长沙市劳动合同样例5篇

长沙市劳动合同样例5篇日复一日，年复一年，一阶段的工作就这样过去了，我们需要制定个人工作总结。总结是将以往的实践提到一定的理论高度予以认识的一项非常重要的写作活动。那么您要怎么去写这个工作总结呢？网友特别从网络上分享的“长沙市劳动合同样例5篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。长沙市劳动合同模板篇1甲方：乙方：甲乙双方根据《甲乙双方根据《xxx劳动法》xxx劳动法》及《xxx劳动合同法》xxx劳动合同法》等法律、等法律、法规、法规、规章的规定，规章的规定，经协商一致，经协商一致，自愿订立本劳动合同。自愿订立本劳动合同。一、合同期限和工作内容合同期限和工作内容1、本合同自年月日起至年月日止。2、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件劳动保护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬劳动报酬1、乙方的小时工资标准为元。2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。五、社会保险待遇社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。六、劳动合同的履行、劳动合同的履行、变更、变更、解除和终止解除和终止1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。2、本合同期满，劳动合同即终止。七、法律责任法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方：(公章)法定代表人或(委托代理人)：(签章)年月日鉴证机关：(盖章)长沙市劳动合同模板篇2甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限本合同为下列第_____项：1、固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。（其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____个月）。2、无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起生效。3、以完成一定的工作任务为期限，自_____年_____月_____日起至工作任务_____完成时即行终止。二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在_____部门（地点）承担_____工作任务。三、工作时间和休息休假本合同实行下列第____项工时制。1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。2、综合工时制，按[page]_____（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬1、甲方于每月_____日前，以货币形式支付乙方工资_____元。2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。[page]5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。3、甲方为乙方提供以下福利待遇。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。八、违反劳动合同的法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。_____九、双方约定的其他事项：在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。甲方：（公章）法定代表人或（委托代理人）：（签章）年_____月_____日长沙市劳动合同模板篇3甲方：__________________电话：___________地址：_____________________________________________法定代表人：________________职位：________________乙方：________________性别：_________证件号码：__________________________家庭地址：_____________________________________________________20____年____月____日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以共同遵守合同所列条款：1、劳动合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共____个月。(二)无固定期限，自年月日起至法定终止情形出(三)以完成一定的工作任务为期限：自_______年____月____日起至_______工作任务完成时即行终止。双方同意本合同有效期内___个月为试用期，其中试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。2、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意在甲方_______部门(或岗位)担任_______职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，乙方若无正当理由，应当服从甲方的工作安排。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准，并爱护设备及所使用的工具。3.劳动报酬和保险福利待遇乙方正常工作时间的工资按下列_____种形式执行。月薪工资制：乙方月工资标准为人民币_______元/月，若甲方安排乙方加班，则加班费按甲方的有关规章制度执行。提成工资制：以实际业绩数计算，乙方工资标准为人民币_______元/每月支付，基本工资____________元，若无达成每月任务将扣除50%基本工资。甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20-25日前发放，乙方个人所得税由甲方按照有关规定代扣代缴。甲乙双方按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用前提需在公司工作满一年者。当双方解除、终止劳动合同后，按有关规定转移。。4.劳动时间甲方实行国家法定的标准工作时间制度，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从，双方以后另有约定的按补充协议或规章制度执行。甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。5.劳动保护和劳动条件甲方应根据法律、法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动保护用品，以保障乙方在人身安全不受危害的环境下从事生产(工作)。甲方的劳动条件恶劣，严重违反劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同。6.劳动纪律乙方应严格遵守法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，并保守甲方的商业秘密，甲方的商业秘密包括：公司程序性文件，包括操作规程和作业指导文件。技术资料，包括实物的照片、技术图纸、技术数据、技术指标。公司经营计划及指标，包括财务及运营数据。市场状况，包括业务网络、合作伙伴及客户资料。供应商资料、仓库进料及成品数据。以任何形式存储在各类住处包括电脑、网络中的各种资料。7.技术成果和非技术成果的归属在甲方工作期间乙方所开发的产品、发展的客户等技术成果和非技术成果归属甲方所有和享有;乙方所开发的技术和产品，能够申请专利的，申请权归属甲方。8.劳动合同的变更、解除、终止、签订经甲、乙双方协商同意，本合同可以变更、解除。本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实的劳动关系，视为延续过去合同，延续合同的期限另行商定。乙方有下列情节之一，甲方可以解聘乙方：在试用期间，被证明不符合录用条件的。旷工天数连续3天或一年累计7天以上。泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。乙方严重违反劳动纪律、规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的。不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工种后仍不能胜任工作的。劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。9.双方协商约定的其他内容本合同未尽事宜，等甲乙双方另行签订补充协议。甲乙双方依法签订的各项补充协商，是本合同的有效附件，与本合同具有同等的法律效力，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。签订本合同前，乙方已阅读过本合同内容及合同中所涉及的相关规章制度并同意受期约束。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日长沙市劳动合同模板篇4甲方（单位）_________乙方（职工）_________名称：__________________有限责任公司姓名：_________性别：_________地址：