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纪检委员履职情况汇报集聚【4篇】【参考指引】此文档资料“纪检委员履职情况汇报集聚【4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!纪检委员履职情况汇报【第一篇】在过去的一年里,在上级行纪委的领导下,在支行全体干部员工的支持下,我认真履行纪检委员职责。现将我本人2020年履职情况汇报如下:一、注重理论学习,不断提高自身政治素养。在政治理论上,认真学习十九大及四中、五中全会精神,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决践行“两个维护”,对党忠诚。在纪检监督理论上,认真学习党章党规党纪、金融业务知识,深入学习“中央八项规定”“建设银行员工违规处理办法”,“七个层次内控案防体系”等。要求员工熟悉的党纪行规自己先掌握,给员工传达的案例自己先熟悉。潜移默化中使自己成长为一名政治过硬,业务精通的纪检干部。二、恪尽职守,认真履行监督职责(一)认真协助和督促党支部履行主体责任。1、2020年以来,支行党支部及支部成员能够认真落实全面从严治党主体责任,及时传达上级党风廉政建设工作会议精神,推动党风廉政建设及反腐败各项工作,不存在戒形式主义、官僚主义等问题。2、支部书记能够认真落实“第一责任人”职责,日常工作中及管理中做到了“四个亲自”;其他支部成员按照“一岗双责”要求,能够将党风廉政建设工作与分管业务和条线紧密结合,做到了“四同”。(二)强化日常监督方面1、强化政治监督。组织党支部党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能够认真贯彻执行党中央路线方针政策,金融监管部门规定和总分行党委决策部署,遵守政治纪律政治规矩等情况开展监督。2.对党支部坚持民主集中制进行监督。党支部及成员严格落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活,改进工作作风,落实干部选拔任用工作规定,严格个人事项报告制度。3、党支部负责人能够秉公用权,廉洁自律,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。4、对疫情期间防控工作全程进行监督,自疫情发生以来,支行党支部主要负责人及其他负责人能够严格按照上级行及地方政府防控要求,组织全行员工积极开展疫情防控工作,疫情发生以来未发生违反疫情防控问题。5、在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日前对客户营销、礼品采购进行监督。对干部员工婚丧事宜、乔迁新居、子女升学、职务升迁等重点事项进行监督,未发现此方面违反廉洁自律情况。(三)开展党风廉政教育1、经常性开展警示教育,根据分行纪委及内控合规部下发案例通过“三会一课”、员工大会、部门晨会夕会等方式,对全体员工开展多维度的警示教育。组织员工结合违规违纪违法案例学思践悟,做到知敬畏、存戒惧、守底线。确保警示教育做实、做细、做到位,不走过场,取得了很好的教育效果。2、在重要节假日前对全体干部员工进行了节前廉洁教育提醒。对干部员工婚丧事宜、乔迁新居、子女升学、职务升迁等重点事项开展提示提醒,要求干部员工遵守相关廉洁自律规定。(四)协助和配合执纪问责和谈心谈话1、组织开展员工行为排查,监督排查过程,保证排查过程真实,不走过场。2、对上级纪检及合规部门检查发现问题的员工,开展有针对性的谈心谈话;行为排查过程中有针对性的开展谈心谈话。通过以上监督工作,2020年上半年,未发现问题。三、工作建议1、加强纪检委员培训,提升纪检委员自身业务水平;2、细化监督方式及监督履职清单,使纪检委员日常监督有据可依;四、下一步工作措施1、继续协助支行党支部落实全面从严治党的主体责任。监督落实主要负责人做到“四个亲自”,其他负责人做到“四同”。2、敢抓敢管。进一步强化日常监督。组织开展警示教育及行为排查,确保不流于形式。3、开展员工谈话。对监督中发现有违纪苗头的员工开展有针对性的谈话,用好“监督执纪”第一种形态。发现问题及时向分行驻行纪检组汇报。3、打铁自身硬。加强自身学习,熟悉纪检委员工作职责;学习党风廉政建设相关文件,学习分行下发相关案例。做一名合格的纪检委员。纪检委员履职情况汇报【第二篇】在区纪委和处党工委的正确领导下,本人严格按照有关指示精神和全处党风廉政建设的总体规划,全面加强领导干部作风建设,深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作,具体情况如下。一、学习习近平系列讲话精神情况。20xx年,依托机关周四下午学习日、党员远程教育网络、干部在线教育等平台,通过积极参与市区、办事处各类培训,系统学习了习近平系列讲话精神,进一步坚定了自己自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的思想意识,促使自己努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。确保自己严格做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不搞攀比、将纪律和规矩挺在前面,更加自觉、更加主动地为东街发展贡献智慧和力量。二、履职情况(一)强化监督。将监督检查与整改相结合,做到了中心工作季度督查、重点工作专项督查、日常工作随时督查。在中心工作季度督查方面。一季度,我们对办事处党建、“三违”治理、三资管理、计划生育等工作进行了督查,发现问题7处,下达整改通知7份;二季度,我们对办事处四议两公开履行情况、三务公开、三资管理、工程招投标等工作进行了督查,发现问题11处,下达整改通知11份;三季度,我们对办事处惠民基金使用、社区财务、社区扶贫救助、发展党员、党费收缴等工作进行了督查,发现问题5处,下达整改通知5份;在重点工作专项督查方面。去年五月份,我们对办事处市区重点工程进行了专项督查,对在工程开展中工作不力的一名社区主要负责人进行了约谈;八月份,我们对办事处惠民基金使用情况进行了专项督查,对两名社区主要负责人进行了约谈;在日常工作随时督查方面。一方面,我们按照市区纪委的要求紧盯节假日每个节点,加强监督检查,另一方面,对于办事处机关、社区的工作纪律我们随机进行检查,一经发现问题严肃处理,到目前为止,我们对全处八名违纪人员进行了通报批评。(二)严格执纪。惩防并举,注重预防。一方面,强化教育,认真开展了“双学双严”党规条款警示教育月活动,完成了专题授课、观看警示教育片、读廉政读本、网上测试等六个一主题实践任务;开展了深入学习宣传贯彻《准则》、《条例》活动,完成了专题辅导、开辟专栏、知识测试、撰写心得等五个一主题实践任务;开展了干部清廉、为民谋利教育活动,完成了清明扫墓、重温入党誓词、廉政集体谈话、机关干部为民办实事等五个一主题实践任务。