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1/27思想武装不够扎实通用5篇【参考指引】此例优秀文档“思想武装不够扎实通用5篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!思想武装不够扎实1以科学理论武装头脑,是我们党凝聚共识、巩固团结、克敌制胜的重要法宝,也是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特色。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就,发生历史性变革,根本原因在于习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的指引。当前,国际国内形势复杂多变,党要团结带领人民夺取中国特色社会主义新胜利,前所未有地面临着统一思想、凝聚力量的艰巨任务,更加需要学习和实践马克思主义,不断从中汲取真理力量和实践力量,更加需要坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断坚定自信、鼓舞斗志,实现同心同德、团结奋斗。这就要求广大党员干部以思想建党、理论强党的高度政治自觉和理论自觉,高举思想旗帜,加强理论武装,进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚人心。一、聚焦关键环节,推动理论武装持续深入深化理论一经群众掌握,就会变成强大的物质力量。理论武装的根本目的,就是为了推动广大干部群众学习掌握科学理论,2/27并运用其指导实践、推动工作。持续加强理论武装,要聚焦理论学习、理论宣传、理论研究等关键环节,不断推动党的创新理论的学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。第一,在加强理论学习上下功夫,真正做到真学、真懂、真信、真用。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习是前提,只有拿出真学、真懂、真信、真用的真功夫,才能真正学深悟透、融会贯通。要真学,就是要明白学习的目的、价值及方法,认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是办好中国事情的根本遵循,必须全面学习和把握精神实质、精髓要义。要真懂,就是要学思顿悟,深刻感悟真理力量,站在历史和现实、理论和实践、国内和国际等的结合上进行思考,着力把习近平新时代中国特色社会主义思想理解得更准确、全面和深刻。要真信,就是要入脑入心,在思想深处起共鸣,把真学、真信转化为自己的思想收获,转化为坚定的政治信仰。要真用,就是要学以致用,充分彰显实践力量,坚持理论联系实际,充分运用新理念、新论断破解改革发展难题,推动党和国家事业不断取得新成效。第二,在加强理论宣传上下功夫,不断巩固壮大主流思想舆论。理论武装工作的对象是人,人在哪里重点就应该在哪里。加强理论武装,离不开党的创新理论的广泛有效传播。要抓重点,做大做强正面宣传,紧紧围绕党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央重大决策部署,用社会主义核心价值观和人类优秀文明成果滋养人心、沁润社会,不断巩固发展健康向上3/27的主流思想舆论。要抓关键,充分运用新技术新方法创新媒体传播方式,做强网上正面宣传,占领信息传播制高点,培育积极健康、向上向善的网络文化。其中,创新话语方式是关键的关键,要把准人民群众关切点,抓住社会发展关键点,激发思想感情共鸣点,用大众化的语言、喜闻乐见的话语方式宣传科学理论、阐释方针政策、传播主流价值,让党的创新理论的宣传深入浅出、入脑入心,让理论武装更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。第三,在加强理论研究上下功夫,加快构建中国特色哲学社会科学。坚持和发展新时代中国特色社会主义,呼唤丰硕的理论创造,加快构建中国特色哲学社会科学迫在眉睫、至关重要。要坚持以马克思主义为指导,把坚持马克思主义和发展马克思主义统一起来,自觉把马克思主义中国化最新成果贯穿始终,转化为清醒的理论自觉、坚定的政治信念、科学的思维方法。要紧跟时代前进步伐,形成有效支撑社会主义意识形态的学科体系、学术体系、话语体系,形成适应发展要求、立足学术前沿、门类齐全的哲学社会科学教材体系,多出经得起实践、人民、历史检验的研究成果。