工会工作计划（最新4篇）

参考资料，少熬夜！工会工作计划（最新4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工会工作计划（最新4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！工会工作计划【第一篇】20xx年，梨园坝煤矿工会在煤电公司工会坚强领导下，在矿行政领导班子的大力支持下，全面推进工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系员工群众的桥梁和纽带作用，在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升员工队伍战斗力等方面均取得了长足发展，现将相关情况总结如下：一、建立健全工会组织机构和制度。（一）健全工会组织机构。20xx年，为进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力，结合梨园坝煤矿新井建设的实际情况，矿工会以大力宣传上级工会传达的“牢固树立过紧日子的思想”作为工作思路，以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创新”理念作为开展工作的出发点，不断夯实工作基础，注重工作实效，切实有效地推进了工会各项工作的开展，从而不断提升工会工作的整体工作水平。20xx年，梨园坝煤矿因建设需要，对基层班组进行了优化重组，致使各队所辖人员有较大变动。工会根据这一情况，迅速派出相关工作人员积极参与到整个调整工作中，并根据调整后的具体情况，指导各单位成立了共计6个基层工会小组，进一步健全了梨园坝工会的组织机构，保证了工会各项工作的顺利开展。（二）完善工会管理制度。20xx年，矿工会严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主管部门的相关规章制度开展工作，进一步加强了对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，使梨园坝煤矿的`工会工作从会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为成长中的梨园坝煤矿工会今后开展各项工作打下了坚实基础。二、组织召开梨园坝煤矿一届三次职代会。20xx年2月8日，《梨园坝煤矿一届三次员工代表大会》顺利召开，审议通过了《锁定目标，务实拼搏，为实现按期投产目标而努力奋斗工作报告》、《健全工作机制，创新工作方法，团结广大员工又好又快的完成公司各项目标再立新功工作报告》等相关文件。本次大会的召开，对于面临严峻形势的梨园坝煤矿具有重大意义，会议通过客观分析梨园坝煤矿当前及今后一段时期面临的不利局面和有利因素，要求全体员工坚持以科学发展观为指导，进一步强化大局意识、责任意识和忧患意识，变压力为动力，化挑战为机遇，对外积极争取有利政策，优化发展环境；对内坚有的放矢抓生产，因地制宜降成本，开参考资料，少熬夜！源节流创效益。不断提高干部、员工队伍素质，努力提升管理水平，从而为推动梨园坝煤矿科学发展起到了重要作用。本次职代会的召开，为梨园坝煤矿20xx年的各项工作敲定了目标、明确了方向，更坚定了梨园坝煤矿全体员工迎难而上、争创佳绩的信心和决心，为梨园坝煤矿圆满完成20xx年的各项生产建设任务铺平了道路。三、积极开展劳动保护工作。20xx年，梨园坝煤矿工会进一步贯彻落实劳动保护法规，提高广大员工自觉加强劳动保护和能力。通过板报、oa系统、班组安全活动等方式，组织员工学习相关法律法规和劳动保护内容，加强个人防护，预防职业病发生。并积极按照“查违章、查隐患、查制度、查整改”的“四查”要求，对各项重节点工程进行了重点巡视，并进行了多项整改，进一步改善了梨园坝煤矿生产现场的安全状况。梨园坝煤矿工会还进一步督促安全管理部门抓好员工岗前劳动保护的培训工作，要求安全管理部门按时按规定发放劳动防护用品，认真做好防暑降温工作，抓好职业健康体检和特种作业人员体检工作，及时发现职业禁忌人员，并妥善处置。四、组织开展梨园坝煤矿首届“恒宇杯”员工篮球比赛，积极参与集团公司各项文娱活动及相关大赛。为深入推进员工素质工程建设，努力为员工搭建技一个丰富多彩的业余活动平台，营造温馨和谐的矿区氛围，同时，也为使梨园坝煤矿员工尽快适应生产矿井的相关比赛流程和规则，梨园坝煤矿工会于20xx年4月19日—4月23在梨园坝煤矿内部先期组织开展了“梨园坝煤矿首届”恒宇杯“员工篮球赛”。这一活动的开展使得矿区的篮球文化氛围一下子高涨起来，使得在随后参加的煤电公司“乌金杯”篮球赛中获得了，乙级赛冠军，甲级赛亚军的优异成绩。20xx年，梨园坝煤矿工会于春节、“三八”妇女节、劳动节、中秋节、国庆节等节日期间分别开展了春季登山、卡拉ok赛、羽毛球比赛、征文、拔河等多项文体活动，还取得了百人大合唱三等奖，单位形象ppt大赛三等奖，安全月巡回演出推选节目获得三等奖等多项较同期有较大增长的成绩，这些活动不但增进了对员工的了解，拉近了员工的距离，有效提升了员工凝聚力和向心力。在开展文体活动期间，梨园坝煤矿工会还不断加强对员工进行形势任务教育、主人翁意识教育、发展意识教育，有效促进了员工思想观念的不断转变。五、大力推进员工小家建设。开展员工小家建设活动，是增强员工积极性和主动性，增进员工之间的理解，提高企业工会组织的感召力和凝聚力的有效途径。有利于保证公司各项工作的顺利开展，实现企业管理人性化，有效提高广大员工的归属感。20xx年，梨园坝煤矿工会在进一步调整和完善了工会小组结构的基础上，大力推进员工小家建设活动。制订了20xx年员工小家建设工作计划，并通过小组会议、宣传窗等多种形参考资料，少熬夜！