业务轻党建”现象,很难真正发现问题,督促指导有时不到位。一是管住管好“大国粮仓”的政治站位还不够高。对习近平总书记“确保粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己的手中”认识不深刻、理解不全面、执行不到位;二是对去库存工作的风险认识考虑不周。在自己潜意识里总认为,**直属库政策性粮食储存量在黑龙江辖区占比较少,且库点不多,去库存压力不大。(三)在强化组织建设虚化,企业党建引领作用不强方面。党建与经营管理融合不够,缺少党建与中心工作深度融合的思路和举措,仍然存在重业务、轻党建的问题,党建工作与企业改革发展工作结合不紧密,党支部和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在企业生产经营中表现的还不够突出。对于分管部门干部管理对业务能力比较看重,而在政治素质方面关注不足。在分管部门党员中存在对党的政治理论学习不重视,参加分管支部的党建活动不够。(四)在作风建设松懈,落实中央八项规定精神不力方面。在工作中能够认真执行中央八项规定,但在具体制度落实上,有时还存在工作作风不扎实的问题,在工作落实方面,跟踪问效不到位,存在重部署轻落实、只注重追求轮换效益的问题,对于轮换计划执行不严格,没有认真落实中央储备粮管理条例及有关规章制度。(五)在纪律建设松弛,反腐败斗争取得压倒性胜利方面。能够严格执行中央八项规定,保持积极健康的生活。严格约束自己及家人,不利用职务之便,为他人从事经营活动提供便力。但在工作中没有认真吸取亏库事件的教训,管理中存在宽松软的问题,制度执行不规范,一些问题屡查屡犯。财务专用章管理和使用不符合内控要求;违规在管理费中列支退休人员取暖费现象普遍存在,企业账务未及时处理问题,致使企业管理风险增大。(六)在落实巡视、检查整改工作不力方面。对巡视工作高度重视,但在督促落实,跟踪问效上还不到位,但对照集团公司巡视组整改要求还有差距,存在不彻底现象,主要表现在:对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因,深挖根源、举一反三、汲取教育不够。存在重视工作安排布置,抓落实跟踪问效不足,特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。如对库内闲置资产没有管理到位,未建立资产动态管理机制。二、问题存在的根源结合对中央精神、相关规定、习总书记讲话和集团公司、分公司的要求反复学习思考,对照台账和工作实际,认领个人问题,按照巡视整改要求,从身边问题反思自己的问题,了解自己存在的不足,找到上述问题,究其原因。一是理论学习认识不足。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记关于粮食
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