要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想这一重大主题,把研究回答新时代重大理论和现实问题作为主攻方向,以我们正在做的和将要做的事情为中心,加强经验总结和分析研究,提炼出有学理性的新理论,概括出有规律性的新实践,使中国特色哲学社会科学成为强大思想武器。4/27二、聚焦薄弱环节,找准理论武装的短板不足持续加强理论武装,是一项事关全局的基础性、战略性工作,在实践中就是要统筹好理论学习、宣传和研究,形成理论工作合力。党的十八大以来,我们党把加强理论武装作为重大政治任务,坚持用党的创新理论统一思想、凝聚力量,全党全社会思想上的团结统一更加巩固。但是,由于思想认识、思维方式、机制建设等因素制约,理论武装还存在一些薄弱环节,主要有以下几个方面:第一,理论学习浅尝辄止,学用结合不紧。主要表现为:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、有差距。比如,有的党组织开展学习培训不扎实,学习领会、研究分析不深入,存在表面化、形式化、走过场问题。有的干部学习浮于表面,对思想精髓、核心要义悟得不透,与学懂弄通做实的要求差距较大。有的干部追求“现用现学、急用急学”,离融会贯通、学以致用有差距,理论学习“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在。有的干部学习针对性不强,学用“两张皮”,没有把新理念、新战略落实为推动改革发展的有效办法和科学举措。第二,理论宣传阐释不够透彻,说服力感染力不强。主要表现为:运用新理念、新战略解读实践不到位,宣传阐释不接地气。比如,有干部反映,面对群众提出的现实问题时,有时没有从理论上给予科学的有说服力的解答和解释,使一些群众感到“理论讲得是一回事、现实是另一回事”,误认为“理论5/27是空的虚的,学了也白学”,影响了理论宣传的实效性。有的理论文章语言晦涩,形式单一,缺乏通俗化大众化的话语表达,人们往往不愿看、不想看,宣传效果不佳。第三,理论研究不够深入,针对性实效性不强。主要表现为:有数量缺质量,与实践结合不紧。比如,总体上基于重大理论和实践问题的课题研究项目多,但能够产生全国理论影响的高水平研究成果还比较缺乏。有的研究成果与党和国家中心工作结合不够,与工作实际和思想实际结合不够,要么就理论说理论,要么就实践谈实践,缺乏从社会发展的历史方位、从党和国家事业发展大局的高度思考问题的意识,缺乏将理论和实践、历史和现实相贯通的能力。从某种意义上讲,薄弱环节的问题,既是思想问题,也是政治问题。唯有找准根源,对症下药,才能强弱项、解难题,推动理论武装持续强化。首先是思想认识的制约。理论武装效果好不好,与思想认识直接相关。如果能够把党的创新理论转化为思想自觉,就会有高度的行动自觉,理论武装也会措施有力,效果明显。如果思想认识不到位,政治站位就不高,落实行动就不力,理论武装工作就会打折扣。思想认识问题直接反映领导干部“四个意识”牢固不牢固,“四个自信”坚定不坚定,是影响理论武装强不强的首要因素。其次是理论思维的制约。政治上的坚定源于理论上的清醒。理论思维,是运用理论能动地反映客观现实的理性认识过程。6/27善于运用理论思维,必然要求把科学思想理论转化为认识世界、改造世界的强大物质力量,理论武装对此意义重大。但是,有的干部理论思维不强,习惯于凭借经验主义,缺乏理论联系实际的自觉,缺乏将历史与现实贯通的能力,导致运用科学理论指导实践、推动工作有偏差,理论武装成效和进展相对欠缺。最后是机制队伍的制约。科学的考核评价,是推动工作的重要方法。但是,对理论武装还缺乏科学的考核办法,考学、述学、评学制度仅把干部参加学习次数、时间作为依据,缺少对实际效果的准确评价,导致广大干部感到“学与不学一个样、学好学坏一个样”。同时,理论人才缺乏也是制约因素,总体上看,队伍建设有理论人才缺乏,青黄不接甚至断档的现象,不同程度存在不适应、不符合、跟不上的情况,一些县级宣传部门,要么没有专门的理论工作人员,要么理论工作人员身兼数职,理论队伍建设滞后,使得理论武装缺乏有力的人才支撑。三、聚焦着力环节,推动理论武装质量不断提升提升理论武装质量,要突出改革意识和问题导向,在政治站位、方式方法、机制建设上持续发力,着力强弱项、补短板,努力推动新时代党的理论武装取得新进展新成效。一是着力提高政治站位,让“四个意识”树得更牢。越是重要时期、越是复杂环境、越是繁重任务,越要提高政治站位,坚定政治方向。