另一方面,完善制度,出台了《东街街道纪工委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见(试行)》,梳理出纪工委领导班子责任清单7方面28项,纪工委书记责任清单3方面9项,纪工委其他成员责任清单4方面13项,社区纪检委员责任清单4方面9项。出台了《落实党风廉政建设主体责任责任追究暂行办法》和《落实党风廉政建设“两个责任”定期督查和分析通报办法》。配合制订了社区财务书记、主任双签制度,出台了办事处党员干部违反工作纪律处分制度,健全了办事处纪工委约谈制度。去年4月份,处纪工委班子成员以及纪工委书记与各基层党组织负责人、社区纪检委员之间认真开展了约谈活动。第三,严肃整治,针对婚丧嫁娶不规范等问题,3月份,我们开展了婚丧嫁娶借机敛财专项整治活动;针对部分社区重大事项决策不公开等问题,4月份,我们开展了社区四议两公开专项整治活动;针对窗口部分工作流程不清晰等问题,5月份,我们开展了行风问题专项整治活动;针对集体企业财务混乱等问题,9-10月份,我们开展了全处集体企业财务审计专项整治活动。(三)严肃问责。一方面,我们积极参与区纪委联组办案,共办理省委巡视组交办案件5起,办结5起。办结的5起案件中,查实2起,查否2起,谈话方式了结1起,给予1名同志警告处分,1名同志严重警告处分,1名同志留查1年处分;另一方面,挖掘问题线索,加大自办案件力度,去年我们共收到群众来信来访6起,其中涉及违纪线索3起,目前,已立案查处办结2起,给予1名同志留查2年处分,1名同志党内严重警告处分,2名同志党内警告处分,对5名同志进行了诫勉谈话,另外1起正在核查之中。(四)查处违纪案件主动性不够。有求稳怕乱的思想,对一些普遍存在的问题,没有举报就不去查处;对一些违纪的社区干部,认为工作量大、待遇不高,还是习惯采用说服教育的方式进行处理,导致执纪问责的惩戒作用未能充分发挥。三、廉洁自律情况在落实党风廉政建设责任制方面,我坚持廉洁从政,不断加强自我教育,增强自律意识,努力改造主观世界,时时处处严格要求自己,严守做人、处事的道德底线,自觉做到自重、自省、自警、自励,保持了一个共产党人应有的操守气节。工作中,认真学习廉洁自律的各项党纪法规,没有发生假公济私、吃拿卡要、多占住房、收受礼品、公车私用等现象。纪检委员履职情况汇报【第三篇】尊敬的各位领导:我于xxxx年xx月任xx镇党委委员、组织委员以来,先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作,联系应急、保密以及xx村工作,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在班子成员的帮助配合下,在广大机关干部和村组干部的支持和协助下,我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,始终坚持以科学发展观为指导,在思想上积极进取,在工作上求真务实,在生活上从严要求,谦虚谨慎,恪尽职守,很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下:一、勤奋学习,提高自身综合素质作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部,虽然自己有过一定的机关工作的经验,但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求,因此,在一年的工作里,我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。一是坚持从书本和文件学,学以致用。一年来,我始终坚持主动学习各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱f基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍,丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神,重点学习了党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要,认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学,多思多问。一年来,在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中,我都坚持认真地边听边记边思考,做到既记在笔尖上,又领悟在心坎里,使自己在完成一项工作任务的同时,学会一种思考,了解一种情况,掌握一种方法,便于今后工作的更好开展。二、突出实践,强化履职(一)尽心履职,全力推动组织工作1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年,为圆满完成全镇xx个村的任务,根据市委文件精神,结合我镇实际,我制定了科学严格的换届选举工作方案,全面宣传动员,并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里,全面掌握各村换届选举情况,及时化解选举中出现的问题,严格按照规定的程序进行认真指导,顺利完成了全镇的换届选举工作。2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作,积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员,我们认真对其经验和事迹进行总结汇报,向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织,王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排,扎实开展党员领导干部民主生活会,领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足,认真梳理,切实整改,达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高,深入宣传动员,认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理,今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见,重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则,将中心工作与全年考核挂钩,完善制度管理,注重动态考核,将工作责任明确落实到
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