式向员工宣传建设“员工小家”的意义，将员工小家的建设计划及方案措施向广大会员和员工进行公布，广泛征求员工的意见和建议，并在此基础上对建家工作中存在的薄弱环节，认真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有组织、有领导，活动有计划、有安排，较好地推动了整个建家活动的开展。在员工小家建设过程中，梨园坝煤矿工会充分尊重了小家所在班组员工提出的各项建议和意见，并始终把改善员工工作环境，提高“小家成员”的政治理论、思想道德、文化修养和业务水平、工作技能等综合素质作为创建“员工小家”。工会工作计划【第二篇】一、指导思想：深入学习贯彻党的“__大”精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务认识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热度和创造活力，不断发挥教职工的主动性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。二、工作目标：努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。主动开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。三、主要工作：(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的__大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《小学中学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重大作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。1、配合学校行政主动引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。3、主动开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学参考资料，少熬夜！习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方法通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，主动实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。主动为教职工谋利益、办实事、做善事。3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。2、培养和壮大工会主动分子队伍，充分调动他们的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作主动性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。公司工会工作计划【第三篇】集团公司工会上半年工作调研会议之后，公司工会先后召开了工会常委会、全体人员会议，认真传达、学习集团公司工会调研会议精神，按照集团公司工会满主席提出的六个方面意见，在认真总结、分析、查找问题和不足的基础上，工会全体人员人人表态发言，谈认识、谈体会、定目标、定措施，进一步统一思想、提高认识，全力以赴抓好下半年工会各项工作。一、坚持不断创新，努力形成你追我赶，奋勇争先的工作氛围。工会工作要开创新局面，就必须不断创新。要求全体工会参考资料，少熬夜！干部要放开视野，融入大局，敢于打破常规，突破惯性，发扬高标准、创一流、奋勇争先的竞争意识和进取精神，最大限度地发挥工作的主观能动性，创造性地开展工作。要在思想上树立新境界，在内容上拓展新领域，在方法上开辟新途径，在成果上创造新业绩。对工作中出现的问题，要以创新的思路认真加以研究，提出解决的对策。要在创新中推动实践，在实践中坚持创新，努力探索新的思路、机制、方法和载体，推动工会工作不断创新发展。二、培育团队精神，打造和谐工会。团结出智慧、出凝聚力、出战斗力，团结是一级组织、一个部门的生命，是各项事业胜利的保证。要求每一名工会干部都要充分认识自己所处的位置，牢记党组织的期望和广大职工的重托，时时处处注意维护工会集体的形象，塑造好个人形象。要象爱护自己的眼睛一样珍惜班子的团结，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互帮助，相互谅解，在班子内部大力营造一种人人讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的浓厚氛围，形成一个和谐团结的坚强集体。班子成员之间要经常开展谈心活动，做到思想常见面，工作常商量，遇事常沟通，求大同，存小异，大事讲原则，小事讲风格，在大局下工作，在整体中行动，真正把工会班子建设成为一支干群团结一致，工作争创一流，富有朝气，充满生机的强有力的战斗集体。三、增强品牌意识和创新意识，推动工会整体工作上台阶。通过上半年工会工作取得的效果来看，只有真真切切地把“党委要求抓什么，行政需要做什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的要求落到实处，把工会工作融入到企业改革发展稳定的中心任务中去，工会工作才能有所作为。下半年，公司工会将围绕企业改革发展稳定的中心任务，进一步巩固、规范和深化厂务公开民主管理工作，提升厂务公开民主管理的工作层次和水平。围绕创建“aaa级劳动关系和谐企业”的目标要求，积极推进企业维权机制建设，进一步加大协调劳动关系工作力度，明确分工，落实责任，形成“党委统一领导、部门协调配合、工会牵头运作、企业和职工有序参与”的创建工作格局