要下大力气提高理论学习质量,把理论武装作为一种政治责任和政治追求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学原文、悟原理,坚持系统学、深入学、7/27跟进学,坚持学而信、学而思、学而行,深刻领悟蕴含其中的理论观点、精神实质和科学方法,着力把理论学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。要把党的政治建设作为统领,牢固树立“四个意识”,自觉做到“两个坚决维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保理论武装工作沿着正确方向前进。二是着力改进方式方法,让理论工作更有实效。理论武装要取得实效,必须紧密结合时代的变化、实践的发展,紧密结合党员干部的思想实际、工作实际,积极探索、持续改进。关键是要强化调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,坚持深入实际、深入基层、深入群众,通过对客观实际情况的调查了解和分析研究,准确把握干部群众的思想状况,了解他们所关注的热点、难点问题,着力听实话、获真知、收实效。要增强理论研究针对性实效性,聚焦改革发展稳定和党的建设中的重大问题,聚焦不同群体的特点和需求,汇集广大社科界理论智慧,不断推出高质量研究成果。要增强理论宣传说服力感染力,找准理论阐释与群众关切的契合点,采用喜闻乐见形式,做好面对面、心贴心、实打实的宣讲工作,让老百姓听得进、记得住,管用解渴;推动媒体融合发展,适应信息社会条件下信息传播和人们接受习惯的新变化,充分利用网络、手机等新媒体,探索“短、实、新”的宣传方式,提升宣传阐释的实际效果。8/27三是着力完善制度机制,让理论支撑更加有力。制度机制特别是人才队伍建设,是加强理论武装的重要支撑。要完善考核评价制度,把领导干部理论学习评议与干部民主评议、民意测评有机结合,广泛听取广大干部群众对领导干部理论学习情况的反映,把理论学习成效作为年度考核和个人考核的重要内容,与评优、评选和奖惩挂钩,并作为选拔任用干部的重要依据之一。要加强人才队伍建设,整合党政和宣传、社科、高校等理论战线“四支队伍”人才资源,形成强大合力;加强基层理论工作队伍,把县、乡、村三级有理论基础和群众基础的老党员、老干部、老教师、老模范等纳入,带领群众开展理论学习;加强理论培训,建设一支人才队伍,造就一批理论骨干,特别是造就一支青年理论人才队伍,并加强对优秀理论人才的奖励激励,激发干事创业的热情和活力,把建设高素质专业化干部队伍落到实处。持续加强理论武装,是党的思想政治建设的重要组成部分,对推进党的建设新的伟大工程具有夯基垒台、强基固本的作用。持续加强理论武装,要聚焦关键环节、薄弱环节、着力环节,突出重点、创新机制、强化落实,推动形成学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大格局,不断推动这一思想深入人心、落地生根。实践证明,只有高高举起党的思想旗帜和精神旗帜,才能更好地坚持底线思维、保持战略定力,凝聚起全党全社会团结奋进的强大精神力量,为谱写新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强思想保证。9/27思想武装不够扎实2毋庸讳言,在“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,一些地方、部门和单位还没有真正做到思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位,存在的一些问题值得正视。比如,学习不够聚焦,浮在表面、深度不够,联系实际不够紧密;调查研究聚焦主题主线不够鲜明,在调研中深化理解和感悟不够自觉,问题针对性不够强,在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施不够有力;检视问题广开言路、畅通渠道力度不够大,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去不够自觉;整改落实问题导向和实际效果还不明显,等等。开展主题教育主要看实效。实效不明显,就表明一些地方、部门和单位开展主题教育不深入。究其原因,主要是以下两个方面。一些领导干部身上或多或少存在理论武装虚化问题,具体表现可以归结为不真学、不真懂、不真信、不真用所谓不真学
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